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株式会社中島屋本店

食品・飲料・たばこ (商社)

愛知県名古屋市昭和区高辻町11-35

株式会社中島屋本店の過去求人・中途採用情報

株式会社中島屋本店の 募集が終了した求人

お酒の納品スタッフ/未経験歓迎/完休2日/毎年昇給/手当充実

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【既存顧客へのルート配送】酒類・飲料を飲食店やホテルへお届けします。
具体的な仕事内容
\ここもPOINT!/
ただ“運ぶだけ”では得られないやりがいがあります。
・顔を覚えてもらい、声をかけていただける
・新しい注文や相談を任される
・信頼関係が仕事の成果につながる
日々の積み重ねが、そのまま評価や手応えになる仕事です。

 ◇◇◇

◆お任せする業務
―――――
・倉庫管理(ピッキング、積み込み)
・既存取引先への配送業務
・納品時のコミュニケーション
・日報作成などの事務処理

担当するのは、すでにお取引のあるお客様。
決まったルートで訪問するため、未経験でも始めやすい環境です。

◆未経験でも安心の理由
―――――
特別な経験やスキルは必要ありません。
・固定ルート配送で覚えやすい
・先輩との同乗研修からスタート
・運転に不安があれば練習も可能
実際に、ほとんどの社員が未経験からスタートしています。

◆1日のスケジュール(例)
―――――
▼出発前の準備
朝礼後、当日の配送に向けて商品の積み込みを行います。
倉庫担当のサポートもあるため、すべてを一人で担うことはありません。
使用する車両は、1.5t~2tトラックが中心です。

▼ルート配送
担当エリアに応じて配送を行います。
・名古屋市内の場合:午前・午後の2便制
 └一度帰社し、再度積み込みを行って出発します。
・市外エリアの場合:朝出発し、夕方に帰社
いずれも日中の配送のみで、夜間業務はありません。

▼帰社・退勤
すべての納品を終えたら帰社し、日報などの事務処理を行って業務終了。
基本的には定時で退勤できるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。

◆将来的なキャリア
―――――
希望に応じて、商品の提案など営業業務にも挑戦可能。
無理に任せることはなく、志向に合わせてキャリアを広げられます。

チーム/組織構成
30代を中心に、20代~60代まで幅広い世代が活躍しています。
勤続3年以上の社員が多く、約半数が15年以上在籍と定着率の高さが特長です。

中には30年以上勤めるベテランもおり、
入社数年の若手メンバーとバランスよく構成されています。

経験豊富な先輩がしっかりサポートするため、
未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】◇正社員として安定した働き方を実現したい方
【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

特別な経験は必要ありません。
人と関わることが好きな方であれば、十分にご活躍いただけます。

【歓迎条件】
・未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方

【活かせる経験・志向】
・スポーツや部活動などに打ち込んできた経験
・明るく前向きなコミュニケーションができる方
・販売・接客など、人と関わる仕事の経験

勤務地

【2020年にオフィス改装!/自転車貸与OK/転勤なし】
■本社/愛知県名古屋市昭和区高辻町11-35
※納品エリアは名古屋市内のほか、尾張地区・知多地区などです。

<アクセス>
市バス「高辻」停留所より徒歩5分
※国道41号線「高辻」交差点近くです。
※最寄りの金山駅からは約徒歩20分かかるため、通勤に使えるように自転車を貸与します。

勤務時間

9:00~17:00(所定労働時間7時間 休憩60分)【シフト制】※ルート場所によって早めに出社する場合があります。
■平均残業時間
25時間

 ※忘年会や歓送迎会シーズンの12月・3月は繁忙期で残業があります

雇用形態

正社員
試用期間2カ月
※期間中の給与や待遇、雇用形態に差異はありません

給与

月給25万円~28万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

<月収例>
月収30万円(基本給27万円+諸手当/30歳)

■賞与
年2回
(7月、12月)★昨年度実績2カ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収322万円
~430万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■決算賞与(業績次第で支給)
■退職金制度
■報奨金制度

<各種手当>
■交通費支給(月2万5000円まで)
■時間外手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月1万円※3人目以降月3万円)
└子どもが4人おり、月9万円を受給しているスタッフも!(上限あり)
■役職手当
■精勤手当(月1万円)
■休日出勤手当

<働く環境>
■自転車貸与(最寄駅から遠いため、通勤に使えるよう自転車を貸与します)
■制服貸与(ジャンパー・ポロシャツ・安全靴)

<その他>
■資格取得支援制度(フォークリフト免許の取得費用を会社が負担)※規定あり
■海外研修(台湾/2025年)
■慰安旅行
■新年会
■ゴルフコンペ
■カレーの日(毎月第三木曜日)
└仲の良いメンバーが多く、楽しく食べています!

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(原則毎週月曜・日曜休み)※休日に出勤した場合は代休を取得していただきます
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

■成長を続ける老舗企業で、新しい一歩を。

創業100年以上の歴史を持ちながら、今なお進化を続けている当社。
酒類・食品の卸事業を軸に、愛知県内の飲食店やホテルと長年の信頼関係を築いてきました。

近年は社会情勢の変化を経て、飲食業界が回復基調に。
新規出店の増加に伴い、当社へのニーズも急速に高まっています。
現在、納品数は右肩上がりで推移しており、事業は再び拡大フェーズへと移行しています。

こうした成長を背景に、体制強化を目的とした増員募集を実施。
これからの拡大を支える中核メンバーとして、長期的にご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。

■自分らしく活躍できる。

社員の約9割が中途入社。未経験からスタートしたメンバーがほとんどです。
前職もさまざまで、引越しスタッフや講師、営業職など、異業種から転職してきた人ばかり。
最初は不安だったという先輩も、今では当たり前のように活躍しています。

そんな背景もあり、新人を受け入れる風土がしっかり根付いているのが特長。
困っていれば自然と声をかけ合う、面倒見の良いメンバーが揃っています。

また、日々顔を合わせるお客様も気さくな方が多く、
「おつかれさま」「最近どう?」と声をかけていただくことも少なくありません。

社内外ともに人との距離が近く、堅苦しさのない環境だからこそ、
自分らしく働くことができます。


出典:doda求人情報(2026/5/18〜2026/7/12)

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