株式会社カナエの過去求人・中途採用情報

【福岡支店勤務／法人へのルート営業】九州電力や沖縄電力など、大手インフラ企業への提案をお任せします
具体的な仕事内容
九州電力や沖縄電力など、大手インフラ企業への既存営業をお任せします。
既存顧客との信頼関係を築きながら、資機材だけでなく工事や新商品の提案まで幅広く担当。

「モノを売る営業」ではなく、お客様の課題解決に向けた提案営業として活躍できるポジションです。
営業経験を活かし、より提案力を磨きたい方に最適な環境です。

【お取引先と商材について】
◆お取引先
九州電力や沖縄電力とその関連会社、九州地域の鉄道会社など、大手企業が中心。

◆商材（提案内容）
◇「送・変・配電設備」の維持管理に必要な資機材
└ 例：標識類、鳥害対策品、地中線用金物、工事現場やオフィスの工具等

◇プラント（原子力、火力他）で必要な資機材
└ オイルフェンス、各種計器類など

◇鉄道車両・駅設備各種
└ ゴム各種、通信装置、警備ロボットなど

◇上記製品の設置工事の提案など

◆プロジェクト例
鉄道会社のプロジェクトでは、6年～7年の歳月と多額の開発費をかけ、
車両を動かすための牽引車を共同開発しています。

【仕事のポイント】
■既存顧客への提案が中心。新規開拓はなく、顧客との長期的な信頼関係を築く営業スタイル
■商社・メーカー双方の機能を持ち、お客様の課題に応じ商材・工事・新商品の企画まで提案可
■大手インフラ企業との取引を通じ、営業として提案力・課題解決力を高められる環境
■一人ひとりの裁量が大きく、自身のアイデアがお客様への価値提供につながる仕事

【入社後の流れ】
▼東京本社で座学研修を受講（3～4日）
▼福岡支店でOJT研修を受講（6カ月～）
・先輩との営業同行
・見積や受発注などの事務作業からスタート

手掛ける商材やサービスは日常では目にすることがないものが多いため、上司や先輩のもとで少しずつ覚えていただきます。

チーム／組織構成
■中途入社75％
■福岡支店の営業メンバーは計7名（20代～50代／全員男性）。
■メンバー8名全員が九州出身（福岡4名、長崎2名、熊本1名、鹿児島1名）

先輩社員の前職は、同業他社での営業や教材販売、酒店での販売、土木建築の施工管理など。
「専門知識が必要なのかな？」と不安な方もご安心ください。話しやすい先輩が丁寧にサポートするので、知識もいつの間にか身についていきますよ。

【未経験歓迎／第二新卒歓迎】★高卒以上 ★要普免　※正社員として1年間以上働いた経験がある方！
【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定OK）
■正社員として1年間以上働いた経験がある方
■挨拶や時間厳守など、一般的なビジネスマナーが身に付いている方

【こんな方を歓迎します】
★最低限のPCスキルをお持ちの方
★コミュニケーションをとるのが好きな方
★自ら積極的に考え、行動できる方
★新しい商品を開発するなど裁量が大きく、自分の考えを活かせる仕事に興味がある方

◎安定した基盤のある会社で営業職にチャレンジしたい！そんな方は是非ご応募ください！

仕入先・顧客・同僚と協力して仕事を進めるスタンスの強さや人柄（誠実な姿勢、責任感の強さ）を重視しております。

転勤なし★福岡支店勤務（福岡市博多区）

【福岡支店】
福岡県福岡市博多区神屋町5-5 カナエ福岡第2ビル

＜アクセス＞
・福岡市地下鉄「中洲川端駅」より徒歩10分
・福岡市地下鉄「呉服町駅」より徒歩11分

※担当地域（1～2県／人）によっては、月に5日ほど出張する機会があります。
※受動喫煙対策あり。

９：00～17：20（実働7時間20分／休憩60分）

※時間外・休日労働時間数は月6.52時間です。

★通勤ラッシュを回避し、多様な働き方を実現するため、時差通勤制度を運用中です。
（8：00～16：20、10：00～18：20など）
■平均残業時間
6時間

程度（福岡支店の平均）

正社員
試用期間6カ月
※試用期間中の給与に変更はありません
※奨学金代理返納制度は試用期間終了後から対象

■賞与年2回の直近3年平均額（※）：夏期80万4,530円・冬期85万2,908円
■このほか決算賞与あり（19年連続支給。10万円～40万円ほどです）
※社員140名（兼務役員をのぞく）の平均値です。

◆下記新卒者初任給額に、別途手当に加えて、年齢・経験・能力や前職での給与を考慮した額を加算し決定いたします（規程による）。
※最終学歴ごとの新卒者初任給額
大学院　　：月給25万9,400円
大学　　　：月給24万6,800円
短大・専門：月給22万4,700円
高等学校　：月給21万3,300円

◆みなし残業はありません（別途支給）。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限5万円／月）
■時間外手当
■休日出勤手当
■役職手当
※主任：月1万5,000円
　係長：月2万8,000円など
■家族手当
※配偶者：2万円／月※共働きでも支給対象
※子1人目：2万円／月
　2人目以降：1万5,000円／月
■安全運転手当
※1万円／月（無事故無違反の月のみ）
■住宅手当（条件あり）
■公的資格手当
　1級土木施工管理技士：5,000円／月など

■賞与
年2回
（7月・12月）
このほか、決算賞与（1月）も支給　※業績次第ですが、19年連続で支給されています。

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収520万円／27歳・入社3年目
年収720万円／34歳・入社9年目
年収920万円／42歳・入社20年目
※いずれも時間外手当込み

■奨学金 代理返納制度
※上限1万5,000円／月（合計60万円：35歳迄）
■公的資格手当（合格時の祝い金）
・1級土木・電気工事施工管理技士：5万円
・2級土木・電気工事施工管理技士：3万円
■社会保険完備
■退職金制度
※会社負担：養老保険、企業型DC（選択制DC可）
■給与振込先は2行まで可
■社員持ち株会
■お年玉
※単身者：1万円、既婚者：2万円
■ツインタワー石打（無料）
※スキー場直結、温泉・プール・体育館あり
■リロ・福利厚生クラブ
※全国の宿泊・グルメ・リラクゼーションなど、各種サービスを割引で利用可能
＜例＞
・映画観賞券：1,900円→1,300円　
■資格取得・講習受講補助制度
※講習会・参考書代金・受験料まで、取得にかかる費用を会社が負担
■外部講習
・中堅社員、管理職研修
・海外研修（NYなどアメリカ東海岸、欧州など）
■お祝い金
・結婚：3万円～5万円、子の結婚：2万円
・出産：2万円
・子の小学校入学：2万円
・20歳のお祝い：1万円

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月4日）
■夏季休暇
（年次有給消化）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（4月入社時：10日／最高：20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（時間単位で取得も可能）
■看護休暇（時間単位で取得も可能）
■褒賞休暇
■半日休暇

※5日以上の連休取得も可能です。

商社事業をメインに、工事にも対応、メーカーとして商品開発も手がけている当社。営業職として提案できる商材やサービスの幅が非常に広く、お客様の要望に応えることができます。営業職自身も大きな裁量を持ち、自分の考えを活かした提案で、お客様の信頼を獲得できるやりがいを味わえるでしょう。

また歴史ある安定企業ならではの手厚い待遇も特長の一つ。年2回の賞与に加え、決算賞与も19年連続で支給されており、退職金制度や各種手当なども整備されています。

「転勤がなく安心して長く働ける環境で、地元に腰を据えながら、自分のアイデアを活かして活躍したい」……そんな願いがかなう環境があります。