株式会社日本ケアサプライの過去求人・中途採用情報

未経験歓迎☆ 電話対応をはじめとしたバックオフィス業務 ～コミュニケーション力を活かして活躍しよう～
具体的な仕事内容
商品の申し込み受付、問い合わせ対応、配送手配などを行っていきます。
お客様はもちろん、社内の営業スタッフをサポートしたり、配送ドライバーの調整を行ったり…いろんな方と関わりながら『社会の役に立つ実感』を得られるお仕事！未経験からチャレンジできますので、興味のある方はお気軽にご相談ください♪

【具体的には】
■福祉用具レンタルの申し込み受付
■お問い合わせ対応
■配送スケジュールの調整
■請求書の確認
■お客様とのやり取り
■営業スタッフとのやり取り
など

☆知識ゼロから安心スタート
まずは電話の出方やPCへの入力方法など、基本から学んでいきます。福祉用具の名称や種類といった専門用語も、業務を行いながら少しずつ知識を増やしていけば大丈夫。もちろん先輩が丁寧に教えますし、困ったことがあればすぐにフォローするので安心です。

☆コミュニケーション力もポイント
電話対応やPC入力がメインとなるものの、社内のメンバーや営業スタッフとの連携も必須。コミュニケーション力を高めていくことも成長のポイントとなります♪

☆広がるキャリア
福祉に関する深い知識を身につけて、営業など他職種へチャレンジするチャンスも！多彩なキャリアパスを描けます。

チーム／組織構成
【20代～30代が中心となって活躍する、明るい職場です】
"福祉業界は初めて"で入社したメンバーがほとんどで、初心者の気持ちを理解できる先輩ばかりです。和気あいあいとした雰囲気のなか、分からないことは何でも聞きながら力をつけていってください。

★未経験歓迎！「介護業界に興味がある」「人をサポートする仕事がいい」という方はぜひご応募ください
★人物重視の採用を実施
　Ｌ職種・業種未経験の方、第二新卒の方も大歓迎です。

【必須条件】
■高卒以上

【下記の経験・スキルをお持ちであれば尚歓迎】
◆営業・販売など人と接する仕事の経験
◆基本的なPC操作（Word、Excelなど）
◆事務職やコールセンターの経験

【こんな方を求めています♪】
◇向学心・好奇心があり、前向きに取り組める
◇誰かの役に立てる仕事・社会貢献できる仕事がしたい
◇安定基盤を持つ会社で長く活躍したい

★U・Iターン歓迎
★自動車通勤OK（勤務地による）

関東のいずれかの営業所に配属となります。
※ご希望を十分に考慮します。

【首都圏北ブロック】
■越谷営業所
■埼玉営業所
■東京営業所

【首都圏西ブロック】
■世田谷ステーション
■山梨営業所

【首都圏南ブロック】
■神奈川営業所
■新横浜営業所
■湘南営業所

★正社員雇用の方は、ステップアップの為、将来的に転勤の可能性あり
▼3つのコースより選択
◎総合コース（全国転勤あり）
◎ブロック基幹コース（初任勤務地のあるブロック内で転勤あり）
◎地域基幹コース（転勤なし）※首都圏西・南ブロックのみ

※詳細は下記URLをご確認ください。
https://www.caresupply.co.jp/profile/network/

9:00～18:00（休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

未満

正社員／契約社員
＜正社員＞6ヶ月の試用期間あり※期間中の給与・待遇等に変更なし
＜契約社員＞契約期間は初回3ヶ月、次回以降は3ヶ月～1年更新
★契約社員の正社員登用制度もあります！

＜正社員＞
月給25万円～28万円（都市手当含む）
《東京営業所、新横浜営業所のみ》

月給24.5万円～27.5万円（都市手当含む）
《神奈川営業所、湘南営業所のみ》

月給24万円～27万円（都市手当含む）
《越谷営業所、埼玉営業所、世田谷ステーションのみ》

＜契約社員＞
月給23万円～26万円
《首都圏北ブロックのみ》

月給21.5万円～24.5万円
《首都圏南ブロックのみ》

月給21万円～24万円
《世田谷ステーションのみ》

月給20万円～23万円
《山梨営業所のみ》

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜正社員＞
■時間外勤務手当
■賞与年2回
■各種手当

＜契約社員＞
■時間外勤務手当
■各種手当

※都市手当：都市部で生活する社員の経済的負担を補うための手当です。

■賞与
年2回
※正社員のみ

■昇給
年1回
※正社員のみ
※契約社員は会社の業績および本人の実績により支給

■入社時の想定年収
年収353万円
～495万円（正社員／総合コース）※時間外勤務手当（月残業20時間）を含む（例）
年収276万円
～360万円（契約社員）※時間外勤務手当（月残業20時間）を含む（例）

■各種社会保険完備
■健康診断
■自動車通勤OK（勤務地による）
■交通費規定支給
└公共交通機関の場合：全額支給
└マイカー通勤の場合：～31,600円／月
■時間外手当（100％支給）
■確定拠出型年金制度
■借上社宅制度（転勤者のみ）
■研修制度（社内システムの操作研修、介護保険法等を学ぶeラーニング、メーカー主催の研修会、本社からのWeb講習など多数）
■資格取得奨励制度（会社が取得を推奨する資格に合格した場合、受験料や講座受講料等を補助！上限10万円まで）
■同好会制度（野球、釣り、ランニング、ゴルフ、ミュージカル同好会など多数 。職場の異なる仲間もできます！）
■受動喫煙防止策有

＜正社員限定制度＞
■従業員持株会制度
■退職金制度
■奨学金代理返還制度

＜契約社員限定制度＞
■正社員登用制度（登用実績多数）
＼子育て支援＆スキルアップ制度が充実！／

■子の看護休暇
（1人:5日間/2人:10日間）※1時間単位で取得可
■産前産後・育児・介護休業
（男性の育休取得実績も多数あり！）
■育児短時間勤務
（1日最大3時間の短縮が30分単位で可能）

★資格取得奨励制度で成長を応援！
会社が推奨する資格に合格した際、
受験料や講座受講料等を【上限10万円】まで補助します！

そのほか、都市部での生活をサポートする「都市手当」など、
上場企業ならではの手厚い待遇をご用意しています。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日（業務により休日出勤した場合は振替休日または手当にて対応）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※1時間単位での取得可能
■介護休暇
■子の看護休暇（当該家族1人：5日間／2人：10日間）※1時間単位で取得可能
■産前・産後休業
■育児休業　※男性の育休取得実績あり
■介護休業
■育児短時間勤務（1日最大3時間を超えない範囲で30分単位の短時間勤務が可能）


＼プライべートも充実◎／
年間休日120日以上と、プライベートとの両立も可能！
休日はスポーツやアニメ鑑賞、ゲーム等したり、趣味で英語や中国語等の勉強をするなど、時間を有効に使える環境です。（土日を含む）5日以上の連続休暇の取得も可能なので、旅行に行くことも！（夏季を推奨）

全国に展開する97の営業所と、広大な物流ネットワーク。そのスムーズな稼働をバックオフィスから支えるのが営業事務の役割です。お客様からの受発注対応や電話対応、データ入力など、日々の正確で丁寧な業務が「必要な福祉用具を、必要な人のもとへ届ける」という当社の使命に直結しています。

直接現場に出ることはなくても、電話越しにいただく感謝の言葉や、営業スタッフとの連携が大きなやりがいへとつながります。三菱商事グループの安定基盤と業界トップクラスの環境で、社会貢献度の高い事業を裏側からコントロールし、日本の介護インフラを支える誇りを感じてみませんか？

安定して長く働ける環境が当社の自慢です。
年間休日は122日以上あり、土日祝休みの完全週休2日制のため、しっかりとリフレッシュすることができます。チームで業務を分担・協力する体制が整っており、特定の個人に負担が偏ることはありません。残業も月平均10時間未満と少なめで、メリハリをつけて働けます。

また、有給休暇は1時間単位で取得できるので、平日の夕方に少し早上がりして用事を済ませたり、趣味の時間を楽しんだりと、仕事終わりの予定も柔軟に立てることができます。

プライベートを大切にしながら、心にゆとりをもって日々の業務に取り組める環境です。

介護・福祉業界ならではの「人を思いやる」温かい社風が根付いています。職場は20代～30代の若手を中心に、初心者の気持ちを理解してくれる先輩ばかり。誰かが困っていれば自然と助け合うチームワークの良さが魅力です。

女性社員も多数活躍しており、産前産後休暇や育児休暇の取得・復職実績も豊富です。2024年には子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得。「時短勤務」や、1時間単位で取得できる「子の看護休暇」など制度も充実しています。男性の育休取得実績もあり、ライフイベントを楽しみながらキャリアを継続できる環境です。

互いを支え合う文化のなかで、あなたも長期的に活躍してみませんか？