株式会社日本ケアサプライ【スタンダード市場】
福祉用具のメンテナンス／未経験歓迎！／土日祝休み／東北エリア
この求人を要約すると…
【安定性】東証スタンダード上場×需要拡大の福祉業界
【未経験歓迎】20～30代活躍中！充実の育成枠採用
【好待遇】土日祝休／年休120日以上／残業少なめ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
電動ベッドや車いす等、福祉用具の洗浄・点検・修理をお任せ。長く役立つ専門知識が身につきます！
（車いす、電動ベッド、歩行器、杖など）。
これらを次に必要とする方が
安心・安全・快適に利用できるよう、
メンテナンスを行う社会貢献度の高いお仕事です。
【具体的な業務の流れ】
▼洗浄・消毒
返却された用具を、専用設備を使って
丁寧に洗浄・消毒します。
▼検品
専用のチェックシートに基づき、
動作不良や部品の消耗、傷がないかを細かく確認します。
▼修理
不具合があれば、工具を使って部品交換・修理を実施。
「自分の手で直す楽しさ」を味わえます！
▼保管
メンテナンス完了後、専用端末を用いて
綺麗な状態で倉庫内に保管・在庫管理します。
【入社後のステップ／充実の研修体制】
まずは用具の名前や種類を覚えること、
簡単な洗浄作業からスタート。
面倒見の良い先輩社員が
マンツーマン（OJT）で丁寧にお教えします。
いきなり難しい修理を任せたり、
一人で大量の業務を抱え込ませることは
絶対にありません。
メーカー主催の研修会や本社からのWeb講習など
学ぶ機会が豊富で、着実にエキスパートへと成長できます。
【将来のキャリアパス】
メンテナンスのエキスパートを目指す道のほか、
新拠点の立ち上げメンバー、
営業職へのキャリアチェンジなど多彩な道をご用意。
上場企業ならではの豊富なポストがあり、
長期的なキャリア形成が可能です。
20代～30代の若手メンバーが中心となって活躍中！
実にほとんどの社員が、
「他業界・他職種」からの未経験転職者です。
だからこそ、新入社員が「何が分からないか」を
先輩たちもよく理解しており、
つまずきやすいポイントも先回りしてフォローします。
年齢や社歴に関わらず、
フラットに意見交換ができる、
非常に風通しの良いアットホームな環境です。
対象となる方
業種・職種未経験歓迎！先輩がしっかりサポートします ◎機械いじりやDIYが好きな方は歓迎
★完全人物重視のポテンシャル採用を実施します！
【必須条件】
■高卒以上の方
＜こんな方にピッタリの環境です！＞
◎社会や誰かの役に立つ、貢献度の高い仕事がしたい
◎安定した上場企業で、腰を据えて長く働きたい
◎機械いじり、プラモデル作り、DIYなどが好き
◎コツコツと物事に粘り強く取り組める
◎モノを綺麗にしたり、直したりすることに達成感を感じる
◎ワークライフバランスも大切にしながら成長したい
※意欲重視の採用です。
少しでも興味があればぜひご応募ください！
勤務地
★U・Iターン歓迎
★自動車通勤OK（勤務地による）
【配属先】
■青森営業所
■岩手営業所
■仙台営業所
▼2つのコースより選択 ※正社員限定
◎総合コース（全国転勤あり）
◎ブロック基幹コース（初任勤務地のあるブロック内で転勤あり）
※詳細は下記URLをご確認ください。
https://www.caresupply.co.jp/profile/network/
- 青森営業所/青森県青森市大字野木字野尻37-511[最寄り駅]筒井駅(青森県)
- 岩手営業所/岩手県紫波郡矢巾町広宮沢第10地割508-10[最寄り駅]岩手飯岡駅
- 仙台営業所/宮城県仙台市宮城野区中野5-9-16[最寄り駅]中野栄駅
勤務時間
雇用形態
正社員／契約社員
＜正社員＞6ヶ月の試用期間あり※期間中の給与・待遇等に変更なし＜契約社員＞契約期間は初回3ヶ月、次回以降は3ヶ月～1年更新
★契約社員の正社員登用制度もあります！
給与
■月給20万円～28万円＋賞与年2回＋各種手当
《岩手営業所》
＜契約社員＞
■月給20万円～24万円＋各種手当
《青森営業所、岩手営業所、仙台営業所》
※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記はあくまで最低保証給です。あなたの経験・能力により優遇します。
※契約社員は会社の業績および本人の実績により支給
年収337万円～472万円（正社員／総合コース）※時間外勤務手当（月残業20時間）を含む（例）
年収277万円～332万円（契約社員）※時間外勤務手当（月残業20時間）を含む（例）
待遇・福利厚生
■健康診断
■自動車通勤OK（勤務地による）
■交通費規定支給
└公共交通機関の場合：全額支給
└マイカー通勤の場合：～31,600円／月
■時間外手当（100％支給）
■確定拠出型年金制度
■借上社宅制度（転勤者のみ）
■研修制度（社内システムの操作研修、介護保険法等を学ぶeラーニング、メーカー主催の研修会、本社からのWeb講習など多数）
■資格取得奨励制度（会社が取得を推奨する資格に合格した場合、受験料や講座受講料等を補助！上限10万円まで）
■同好会制度（野球、釣り、ランニング、ゴルフ、ミュージカル同好会など多数 。職場の異なる仲間もできます！）
■受動喫煙防止策有
＜正社員限定制度＞
■従業員持株会制度
■退職金制度
■奨学金代理返還制度
＜契約社員限定制度＞
■正社員登用制度（登用実績多数）
■子の看護休暇
（1人:5日間/2人:10日間）※1時間単位で取得可
■産前産後・育児・介護休業
（男性の育休取得実績も多数あり！）
■育児短時間勤務
（1日最大3時間の短縮が30分単位で可能）
★資格取得奨励制度で成長を応援！
会社が推奨する資格に合格した際、
受験料や講座受講料等を【上限10万円】まで補助します！
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
土・日（業務により休日出勤した場合は振替休日または手当にて対応）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月30日～1月3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
※1時間単位での取得可能。
■介護休暇
■産前・産後休業
■育児休業 ※男性の育休取得実績あり
■介護休業
■育児短時間勤務（1日最大3時間を超えない範囲で30分単位の短時間勤務が可能）
＼プライべートも充実◎／
年間休日120日以上と、プライベートとの両立も可能！
休日はスポーツやアニメ鑑賞、ゲーム等したり、趣味で英語や中国語等の勉強をするなど、時間を有効に使える環境です。（土日を含む）5日以上の連続休暇の取得も可能なので、旅行に行くことも！（夏季を推奨）
未経験から一生モノの技術を！
★入社後は丁寧なOJT研修からスタート
└いきなり難しい修理をお任せることはありません。
★マニュアルも完備
└ゼロから一生モノの専門知識と技術が身につく環境
★現在活躍しているほとんどの先輩が未経験スタート
└未経験ならではの不安な気持ちも理解してくれます！
「機械いじりが好き」
「自分の手で直す楽しさを味わいたい」
という方にピッタリのお仕事です。
圧倒的な安定基盤と充実のプライベート
さらに、1時間単位で取得できる有給休暇や、子の看護休暇、取得実績多数の産休・育休など、ライフステージが変わっても働きやすい手厚い制度が整っています。
東証スタンダード上場企業であり、三菱商事グループという圧倒的な安定基盤のもと、趣味や家族との時間を大切にしながら腰を据えて長く活躍できます。
「直す」ことが、誰かの暮らしを支える
不具合を自分の手で直し、安全な状態に蘇らせたときの達成感は格別です！営業担当などの仲間を通して
「おかげで快適に使えているよ」
といった喜びの声が届くこともあり、自分の仕事が社会インフラを支えているという、大きな誇りとやりがいを感じられるお仕事です。
社員インタビュー
Oさん（40代）
先輩社員
前職はソフト開発に携わっていましたが、よりニーズの高い安定した仕事を希望して転職を決めました。求人原稿で感じた魅力はそのままで、大きなギャップもなく、初めての仕事でも安心して挑戦できました。
同上
同上
最初は返却用具の洗浄からスタートし、今では不具合品の修理や部品の組立も任されるようになりました。故障箇所を自分の手で直せた時など、成長を実感できる機会が多いため、モチベーション高く働けています。
同上
同上
20代～30代の若い方が多いですが、年齢に関係なくフラットな雰囲気で居心地が良いです。真面目で真剣に仕事に向き合う方ばかりなので、失敗を恐れ合ず素直に学ぶ姿勢があればすぐに成長できる職場だと思います。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
利用者様に「当たり前の日常」を届ける。
福祉用具のメンテナンスは、単なる機器の修繕にとどまりません。利用者様が自分らしく暮らすためのサポートであり、社会への貢献をダイレクトに感じられるお仕事です。
入社後は、用意された項目をチェックする基礎的な業務からスタート。業務を重ねるうちに、次第に「微細な変化」を見抜く力が養われます。「対応できることが増えた」という手応えが、仕事のモチベーションへと繋がります。同社は、そうした着実なステップアップを何よりも重んじています。
社歴や年齢に関わらず意見が言いやすく、前向きな意欲をしっかり後押ししてくれます。ニーズが拡大し続ける安定した業界で、長く役立つ技術を身に付けませんか？
やりがい
福祉用具の修理は、単なる作業ではなく、利用者様の「ありふれた日常」を取り戻すための大切な作業です。
未経験でのスタートは戸惑うこともあるかもしれませんが、その分、無事にメンテナンスを終えたときの達成感はひとしお。
さらに、現場スタッフから「お客様がとても喜んでいたよ」と報告を受けることもあり、この仕事ならではの誇りと大きなやりがいを実感できるでしょう。
きびしさ
福祉用具の修理は感謝される反面、大きな責任も伴います。万一の整備不良が、利用者様の怪我や健康被害に直結する恐れがあるからです。
だからこそ、些細な見落としも防ぐため、一つひとつの作業を丁寧かつ慎重に進める姿勢が求められます。業務用のマニュアルやチェックシートはしっかり完備されているので、これらを最大限に活用し、確実で安全なメンテナンスを心がけましょう。
経験や知識は不問！先輩からの手厚いサポートを受け、安心のメンテナンス職デビューをしませんか？
成長企業だからこそ、キャリアチェンジのチャンスも豊富にあります◎
資格取得も積極的にサポート！介護・福祉の資格を取得する社員もたくさんいます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリーシートによる書類選考
1次面接（1回～2回）
適性検査（SPI）※正社員のみ
2次面接※正社員のみ
内定
※1次選考通過後、適性検査（SPI）を受けていただきます。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※ご応募から1ヵ月以内の入社も可能です。
ご不明な点がございましたら、下記までお気軽にお問い合わせください。
〒105-0012
東京都港区芝大門1-1-30 芝タワー9F
03-5733-0563
会社概要
- 事業概要
◆福祉用具のレンタル卸および販売事業
【事業所等】全国に100拠点
【株主】三菱商事株式会社、ALSOK株式会社、株式会社三菱総合研究所
【グループ会社（日本ケアサプライグループ）】
株式会社ライフタイムメディ、株式会社ブリッジサポート、株式会社ケアビジネスサポートシステム- 所在地
〒105-0012
東京都港区芝大門1-1-30 芝タワー9F- 設立
- 1998年 3月26日
- 代表者
- 代表取締役社長 平松 雅之
- 従業員数
- 1698名
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 28億9700万円
- 売上高
349億2900万円（2026年3月実績連結）
320億600万円（2025年3月実績連結）
285億9200万円（2024年3月期実績連結）
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