掲載予定期間:2026/9/28(月)~2026/11/22(日)更新日:2026/9/28(月)

株式会社日本ケアサプライ【スタンダード市場】

福祉用具のルート配送/未経験歓迎/土日祝休/東証上場

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契約社員
転勤なし
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

【安定性】東証スタンダード上場×三菱商事G

【未経験歓迎】普通免許(AT可)でOK!育成採用

【好待遇】土日祝休み/年休120日上/残業少

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仕事内容

【未経験歓迎】普通免許でOK!福祉用具(車いすや電動ベッド等)のルート配送・組立・回収をお任せ。

具体的な仕事内容
超高齢社会を背景に需要が拡大し続ける福祉業界。
車いす、電動ベッド、歩行器などの福祉用具を、
介護ショップやご利用者様宅へお届けするお仕事です。

【運転しやすい車両で安心!】
配送車はハイエースなどのワンボックスカーが中心。
全車ATで、カーナビやバックセンサー、
ドライブレコーダーも完備しています。

普通免許(AT限定可)さえあれば、
中型トラックなどを運転することはありません!

【具体的な業務の流れ】
▼積み込み・出発
その日お届けする福祉用具を車に積み込み出発。
担当エリア内のルート配送なので、
長距離運転や深夜の配送はありません。

▼納品・組み立て
お届け先で用具の簡単な組み立てや、
ご利用者様の体格に合わせた調整を行います。

▼回収・帰社
ご不要になった用具を回収し、営業所へ戻ります。
配送がない時間帯は、倉庫内での検品や
簡単なメンテナンス作業も行います。

【入社後の手厚いサポート体制】
まずは先輩の車に同乗し、
ルートの回り方やお客様との接し方、
用具の組み立て方をイチから学びます。

独り立ちまでじっくりサポートするので、
ドライバー未経験でも全く心配いりません。

【広がる多彩なキャリアパス】
配送スタッフとして経験を積んだ後は、
営業職へのキャリアチェンジや、
所長などのマネジメント職を目指すことも可能!

上場企業ならではの豊富なポストと選択肢があり、
長く腰を据えて働ける環境が整っています。
チーム組織構成
各営業所では、
20代~30代の若手メンバーが多数活躍中!
営業や事務、メンテナンス担当など、
職種の壁を越えたチームワークの良さが自慢です。

先輩たちの前職は、飲食店スタッフや販売員など、
ドライバーや福祉業界の「完全未経験」ばかり。

だからこそ新人さんの不安な気持ちに寄り添い、
みんなで温かくフォローする社風が根付いています。

対象となる方

《業種・職種未経験歓迎!専門知識も必要ありません》■高卒以上■要普免(AT限定可)

【職種・業種未経験、第二新卒の方、大歓迎!】
★完全人物重視のポテンシャル採用を実施します!

【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

<こんな方にピッタリの環境です!>
◎普通免許を活かして安定企業で働きたい
◎車の運転が好き(長距離や深夜は避けたい)
◎社会貢献や人の役に立つ仕事がしたい
◎人とコミュニケーションをとるのが好き
◎明るく元気な挨拶、清潔感のある対応ができる
◎ワークライフバランスも大切にしたい

※異業種出身者が多数活躍中!
少しでも興味があればぜひご応募ください!

勤務地

★転勤なし
★U・Iターン歓迎
★自動車通勤OK(勤務地による)

東北エリアのいずれかの営業所に配属となります。
※ご希望を十分に考慮します。

【配属先】
■岩手営業所
■仙台営業所
■郡山営業所

※詳細は下記URLをご確認ください。
https://www.caresupply.co.jp/profile/network/
  • 岩手営業所/岩手県紫波郡矢巾町広宮沢第10地割508-10[最寄り駅]岩手飯岡駅
  • 仙台営業所/宮城県仙台市宮城野区中野5-9-16[最寄り駅]中野栄駅
  • 郡山営業所/福島県郡山市喜久田町卸2-14-1[最寄り駅]喜久田駅

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)
※配送時間により直行直帰OK!
平均残業時間
月20時間未満

雇用形態

契約社員

契約期間は初回3ヶ月、次回以降は3ヶ月~1年更新
★契約社員の正社員登用制度もあります!

給与

■月給20万円~24万円+時間外勤務手当

※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記はあくまで最低保証給です。あなたの経験・能力により優遇します。
入社時の想定年収

年収277万円~332万円※時間外勤務手当(月残業20時間)を含む(例)

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
■健康診断
■自動車通勤OK(勤務地による)
■交通費規定支給
└公共交通機関の場合:全額支給
└マイカー通勤の場合:~31,600円/月
■時間外手当(100%支給)
■確定拠出型年金制度
■借上社宅制度(転勤者のみ)
■研修制度(社内システムの操作研修、介護保険法等を学ぶeラーニング、メーカー主催の研修会、本社からのWeb講習など多数)
■資格取得奨励制度(会社が取得を推奨する資格に合格した場合、受験料や講座受講料等を補助!上限10万円まで)
■同好会制度(野球、釣り、ランニング、ゴルフ、ミュージカル同好会など多数 。職場の異なる仲間もできます!)
■受動喫煙防止策有
■正社員登用制度(登用実績多数)
その他
\子育て支援&スキルアップ制度が充実!/

■子の看護休暇
(1人:5日間/2人:10日間)※1時間単位で取得可
■産前産後・育児・介護休業
(男性の育休取得実績も多数あり!)
■育児短時間勤務
(1日最大3時間の短縮が30分単位で可能)

★資格取得奨励制度で成長を応援!
会社が推奨する資格に合格した際、
受験料や講座受講料等を【上限10万円】まで補助します!

休日・休暇

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制
土・日(業務により休日出勤した場合は振替休日または手当にて対応)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12月30日~1月3日)

■慶弔休暇

■有給休暇
※1時間単位での取得可能

■介護休暇

■子の看護休暇(当該家族1人:5日間/2人:10日間)※1時間単位で取得可能
■産前・産後休業
■育児・介護休業
■育児短時間勤務(1日最大3時間を超えない範囲で30分単位の短時間勤務が可能)

\プライべートも充実◎/
年間休日120日以上と、プライベートとの両立も可能!
休日はスポーツやアニメ鑑賞、ゲーム等したり、趣味で英語や中国語等の勉強をするなど、時間を有効に使える環境です。5日以上の連続休暇の取得も可能で、趣味の旅行に行く社員も!(土日を含む/夏季を推奨)

普通免許でOK!未経験者にやさしい環境

ドライバー未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。

《★運転しやすい車両》
配送はハイエースなどのワンボックスカーが中心です。全車ATで中型トラックの運転はなく、カーナビやバックセンサー、ドラレコを完備しています。

《★負担の少ない働き方》
担当エリアのルート配送で長距離・深夜運転はなし。残業月20時間未満と少なめで、直行直帰も可能です。

《★手厚いサポート》
入社後は先輩に同乗し、ルートや用具の組み立て方をイチから学べます。

20~30代が活躍するフォローし合える職場で、新しい一歩を踏み出しませんか?

売上高340億円を支える多角的な事業展開

主軸の福祉用具レンタル卸および販売事業に加え、高齢者の生活をトータルで支える多角的なサービスを展開し、安定的な成長を続けています。

【高齢者生活支援サービス】
■事業者向けECサイト『グリーンケアオンラインショップ』
┗介護食やシャワーチェア、ポータブルトイレ、マスク・手袋など
■冷凍弁当の提供
┗安全に長期保存が可能で、簡単に食事の準備ができる

【事業者支援サービス】
■アウトレット福祉用具のECサイト『e-KaigoNet Ecos』
■福祉用具選定提案支援アプリ『e-KaigoNet Look』

くるみん認定企業!誰もが働きやすい会社へ

当社では社員が仕事と私生活のバランスを取りながら活躍できるよう次世代育成支援を推進しており、2024年には「くるみん(次世代認定)マーク」を取得しました!
将来ライフイベントを迎えても安心して働けるように、手厚い制度をご用意しています。

例えば…
◎育児短時間・シフト勤務の対象を「小学3年生まで」拡大
◎子の看護・介護休暇を有給で取得可能(年間5日まで)
◎時間単位で柔軟に取得できる有給休暇制度 など

多様な働き方を受け入れる風土が根付いているため、仕事もプライベートも大切にしながら自分らしくキャリアを築けます。
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社員インタビュー

物流スタッフ(30代・男性)
同僚

Nさん

物流スタッフ(30代・男性)

この仕事は物を運ぶことが役割なので、時間通りに商品を届けることを大切にしています。スムーズな配送で無事に1日を終えられた時は、まるでパズルを全部クリアした時のような達成感を得られます!

(つづき)
同僚

同上

(つづき)

お届けの際に商品の説明を求められることがあり、知識が足りず答えられなかった時は悔しい気持ちになりました。新商品などの知識も必要なので、アンテナを広く持ち、幅広い知識を学ぶように心がけています。

(つづき)
同僚

同上

(つづき)

この仕事は物を届けるだけでなく、商品の知識も大切になります。そのため焦らずコツコツと継続できる方には向いていると感じます。1日1日の経験が、点から線につながった時、大きく成長できると思います。

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取材レポート

社員の働き方は?

周りが支えてくれるから、安心して無理なく働ける!

未経験での配送業務は不安だらけだと思います。しかし、同社には助け合いの文化が息づいているため心配無用です。現場のNさんも「渋滞の影響で配送が遅れてしまい落ち込んでしまったときは、すぐ周りに相談します。気さくに話せる仲間がいて心強いです」と話してくれました。

自社の介護用品を運ぶルート配送という点も安心の理由。厳しいノルマや過密なスケジュールはなく、最初は先輩の同乗サポートで業務を覚えられます。

深夜や長距離の運転はなく、その日の時間帯によっては直行直帰も可能です。自分の時間をしっかり確保できるため、仕事とプライベートを無理なく両立させたい方に最適の環境です。

やりがい

やりがい

物流スタッフの真の役割は、単なる配達ではありません。ご利用者様やご家族へ「心穏やかな日常」を届けることです。

お届け先で車いすやベッドを使いやすく調整し、「これで明日から助かるよ!」と笑顔で感謝される瞬間は、日々の大きなモチベーションになります。

社会へ貢献する誇りを感じつつ、長く役立つ介護の専門知識も自然と吸収できる、やりがいに満ちたお仕事です。

きびしさ

きびしさ

福祉用具のバリエーションは幅広く、入社直後は名称や安全な組み立て手順の習得に壁を感じるかもしれません。

さらに、わずかな整備不良がご利用者様の命を脅かす重大な事故を招く恐れがあるため、一つひとつの工程に責任感と正確さが求められます。

決められたルールを守る誠実さや、主体的に知識をアップデートしていく学習意欲を持てない方には厳しい環境と言えます。

経験や知識は不問!先輩からの手厚いサポートを受け、物流スタッフとして活躍しませんか?

成長企業だからこそ、キャリアチェンジのチャンスも豊富にあります◎

資格取得も積極的にサポート!介護・福祉の資格を取得する社員もたくさんいます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • エントリーシートによる書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

※面接時は履歴書(写真貼付)・職務経歴書をお持ちください
※面接日・入社日はご相談に応じます
※ご応募から1ヵ月以内の入社も可能です
ご不明な点がございましたら、下記までお気軽にお問い合わせください。
連絡先
株式会社日本ケアサプライ
〒105-0012
東京都港区芝大門1-1-30 芝タワー9F
03-5733-0563

会社概要

事業概要

◆福祉用具のレンタル卸および販売事業

【事業所等】全国に100拠点
【株主】三菱商事株式会社、ALSOK株式会社、株式会社三菱総合研究所
【グループ会社(日本ケアサプライグループ)】
株式会社ライフタイムメディ、株式会社ブリッジサポート、株式会社ケアビジネスサポートシステム

所在地

〒105-0012
東京都港区芝大門1-1-30 芝タワー9F

設立
1998年 3月26日
代表者
代表取締役社長 平松 雅之
従業員数
1698名
市場
スタンダード市場
資本金
28億9700万円
売上高

349億2900万円(2026年3月実績連結)
320億600万円(2025年3月実績連結)
285億9200万円(2024年3月期実績連結)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

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求人コード 3015974014

株式会社日本ケアサプライ【スタンダード市場】

福祉用具のルート配送/未経験歓迎/土日祝休/東証上場

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