株式会社小林創業
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株式会社小林創業の過去求人・中途採用情報
株式会社小林創業の 募集が終了した求人
建築施工管理/経験不問/賞与5カ月分/残業月15h/面接1回
- 正社員
- 転勤なし
【約6カ月の導入研修あり!札幌市内・近郊が中心】建物の改修や塗装工事における施工管理をお任せします。
具体的な仕事内容
主に「塗装工事」と「改修工事」の2分野を担当します。
約6カ月間の導入研修を実施後、まずは「塗装工事」の現場からスタート。
自社の職人と連携しながら、実務を通して施工管理の仕事を段階的に身につけていきましょう。
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◆施工管理の業務内容
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■お客様との打ち合わせから
■見積作成
■職人や資材の手配
■現場管理
■検査・引き渡し など
工事完了まで一貫して担当し、安全かつ予定通り工事が進むよう管理します。
※現場への常駐はありません。
< 塗装工事の特徴 >
◎法人企業の大規模プロジェクトが中心
(大型の商業施設や高層ビル、公共施設など)
◎「新築:改修」の割合はおよそ6:4(時期による)
◎工期は平均2~3カ月
< 改修工事の特徴 >
◎足場の設置、防水・塗装、タイル張替えまで工事全体を管理
◎防水・塗装は自社の職人が担当
◎足場や建具などは5~6社の協力会社と連携
◎工期は平均2~3カ月(大型案件は3~4カ月)
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◆入社後の流れ
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まずは先輩社員に同行し、塗装・改修工事の進め方や現場運営の基本を一から習得します。
最初の約6カ月は、サポート業務を中心に経験を積みながら、お客様や協力会社との関係づくりにも慣れていきましょう。
7カ月目以降は規模の小さい案件から少しずつ担当。
段階的に業務を引き継ぎ、無理なくステップアップできる体制のもとで、着実に独り立ちを目指せます。
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◆施工実績
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・JRタワー
・白い恋人パーク
・北海道ガス株式会社 本社ビル
・北海道新幹線 検査庫
・キロロリゾート
・新道央郵便処理施設
・ニッカ 余市工場
・ホテルモントレ など
これらはほんの一例。
多くの人々が利用する施設や建物に関われる醍醐味があります!
チーム/組織構成
施工管理チームは現在4名体制。
50代の当社代表を含め、40代~60代の社員が活躍しています。
元システムエンジニア・元CADオペレーターなど、メンバーの経歴の多彩です!
創業期から現場を牽引してきたベテランが在籍する一方、今後を見据えて次世代メンバーの育成にも注力。
経験をしっかり引き継ぎながら、着実に成長できる環境を整えています。
【学歴・経験不問】ものづくりや建築に興味のある方、大歓迎!◆建築に関わる業務の経験者は優遇します
<応募条件>
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
※業界・職種ともに未経験歓迎
※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎です!
<こんな方にピッタリ!>
◎ものづくりや建築に興味がある方
◎未経験から専門スキルを身につけたい方
◎チームで仕事を進めることが好きな方
◎着実に成長していきたい方
◎スケジュールや進め方を考え、段取りよく動くことにやりがいを感じる方
◎腰を据えて、安定した働き方を実現したい方
<活かせる経験・スキル>※なくてもOK!
◆建設現場での実務経験や現場監督・施工管理の経験
◆建築施工管理技士(1級・2級)
◆建築士(一級・二級)
☆★応募者全員と面接します!★☆
オンラインでの面接にも対応していますので、遠方の方もぜひご応募ください。
「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎!
お会いできる日を楽しみにしています♪
【マイカー通勤OK(駐車場あり)/U・Iターン歓迎/転勤なし】
■本社/北海道札幌市西区八軒9条西9丁目1-52
<アクセス>
・JR函館本線「発寒中央駅」より車で4分(徒歩19分)
・札樽自動車道「新川IC」すぐ
※受動喫煙対策:オフィス内分煙
8:00~17:30(実働7時間30分/休憩120分)
※繁忙期以外は定時退社も可能。プライベートも大切にした働き方ができます♪
■平均残業時間
15時間
以下 ※繁忙期以外は定時退社も可能です!
正社員
試用期間:3カ月(期間中の給与・待遇面に差異はありません)
【経験者】
■月給25万円~40万円+各種手当+賞与年2回(5カ月分※昨年度実績)
【未経験者】
■月給20万円~35万円+各種手当+賞与年2回(5カ月分※昨年度実績)
※経験・スキルなどを考慮して優遇いたします
※上記月給以外に、残業代は別途全額支給いたします
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■決算手当(年1回/3月)
■住宅手当(月/世帯主2万円、非世帯主1万円)
■厚生手当(月2500円)
■永年勤続手当
■冬季燃料手当(月/世帯主1.5万円~、非世帯主:1.2万円~/10月~3月毎月支給)
■賞与
年2回
(7月・12月/昨年度実績5カ月分)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~600万円
■社員の年収例
年収400万円/経験2年/未経験者(建築業界の経験あり)
年収500万円/経験3年/施工管理経験者
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■社員持株会
■健康診断
■資格取得支援制度(業務に必要な資格は会社負担で取得可能)
【職場環境】
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■オフィス内分煙
■ドリンクサーバー完備
【優待・社内イベントなど】
■チケットレストラン(食事補助制度)
■道内リゾートホテルを保養施設として利用可能
■スキーなどのスポーツ施設利用割引
■映画・コンサートチケット割引
■各種レジャー施設の優待制度
■ファイターズの野球観戦シート(2席分)
■個人旅行の費用補助
■社員旅行(ベトナム・セブ島・オーストラリア実績あり/家族参加OK)
■社内イベント(キャンプ、海水浴、ボウリング大会、餅つき大会など)
<休日・休暇>
■週休二日制
隔週休2日制(毎週日曜日+隔週土曜日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6カ月後に10日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
・建築施工管理技士1級…1名
・建築施工管理技士(仕上)2級…1名
・建築仕上診断技術者…1名
・監理技術者・CFT…1名
・1級技能士(建築塗装)…6名
・1級防水施工技能士(セメント系)…1名
・1級防水施工技能士(ウレタンゴム系)…1名
・登録建築塗装基幹技能士…3名
・塗装科職業訓練指導員…6名
その他、建設関連の各種資格保有者が多数在籍しています!
私たちは、数多くの現場で培った豊富な施工経験と確かな技術力を持っています。
私たちの強みは、お客様のニーズに応じた柔軟な対応力と、品質を重視した施工です。
これまでの経験を基に、今後も信頼される施工を提供し続けます。
また、これまで手掛けたプロジェクトには、大規模な商業施設や公共事業など、様々な種類の建物が含まれ、高い評価をいただいています。高度な技術と徹底した安全管理をもって、どの現場でも高品質を維持し、確実に施工。お客様の期待を超える施工を提供することを使命としており、施工後のアフターサポートにも力を入れています。
今後も信頼できるパートナーとして、確かな施工を提供し続けます。
■大理石調
塗装で天然石のような模様や光沢を描き、高級感のある仕上がりを演出。
本物の石より軽量で、コストも抑えられるのが魅力です。
■木目塗装
木の素材感を塗装で再現。
鉄や樹脂など木以外の素材にも温かみのある雰囲気を演出できます。
■アンティーク調
ヨーロッパ調の家具や雑貨のように、上品でクラシックな雰囲気を表現する仕上げです。
■エイジング塗装
金属のサビや木材の経年劣化をリアルに再現し、使い込まれた味わいを出す技法です。
■描写
質感や模様、風合いを表現する特殊な塗装技術。
建物や家具に独自のデザイン性を与えたり、雲や風景などの絵を壁や天井に描き、空間を彩ったりすることもできます。
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出典:doda求人情報(2026年8月時点)
