株式会社はなまるの過去求人・中途採用情報

【定着率100％】法務・総務分野を中心に、幅広くバックオフィス業務に携わることができます！
具体的な仕事内容
【働くPOINT！】
◆業績右肩上がり！売上高700億円突破の成長企業
◆マンツーマンで丁寧に指導する育成期間あり
◆将来にも活かせる「法務」の知識とバックオフィススキルが身に付く！

企業活動に必要な契約・お取引の内容のチェックや、締結のためのサポートをするバックオフィスポジションです。（難しく見えるかもしれませんが、まずは簡単なお仕事からお任せし、少しずつステップUPしていただくのでご安心ください。未経験からでも無理なく成長してくことができます！）

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具体的なお仕事内容
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◎社用車や社宅に関する事務対応
◎契約書類のチェック
◎備品手配対応
◎契約書類の保管・管理
◎社内の法律相談対応
◎各種規定類の改定　など

＼ゆくゆくは…／
法務として難易度の高い業務に挑戦したり、総務としての業務にフォーカスするなど…
あなたの成長・適性に合わせたステップアップが可能です！

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未経験からステップUPできる◎
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【約3カ月の研修からスタート！】
▼人事による入社後研修
（会社や事業について）
▼法務部の先輩によるマンツーマン研修
（業務に関する実践的な指導・フォロー）

【活躍を支えるサポート・制度も◎】
◎マニュアル・チェックリスト完備
◎eラーニングなど、スキルUP制度充実
◎業務環境やシステム・フローはメンバーの声をもとにブラッシュアップ！

チーム／組織構成
＃定着率100％（法務部・直近1年間）
＃20代～40代の男女が在籍。未経験からの入社例も！
#チームワークを活かし、助け合いながら各業務を進行しています！

■男女比：男性1名：女性3名

【未経験歓迎／学歴不問】長く活かせるスキルを身に付けたい、成長企業を支える仕事に興味がある方を歓迎！
★人柄や意欲を重視した採用★
必要な知識は入社後の研修やサポートを通して学べます。
イチからのスタートも大歓迎です！

【 必須要件 】
■基本的なPCスキルをお持ちの方
（Excel・Word等の基本操作が可能な方）

【 こんな方は尚歓迎します！ 】
■社用車の管理や社宅手配の経験がある方
■法務もしくは総務に関わる業務経験をお持ちの方
■はじめてのことも前向きに取り組める方
■将来性の高い知識を身に付けたい方
■成長企業の支えになる仕事に興味がある方

#職種・業界未経験歓迎
#第二新卒歓迎

【転勤なし／大阪本社／駅チカ3分】

大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F
（大阪メトロ南港ポートタウン線「トレードセンター前」駅より徒歩3分）
（大阪メトロ中央線「コスモスクエア」駅より徒歩7分）

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快適に働けるオフィス空間も魅力！
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★カフェスペースあり（コーヒーマシン完備）
★業務状況や気分に合わせて座席の選択が可能
★大阪湾を一望できる開放感抜群のオフィス

※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙（施設内に喫煙所あり）

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）

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プライベートも大切にできる！
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仕事とプライベートのバランスを大切に考える当社。残業をする場合も、19時までには退社するように取り組んでいます。繁忙期等の変動はありますが、基本はメリハリをつけた働き方ができます！
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
（試用期間3カ月／期間中の給与や待遇に変更なし）

【月給25万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回】

※給与はスキル・経験・能力を考慮し、決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万7000円以上支給
※上記月給には一律支給のライフプラン手当を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
年収330万円～400万円／メンバー
年収400万円～450万円／副主任
年収450万円～500万円／主任
年収500万円～550万円／係長
年収600万円～650万円／課長代理

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月5万円まで）
■健康支援サービス
■専門家案内サービス
（弁護士などの専門家に相談可能）
■クラブオフサービス
（全国20万カ所以上の娯楽施設などで優待・割引あり！）
■社内部活動制度
■企業型確定拠出年金
■退職金制度
■髪型・服装自由・ネイルOK
■オフィスコンビニ完備

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各種研修・成長サポート
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■研修制度
（人事による入社後研修、マンツーマン研修 ほか）
■エンカレッジ
（eラーニング／ビジネスマナーやマネジメント研修などの講座が受講可能！）
■資格取得支援制度
（試験合格時に受験料の補助（上限年間5万円）と報奨金が支給（上限年間10万円）されます）
※どちらも上限金額以内であれば年内の複数受給が可能です！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数。
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
★有給消化率80％以上★
法務部門内ではフル消化に近いメンバーもおります！

業務効率化やコスト削減に繋がる気付きの共有や、環境整備に向けた企画立案など…新しい取り組みに関する発信も歓迎！風通しの良い組織風土のもとで、あなたならではのアイデアを形にしていきましょう。バックオフィスメンバーにおいても、そんな取り組みを給与・ポストへ還元しています。

＜副主任⇒主任⇒係長⇒課長代理⇒課長＞
業績好調で従業員数も急拡大の当社では、社歴でなく実績をベースとした評価を行っています。
実際【20代社員の5人に1人が役職者】です！中には、入社1年以内に主任に昇格した先輩もいます。