日本道路興運株式会社
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日本道路興運株式会社の過去求人・中途採用情報
日本道路興運株式会社の 募集が終了した求人
官公庁専属ドライバー/未経験歓迎/土日祝休/内定後早期勤務可
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【土日祝休み/夜勤なし】官公庁の専属運転サービス士として、お客さま指定の目的地へ送迎します
具体的な仕事内容
◇◆依頼増加につき増員募集中!◆◇
・安定企業でセカンドキャリアをスタート
・未経験からでも安心の月給22万円以上
・土日祝休/夜勤なし/残業少
・50代・60代の未経験者も多数活躍中
・運行予定は決まっているので、残業は少なめです
・車はセダンまたはワゴンタイプです。カーナビも搭載しています
【 具体的な業務内容 】
官公庁職員の方々を、運行予定に沿って安全・確実に目的地までお送りする専属ドライバー業務です。
送迎エリアは霞ヶ関・内幸町・麹町など近隣が中心のため、長距離運転や不規則な移動はほとんどありません。
【具体的な業務内容】
■ 官公庁職員の送迎
■ 事前に共有される運行予定・ルートの確認
■ 車両の点検・清掃・日報作成
■ 次回運行に向けた準備
1日の実運転時間は2~3時間程度。
それ以外の時間は控室や車内で待機しながら、ルート確認や次の準備を行います。
過度な接客や会話は必要ありません。
大切なのは「時間を守る」「安全に届ける」こと。落ち着いて、確実に仕事を進めたい方に向いている業務です。
【 未経験でも安心の研修制度 】
入社後は、『安全な運転技術』『車の点検・洗車の方法』『接客マナー・コンプライアンス』『お客さまとの接し方』をじっくりレクチャー!
「これなら安心」と判断されるまで、しっかり研修を行いますので未経験の方でも、安心してスタートできる体制です。
【 事前に予定を把握できる!】
運行予定は、前日には確認可能。目的地までのルート確認などの準備がしっかりできる環境です。※カーナビも搭載されています!
チーム/組織構成
<50代・60代が多数活躍中>
このポジションは全員が中途入社であり、そのほとんどが異業種出身です。接客や営業など、それぞれがこれまで培ってきた経験を活かして活躍しています。
\セカンドキャリアに最適!/
8割以上の社員が60歳以降も現役で活躍中です!
\こんな方に検討されています!/
★定年後も働きたい方
…未経験の方はもちろん、元公務員、元自衛官、元警察官の方も大歓迎!
★タクシーやハイヤー運転手の経験者
…運転は好きなので、近距離で安全運転を行いたい
★配送、トラックドライバーからの転職者
…体力的にリタイアした方にもおすすめ!
【未経験歓迎/面接1回!】経験・学歴・ブランク・転職回数など問いません!■要普免(AT限定可)
★依頼増加に伴う増員募集★
\ご応募いただいた方全員とお会いします!/
◎スピード選考も可能
◎特別な志望動機がなくても「やってみたい」という想いがあれば大歓迎!
◎学歴・経験・ブランク不問
◎未経験歓迎
◎社会人10年以上の方歓迎
◎人柄&意欲重視
<応募条件>
・第一種普通自動車免許(AT限定可)
<こんな方にはとくにお勧めの仕事です>
■年齢を重ねても働き続けたい
■無理せず年金+αの収入を得たい
■夜勤・長時間労働のない仕事に就きたい
■運転経験を活かせる仕事がしたい
■公的機関で安心して働きたい
まずは実際に会ってお話したいと思っておりますので、ぜひお気軽にご応募ください!
【面接1回!】
堅苦しい志望動機や自己PRは必要ありません。「安心して稼げる仕事を探している」「長期的に働ける環境がいい」など、素直な想いでOKです!みなさんの新しいチャレンジを歓迎します!
【勤務地は希望を考慮/転居を伴う転勤なし】
東京都千代田区霞ヶ関・内幸町周辺の官公庁
※配属先は官公庁1カ所が基本です
※転居を伴う転勤はありません
※通勤は公共交通機関をご利用ください
【送迎エリア】
霞ヶ関・内幸町・麹町など近隣エリアが中心
長距離運転はほとんどありません。
【アクセス】
最寄り駅より徒歩圏内
(配属先の官公庁により異なります)
【拠点所在地】
日本道路興運株式会社 東京支店
東京都千代田区外神田6-5-11 MOAビル3F
※最寄り駅:東京メトロ「末広町駅」より徒歩3分、「湯島駅」より徒歩5分、JR「秋葉原駅」より徒歩5分
※受動喫煙対策あり
\Point/
★官公庁勤務のため、日中勤務が基本
★深夜・早朝勤務はありません
★運行予定が決まっているため、残業は少なめです
9:00~18:00(休憩1時間)
※配属先によって勤務時間帯が変動する場合があります。
<勤務例>
▼9:00
出社後、当日の運行予定・ルートを確認
車両の点検・清掃を実施
▼10:00~16:00
官公庁職員のご予定に合わせ送迎
(待機時間は控室または車内で待機)
▼17:30
終業点検・清掃
業務日誌を提出し、翌日の予定確認
▼18:00
業務終了
■平均残業時間
10時間
~20時間未満
契約社員
契約期間1年(原則更新)
月給22万円~30万円+時間外手当
※給与は経験・資格等を考慮し決定します。
※残業代は時間外手当として別途全額支給いたします。
\Point/
官公庁向けドライバーは、夜勤や長時間労働がなく、平日・日中中心で働けるポジションです。そのため、「無理をせず、安定して働き続けられる」ことを前提とした給与設計となっています。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■交通費(上限月2万7500円)
■通信手当(月1000円)
■健康増進手当(年4000円or年1万6000円)※入社翌年度より支給します。
■無事故手当(月1万円)
■皆勤手当(月7250円)
※無事故手当・皆勤手当については初回時は日割支給となります。
■入社時の想定年収
年収270万円
~360万円
■社員の年収例
年収360万円(63歳/入社2年目/月時間外30時間)
年収280万円(66歳/入社1年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度(座学研修、運転実技研修ほか)
■70歳定年制
└健康状態に問題なく、かつ無事故無違反&評価良好で最長73歳まで勤務可!
<各種手当>
■時間外手当(全額支給)
■交通費(上限月2万7500円)
■通信手当(月1000円)
■健康増進手当(入社翌年度より対象)
※前年度の健康診断を受診した方で、翌年度2月までに健康診断を受診し、健康上問題がない方、または医師の診断が精密検査又は再検査、要治療の診断結果の場合で、再検査及び治療結果を会社に提出した方
※非喫煙者:1万6000円/年 喫煙者:4000円/年
■Vitality福利厚生タイプ(住友生命)導入
希望者には、当社アカウントでVitalityの登録を行ってもらい、費用は当社が負担する形で健康増進の後押しをしています。定期的に関連イベントも開催しております
■無事故手当:1万円/月
※初回時は日割支給
・支給月前1カ月間で有過失事故を起こした場合は支給しない
■皆勤手当:7250円/月
※初回時は日割支給
・支給月前1カ月間で欠勤があった場合は支給しない(遅刻、早退の場合も支給しない場合がある)
<年間休日>
122日
+計画有給5日(実質年休127日)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)※配属先により変動の可能性あり。休日出勤の場合は振替休日または時間外手当にて精算します。
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29~1/3)
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2026年7月時点)
