株式会社大洋土地ｉの過去求人・中途採用情報

個別指導塾 ITTO個別指導学院の教室長候補│講師採用・育成、保護者対応、数値管理等を通じた教室運営
具体的な仕事内容
この仕事は、
いわゆる「塾の先生」ではありません。
講師を採用し、育て、保護者と信頼関係を築き、
数値を見ながら教室全体を
より良くしていくポジションから
教室を一つの経営単位として動かす役割です。

■具体的な仕事内容

＊講師（アルバイト）の採用・面接・育成
＊教室運営（数値管理、現状把握、改善）
＊保護者対応、継続提案などの営業活動
＊教室マネジメント全般

大切なのは、目の前の人と
どう関わるかを考え続けることです。
生徒・保護者・講師と丁寧に向き合い、
関係性を築くことが、結果として
教室の安定運営や成果につながります。

■入社後の育成

教室運営の基礎から、
数値管理、現状モニタリング、
保護者対応、継続提案、マネジメントまで、
段階的に学べます。
育てたいのは「教える人」ではなく
「教室を経営する人」。そのため、
本部研修、会議、日々の共有を通じて
現場任せではない育成を行っています。
教育業界ながら営業、マネジメント、
経営視点を身につけられる仕事です。

■一緒に働く意味

ただ教室を回す会社ではありません。
社員にもアルバイトにも丁寧に関わり続け、
講師フォーラムや表彰制度など、
アルバイト講師への取り組みを18年間継続。
社員・アルバイトを問わず、一人ひとりに
向き合う文化が根づいています。
その姿勢こそが、この会社を転職先に
選んでもらう意味だと考えています。

■効率ではなく、温度を選ぶ会社

人に興味を持ち、関わり続けることを
面倒だと思わない方。
そして、人と組織で結果をつくりたい方。
ぜひ一度、お話ししましょう。

チーム／組織構成
教室ごとに正社員1名体制ではありますが、
教室長一人に全てを背負わせる運営ではありません。
月に4回の会議、近隣教室との連携、
SNSや情報共有などを通じて、
成功事例や営業ノウハウを共有し、
チームで成果をつくるのが当社の文化です。
アルバイト講師育成も会社主導で支えていきます。

【短大卒以上／未経験歓迎】経営やマネジメントに興味がある方
＜未経験OK！＞
社員の4割程度が未経験スタートです！
・短大卒以上
・経験不問
・既卒、第二新卒歓迎
・社会人未経験歓迎

＜こんな方はぜひ！＞
・教育業界に興味がある方
・社会貢献がしたい
・新しいことにチャレンジしたい方
・子どもの成長に携わりたい・子供が好き

＜活かせる経験＞
教育業界の経験は不問。
人と関わる仕事の経験、後輩指導や育成、
営業、接客、店舗運営等の経験は活かせます！

＜当社の面接＞
面接では1時間ほどかけて、
これまでの選択や向き合い方を丁寧に伺います。
それは見極めるためだけではなく、
あなたの強みや伸びしろを理解し、
入社後の活躍につなげたいからです。

表面的な受け答えの上手さより、
どう考え、どう向き合ってきたかを重視。
人に本気で向き合う会社なので
採用面接にも十分時間をかけます。
そして、この濃い面接が離職率の低さに
つながっていると考えます。

【ITTO個別指導学院 各教室】
大阪府・京都府・滋賀県・埼玉県
※希望考慮／転勤なしも相談可
※詳細は面接時にご案内

■ITTO個別指導学院　岸和田沼町校
大阪府岸和田市沼町20-11
いずみマンション岸和田1F

■ITTO個別指導学院　八尾青山校
大阪府八尾市青山町1-2-22

■ITTO個別指導学院　鳳上校
大阪府堺市西区上545-7

■ITTO個別指導学院　貝塚海塚校
大阪府貝塚市海塚2-1-2

■ITTO個別指導学院　苅田校
大阪府大阪市住吉区苅田3丁目2-18

■ITTO個別指導学院　西舞鶴駅前校
京都府舞鶴市南田辺43-1　舞邦ビル2F

■ITTO個別指導学院　大津大江校
滋賀県大津市大江7丁目8-4

■ITTO個別指導学院　川口伊刈校
埼玉県川口市芝東町20-6　オフィスアコード

■ITTO個別指導学院　所沢東校
埼玉県所沢市牛沼234-2　クレセントビル1F

13:00～22:00
実働8時間／休憩1時間

※残業月10時間程度
※シフト制／土日祝勤務あり
※教室により多少異なる場合あり
■平均残業時間
10時間

程度（繁忙期でも）　※夏季・冬期講習の繁忙期期間に残業0時間を達成したら、なんと2万円を支給

正社員

月給25万円～40万円
＋賞与年3回＋インセンティブ

＊固定残業代4万円～／20時間分を含む
＊超過分は別途支給

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成果を正当に見て、報酬で返す文化があり、
賞与150万円の実績もあります。
社員の8割がインセンティブ支給対象と
なっている点も
還元の厚さを示しています。
決算賞与と合わせると月給2～8ヶ月分ほど

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当社は、評価もできるだけ
“ならさない”ようにしています。

一人ひとりの成果をしっかり見て返す。
その考え方が、フルコミッションの
賞与制度にも表れています。
ちゃんと見て、ちゃんと返したいという
会社の姿勢そのものです。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
［インセンティブ］
新規入塾数の目標達成に応じて
インセンティブを支給！
賞与を合わせると
月給2～8ヶ月分ほどになります。
社員の8割が達成していますよ。

［残業０で2万円支給］
さらに夏季・冬期講習の繁忙期期間に
残業0時間を達成したら2万円を支給
頑張っても意味がない。

評価されない。給与が上がらない。
なんて思いながらじゃもったいない。
ココはしっかり評価される場所です。

■賞与
年3回
2月・４月・10月

※昨年度実績：2～8ヶ月分

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収384万円
年収610万円

■社員の年収例
＊年収570万円（2年目／主任）
＊年収610万円（4年目／エリアマネージャー）
＊年収384万円（1年目）

■社会保険完備
■交通費支給（上限あり）
■賞与年3回（昨年度実績2～8カ月分）
■インセンティブ制度
■役職手当
■研修制度（会議・OJT・外部研修）
■定期健康診断
■産休・育休制度
■時短勤務制度
■転勤なし相談可
■表彰制度
■社員旅行（業績による）
■バイト・パート講師の育成サポートあり
＊社員旅行について
海外ならバリ島やセブ島、
国内なら香川・城崎・奄美などなど…。
旅費は社員の分だけでなく、
ご家族の分も会社が全額負担します！

＜年間休日＞
115日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■週休2日制（シフト制）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

◎年間休日115日以上
◎連休取得も可能です！

◆入社後は、教室運営の基礎から数値管理、営業ノウハウまでしっかり学べる研修を実施。
◆社内会議を1回あたり30分～1時間程度で定期的に実施、社員同士の情報共有と理解を深め、いつでも助け合える
文化を育んできました。また、役員の現場訪問、近隣教室長との連携で、困ったときもすぐ相談できる環境です。
◆バイト・パート講師の育成も会社主導でサポート。
◆経営者視点を身につけながら、仲間と共に成長できます。

◆週休2日制で年間休日115日以上。シフト制なので希望休や連休取得も可能です。
◆残業も月20時間内と少なめで、産休・育休や時短勤務制度も整っています。
◆ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境なので、長く安心して働き続けられます。

◆教室運営で出した成果は、フルコミッションのインセンティブや高額賞与でしっかり還元されます。
◆『一度の賞与で150万円支給』した実績もあり、頑張りがダイレクトに収入に反映。
◆昇進・昇給のチャンスも豊富で、やる気次第で早期キャリアアップが可能です。