株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの過去求人・中途採用情報

【◎面接確約◎】業界最大手の安定基盤×一生モノの資格・スキルが手に入る！◇未経験歓迎◇完全週休２日
具体的な仕事内容
＼こんな方に選ばれています／
◎子育てが落ち着き、もう一度働きたい方
◎今の給与や働き方に不安がある方
◎将来性のある仕事で手に職をつけたい方

＼ここがPOINT／
◎研修中も給与支給！
◎完全未経験から月給26万円～29万円以上
◎業界トップレベルの給与水準！
◎夜勤なし & 完休2日
◎転勤なし！希望のエリアで勤務OK！

【当社について】
”現場”と”人”を本気で大切にする介護業界のリーディングカンパニーである当社。
業界にいち早くITを取り入れて業務を効率化、
サービス品質の向上と社員の待遇改善に本気で取り組んでいます！

【生活支援コンシェルジュとは？】
介護を必要とする方のご自宅にお伺いし、日常生活のちょっとしたサポートをお任せ。
サポート内容は事前に決まっているため、急な依頼もなく安心です！

＜例えば…＞
◇お部屋のお掃除
◇お薬の服用サポート
◇お料理
◇室内移動のお手伝い
など

＼訪問って大変そう・・という方へ！／
★訪問先への移動時間は10分～15分で負担少
★直行直帰もOK！プライベートとも両立♪
★1日の訪問件数は平均7件～9件
★訪問先での滞在時間は30分～1時間と短時間！
★報告書の作成はスマホアプリで30秒で完結
★トラブル時は本部が即フォローします

＼未経験だけど大丈夫？／
入社後はまず座学研修でビジネスマナーや利用者さんへの接し方を学びます。
その後、先輩に同行して仕事の仕方を少しずつ覚えていきます。
独り立ちまでは2週間～2カ月ほどが目安。
不安がなくなるまで先輩が同行します！

＼一生ものの資格を無料で！／
◎自社内で「初任者研修」を完全無料で受講可
◎研修中も給与が支給されるので安心！

※外部スクールで受講の場合も全額会社負担
※希望のない限り、入社後の職種変更なし
※業務はすべて日本語で実施します

チーム／組織構成
★20代～50代の方、幅広い年代の方が活躍中！★

スタッフの前職はさまざま。
例）接客、販売、営業、事務、経理、不動産、広報、など様々な経験の方がいます。

さらに子育てが落ち着いて正社員復帰した方も多数 ！
40代で新たなスタートをしたいと全くの未経験から入社したスタッフも多数活躍中です◎

★女性管理職も在籍

■男女比：女性6割

【未経験歓迎！学歴不問】◎面接は1回のみ◎人柄重視の採用です◎仕事とプライベートの両立をしたい方歓迎
◎経験やスキル・資格の有無は一切不問！
◎事業拡大につき10名以上採用予定！

【一つでも当てはまる方は是非ご応募を！】
・手に職をつけたい
・新しいことに挑戦したい
・正社員として長期的に働きたい
・働きやすい環境で、自分の時間を大切にしたい
・将来性のある業界で働きたい
・資格取得してスキルをアップさせたい

＼ここがPOINT／
★自社内で「初任者研修」を無料で受講可能！
一般的なスクールより短期間で資格取得が可能で、同期もいるので心強い環境です。
外部スクールでの受講もOKで、費用は全額キャッシュバックします。

＼ブランクがある方大歓迎◎／
家事などで培った身近なスキルを活かせます！

できるだけ多くの方とお会いするために、人物重視の選考を実施しています！フランクな面談形式の選考なので、これまでのあなたのこと、これからやっていきたいことなど、ざっくばらんにお話させてください！

【転勤なし／直行直帰OK／希望考慮】東京、神奈川、埼玉、千葉の各拠点
★希望勤務地を最大考慮します！
★自宅近くの勤務地でも就業可能！直行直帰も可能なのでプライベートとも両立しやすいです♪


【東京】
新宿区、渋谷区、千代田区、港区、世田谷区、目黒区、品川区、大田区、練馬区、中野区、杉並区、北区、板橋区、豊島区、文京区、葛飾区、足立区、荒川区、台東区、墨田区、江戸川区、中央区、江東区、清瀬市、東村山市、東久留米市、小平市、西東京市、小金井市、国分寺市、府中市、武蔵野市、三鷹市、狛江市、調布市、立川市、昭島市、東大和市、日野市、多摩市、八王子市

【神奈川】
川崎市（川崎区、中原区、高津区、幸区、宮前区）、横浜市（鶴見区、港北区、西区、神奈川区、青葉区）

【埼玉】
さいたま市、川口市、三郷市、越谷市、草加市、戸田市、蕨市、八潮市、朝霞市、所沢市、和光市

【千葉】
市川市、船橋市、浦安市、習志野市、松戸市

※受動喫煙対策実施

8:00～19:00
（上記時間の中で実働8時間　※シフト制）
★夜勤はなく、安定した時間で働けます
★勤務時間はお気軽にご相談ください。
「子どものお迎えに間に合うように勤務したい」など、希望があればご相談ください。
1人の利用者さんを曜日を分けて複数のスタッフが担当していますので、お互いに勤務担当をフォローし合える状況にあります。
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間3カ月
※給与・待遇に違いはありません。

【東京23区】月給29万円～(固定残業代含む)
【東京（23区外）】月給28万5,000円～(固定残業代含む)
【神奈川】月給27万円～(固定残業代含む)
【埼玉・千葉】月給26万円～(固定残業代含む)

【その他手当】
・資格手当（介護福祉士：月給に＋1万5,000円、実務者研修：月給に＋5,000円）
・土日出勤手当（月最大6,000円　※公休日を平日に設定した場合）
・賞与年2回（賞与1回で60万円以上もらっているメンバーもいます）

※上記の月給には、全エリアにおいて固定残業代（月20時間分、3万6,000円～）を含みます。
時間外労働の有無に関わらず支給され、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（固定残業時間超過分を追加支給）
■土日出勤手当（月最大6,000円　※公休日を平日に設定した場合）
■職能手当
■資格手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～　

■社員の年収例
年収620万円（エリアマネージャー／入社7年目）
年収540万円（事業所管理者／入社3年目）
年収494万円（サービス提供責任者／入社4年目）
年収408万円（生活支援コンシェルジュ／入社3年目）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時短制度（育休からの復帰で多数利用しています！）
■退職金
■私服勤務OK
■資格取得支援制度（取得費用を全額会社が負担します）
■電動自転車貸与（訪問先への移動に便利！）
■自転車通勤OK
■定年60歳（再雇用制度あり）
■出産お祝い金（5万円）

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（曜日固定で毎週2日休み　※曜日は相談に応じます）
■年末年始休暇　
（4日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

訪問中に困りごとや想定外の事態が発生した場合は、すぐに本部へ連絡が可能。
電話でリアルタイムに状況共有ができ、一人で抱え込む必要はありません。

必要に応じて本部が即時にフォローへ入り、訪問の引き継ぎや対応指示も実施。
対応方法の判断やご利用者様へのフォローも会社全体で支えるため、「一人で最後まで対応しなければならない」というプレッシャーなく、安心して業務に取り組める環境です。

”現場”と”人”を本気で大切にする介護業界のリーディングカンパニーである当社。
業界にいち早くITを取り入れて業務を効率化、サービス品質の向上と社員の待遇改善に本気で取り組んでいる会社です。

4年連続で業界内成長率はNo.1。全国200拠点以上を展開し、社員数は現在4000名超と事業規模も拡大中。
さらに2025年度は売上240億規模を達成し、今後もさらに事業拡大を続けていきます！

安定した経営基盤と高い成長率を誇り、将来性のある業界で長く安心して働ける。
そんな環境であなたをお待ちしています！