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株式会社船昌

食品・飲料・たばこ (商社)

東京都大田区東海3-9-5船昌ビル

株式会社船昌の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 10件あります!

株式会社船昌の 募集が終了した求人

グループの企画広報/賞与年4回実績/直行直帰可能/完休2日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

当社とグループ会社のブランディング(HP・SNSを通した情報発信・ディレクション業務、社内広報など)
具体的な仕事内容
DX化など食の業界で挑戦をし続け、安心・安全の食を届けている当社。今回、その当社とそのグループ企業の広報業務全般をお任せします。
当社の野菜・果物の加工品に関しての認知拡大・消費促進につながっていくための広報に関して、企画から携わることのできるポジションです。

●具体的な仕事内容

[1]コーポレート・青果関連
・メディア運用
HPの更新(スタッフブログ、青果物を使ったレシピサイトなど)
自社SNSを活用した情報発信
・プレスリリース等の各種記事作成
・HPやSNS用等で使用する画像や映像の撮影対応 など

[2]レストラン事業(グループ会社)関連
・ビジュアル、ディレクション
 レストランのHPや予約サイトで使用する画像の撮影調整・立ち会い
・集客/販促支援
 予約サイト更新
 ワークショップ運営
 サイネージ更新
 タイアップイベントの企画調整 など

[3]その他
・社内イベントの企画・実施
・研修旅行コーディネート など

※出張あり:1~2泊程度
※内勤:外勤=4:6程度
※産地への出張やイベント対応など業務の波に合わせ、直行直帰や日々の就業時間の調整を個人の裁量に委ねています。


\ポイント!/
食というのは、社会生活において欠かせないものではありますが、意外に正しく知られていません。
当社は生産者・量販店・消費者をつなぐ事業を展開していることから、旬の野菜・果物の豊かさなどを正しく伝えることができます。

経営直轄に近く、施策の企画から実行まで一貫して対応できる環境ですので、あなたの経験を存分に活かしたPRができますよ。

チーム/組織構成
〇現在、広報部部長1名(女性)が業務を担っています。
創業100年以上の当社ですが、時代に合わせた挑戦で成長し続けていることから、社内の風土としても社員の挑戦を応援。今回の採用は、組織強化に向けて、戦略的に採用を進めており、社歴や年齢関係なく、採用活動をしています。

■組織名称:広報部

対象となる方

【広報の経験者/学歴不問】成長企業の広報を裁量を持って動かしていきたい方/業種未経験歓迎
●必須条件
広報ポジションとして取材対応や、メディアの運用経験がある方

\こんな方なら活躍できます!/
・フットワーク軽く働きたい方
・裁量大きく活躍したい方
・食や農業に興味関心のある方
・経験と個性を活かした働き方がしたい方
・経営者に近い視点で働きたい方

選考のポイント

スキルや経験より、人物重視の選考を行いますので、お気軽にご応募ください!

勤務地

【転勤なし・マイカー通勤も可!※駐車場完備】
本社/東京都大田区東海3-9-5船昌ビル
◎平和島駅より京急バスで10分
◎大森駅より京急バスで15分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

8:00~17:00 (所定労働時間8時間 休憩60分)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中の条件に変更なし

給与

月給30.1万円~44万円(残業代別途支給)
※スキルや経験を考慮し、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(最大6万円まで支給/月)
■時間外手当(超過分支給)
■出張交通費支給(全額支給)
■役職手当(当社規定による)
■資格手当

■賞与
年2回
(6月、12月)

業績賞与/年2回(3月・9月)※業績による

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収510万円
~660万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
(最大6万円まで支給/月)
■退職金制度
(当社退職金規定による)
■人間ドック・レディースドック補助
■社員販売制度(野菜や果物を相場より安く購入できます)
■定年後継続雇用制度(延長65歳まで、嘱託70歳まで)
■親睦会補助(会社補助20,000円/年)
■資格取得補助
■社内外研修制度あり
■動画研修受講サービス(LEARNING NAVIGATOR)
■会員制福利厚生サービス(ふくリーフ)

休日・休暇

<年間休日>
118日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
※大田市場の休市日に合わせ、基本的に水・日休みです。詳細は東京中央卸売市場HPをご参照ください。
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
年間有給休暇10~20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

※5日以上の連続休暇取得可能

私たち船昌について

当社は、2024年に創業100周年を迎えた、果物と野菜の専門商社です。国内青果の仕入れと量販店への販売を行っており、青果仲卸業のリーディングカンパニーとして、今も成長を続けています。
長年に渡り築き上げた信頼関係から、全国のスーパーマーケットなど豊富な販売ルートを有しており、首都圏を中心とした豊富な販売網を確立。
単純に右から左へ商品を販売するのではなく、生産者の方の商品にこめられた思いをお届けすることで、安心・安全でおいしい商品を世の中に送り出しています。
これからも「私たちは食を通じて人に健康と幸福を提供する。」という企業理念の下、皆さまへ安心安全な青果をお届けしていきます。

船昌Gの広報としてのミッション

創業102年を迎えた、青果専門商社である当社。これまでの歴史の中で、時代に沿った戦略で業界を牽引してきました。
青果卸売の世界は、日本の食卓を支える必要不可欠な存在である一方、実態は外部から見えにくく、旧態依然であることも否めません。この閉ざされた業界の情報をオープンにし、旬の野菜や果物の本当の価値や生産者の想いを、正しく世の中に届けることで、私たち船昌は食の豊かさが循環する社会を目指しています。

今回応募する広報部では、自社認知の拡大、一般消費者に向けた青果の消費促進につなげる為のPR活動を広くお任せいたします!
あなたのご経験と裁量で、より豊かな日本の食生活・食文化を発信してください。

総合的な物流と、革新的な取り組み

私たちは、より良い青果を消費者に届けたいという想いから、時代を見据えた革新的な取り組みを、日々積極的に行っています。
たとえば、

●コールドチェーン(低温流通)の駆使
…ロジスティックセンターを核に、商品開発>仕入れ>加工>配送までグループ内で完結させるワンストップサービスの提供を実現。
●ISO9001(製品やサービスに関する品質保証の国際規格)の取得
●ISO27001(情報セキュリティに関する国際規格)の取得
…高い業務信頼性と顧客情報の安全を保証

など。日々、安定的においしい青果をお届けし、日本の食卓を豊かにしていきたいと考えています。


出典:doda求人情報(2026/5/18〜2026/7/12)

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出典:doda求人情報(2026年7月時点)

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