株式会社ＬＩＶの過去求人・中途採用情報

株式会社ＬＩＶの募集が終了した求人

エンタメ界のキャリア支援／未経験歓迎／定着9割／年休120日

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【大手芸能会社への支援実績】芸能・エンタメ業界の裏方を目指す方に、キャリアコーチングサービスをご提案
具体的な仕事内容
「芸能界・エンタメ業界の裏方」に興味のある方に対し、キャリアコーチング・スクールサービス「エンキャリ」の提案と顧客対応を行います。

転職実績は、芸能マネージャー、SNSマーケティング、イベント制作、音楽/舞台/映像関連など多岐にわたります。

【「エンキャリ」とは】
転職希望者の理想や能力に合わせて、「業界理解」と「自己理解」の両軸をサポートし、即戦力になれるよう育成するプログラムです。

■実務視点で学べる動画教材の提供
■エンタメ業界経験者のトレーナーがマンツーマン体制でサポート
└自己分析・面接練習・履歴書指導などを実施

2026年2月には月次売上が過去最高となり、2025年のリブランディング前と比べ約3.3倍となりました！

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お任せするお仕事
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■Webでの集客／お問い合わせ対応
■利用希望者さまへのサービス説明
■1対1でのオンライン面談（志向・経験・課題のヒアリング）
■スクール・プログラム内容のご案内／最適プランの提案
■契約手続き、および検討中の方へのフォロー　など
※一人ひとりと向き合い、将来像を一緒に描く提案型のお仕事です

＼＼「エンキャリ」の強み／／
【★】大手支援実績多数！短期間で年収UPを実現
独自ネットワークを活かし、アソビシステム、ソニーミュージックエンタテインメントなど、大手エンタメ企業への就業実績を創出。
未経験から年収100万円以上UPの事例も多数で、ライフワークバランスも同時に叶えます。

＜入社後は……＞
入社後は先輩社員の指導のもと、実務を通じて業務内容を把握していただきます。
※業界経験やコーチング・カウンセリングサービスに関わる業務経験は不問

＜キャリアパスについて＞
既存の企画・サービスのブラッシュアップに加え、新規事業も展開。
2026年3月には、大手エンタメ企業と提携した新規スクールの開校も決定！
将来的には、新サービスの立ち上げや推進に携わるチャンスも！

チーム／組織構成
★20代～30代が9割以上！
成果主義の社風で意思決定はスピーディー。
変化を楽しみ、メンバー同士で刺激を受け合いながらどんどん成長できる環境です。
（配属チームには約20名が在籍）

★女性管理職も活躍中！

■年齢構成：25歳（全社）
■定着率：96％（直近1年）

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎・第二新卒の方も歓迎】エンタメ業界に興味がある方は必見の職場です
基本的なPCスキル（キーボード入力でWeb検索ができる程度）があれば、業界・職種が未経験の方も大歓迎！
もちろん、第二新卒の方も歓迎します。

＜ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募を！＞
★エンタメ業界に興味がある
★夢を追いかける人を応援したい
★早期キャリアアップを実現したい

＜優遇要件＞※必須ではありません
◎キャリアコンサルティングに関わる業務の経験
◎人材紹介や教育系に関わるサービスの営業経験
◎マネジメント経験（チームリーダーやＳＶなど）

勤務地

【転勤なし／恵比寿駅・代官山駅から徒歩で通勤可能！】

■本社：東京都渋谷区恵比寿西1-29-5 カプリ代官山2階
※受動喫煙対策：屋外に喫煙所あり

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
※業務の都合にあわせて出退勤時間の調整が可能です
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
※試用期間：6カ月（期間中は契約社員。給与・待遇に変更はありません）

給与

月給25万円～27万5000円（固定残業代含む）
※固定残業代月33,000円～51,100円／月20～30時間の固定残業
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

※月給は経験により社内規定に則り決定します。

＜モデル年収＞
・330万円/入社1年（メンバークラス/営業未経験）
・402万円/入社2年（リーダークラス/営業経験3年目）
・576万円/入社3年（マネージャークラス/営業経験5年目）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
各種手当、インセンティブあり

■昇給
随時（個人実績、会社業績による）

■入社時の想定年収
年収342万円
～600万円

■社員の年収例
年収576万円（マネージャー／入社3年目）
年収402万円（リーダー／入社2年目）
年収330万円（メンバー／入社1年目）

待遇・福利厚生・各種制度

【手当】
・一律支給：通勤手当（上限月3万円）
・対象者のみ支給：役職手当、インセンティブ

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【支援制度】
・資格取得支援制度あり
（業務で必要な資格の取得費用を会社で負担）

【身だしなみ】
・オフィスカジュアルOK

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休日（12/31、1/1の2日間）
■GW/夏季休日（7日）
■冬季休日（5日）
■有給休暇（入社から6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

※イベントにより曜日変動あり
★5日以上の連続休暇取得OK！

当社はスタッフ数が多く、お互いに協力しながら休みを調整しやすい環境です。
希望休も通りやすく、有給休暇も取得しやすいため、プライベートとの両立がしやすい職場です。