シン・エナジー株式会社の過去求人・中途採用情報

【紹介案件メイン／飛び込み無】法人企業の課題解決を支える提案型営業
具体的な仕事内容
工場・ビル・商業施設などを持つ法人企業へ、電気料金の削減やプランの見直しをご提案。
お客様の電力使用状況をヒアリングしながら、最適なコスト削減プランをご提案する“提案型”の営業です。

◆具体的には
…………
（1）法人向け提案営業
工場、ビル、商業施設、店舗などを持つ法人企業への電力プランをご提案します。
■電気料金削減に向けた提案
■電力使用状況のヒアリング
■最適な料金プランのご案内
■契約後のフォロー対応　など

（2）パートナー（代理店・紹介元）営業
販売代理店や紹介元企業へのサポート・提案支援を担当します。
■販売代理店へのフォロー
■勉強会・情報共有の実施
■提案サポート
■紹介いただいた企業へのご提案　など

（3）営業企画・戦略立案
「どうすればもっと選ばれるか？」を考え、営業戦略の立案や企画業務に携わります。
■営業ツール・提案資料の企画
■新たな料金メニューの企画
■販路開拓・ターゲット選定
■アライアンス先の選定　など

ーー★この仕事のPoint！
◎電気市場からの柔軟な調達により、競争力の高いプラン提案が可能
◎案件の約7割が代理店経由／金融機関などからの紹介も多数
◎飛び込み・無理な新規開拓はなし
◎営業経験を活かしながら、企画・マーケティング視点も磨ける環境

◆入社後の流れ
…………
▼STEP1：業界・商材知識を学ぶ
・電力業界や提案内容を学習
・先輩社員との同行・OJT研修
・営業スタイルや業務の流れを習得

▼STEP2：実際の提案に挑戦
・顧客への提案
・問い合わせ対応
・代理店対応　など

▼STEP3：独り立ちへ
・1～3カ月程度を目安に独り立ち
・既存代理店や紹介案件を担当
・将来的に営業企画・マネジメントにも挑戦可能

チーム／組織構成
20代～40代まで、幅広い世代が活躍中！
中途入社の社員も多く、先輩たちは100％業界未経験スタートです。

ーー★20代メンバーも多数活躍中！
◎個人プレーではなく、チームで成果を追うスタイル
◎情報共有も活発！気軽に相談できる環境
◎年齢や社歴に関係なく、意見やアイデアを発信しやすい
◎競い合うより「支え合う」文化が根付いています

■男女比：男女比6：4

【業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問】法人営業経験を活かし、電力業界で新たな挑戦をしたい方
ーー◆必須条件
■法人営業の経験（業界不問）
■基本的なPC操作が可能な方（Word、Excel等）
※選考時PC検査を実施いたします
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■60歳未満の方（定年が60歳のため）

ーー◆こんな経験活かせます！
■電力・ガス・インフラ業界での経験
■無形商材の提案営業経験
■代理店渉外・パートナーセールス経験
■アライアンス・業務提携の推進経験
■WEBマーケティングの実務経験

ーー◆こんな方をお待ちしています！
◎自分のアイデアを活かして働きたい
◎個人プレーよりもチームで成果を上げたい
◎相手視点を持ちながら誠実に向き合える
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

「もっと挑戦したい」「自分のアイデアを活かしたい」という気持ちを大切にしています。
周囲とのコミュニケーションを大事にしながら、仲間と支え合って働きたい方、ぜひ一度お話ししましょう！

◎転勤なし／兵庫県、東京都、北海道、福岡県いずれかでの勤務
※総合職（転勤有）のコースもお選びいただけます！
※ご興味のある方は面接時にお知らせください。

【本社】
■兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館14F
・JR神戸線「三宮駅」より徒歩9分

【東京支店】
■東京都中央区日本橋室町4-1-5 共同室町4丁目ビル2階
・JR線「神田駅」より徒歩5分

【北海道営業所】
■北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル10階
・JR線「札幌駅」より徒歩10分

【九州営業所】
■福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング7階
・福岡市地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩3分

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分／休憩60分）

ーー★働きやすさにも自信あり！
◎毎週水曜日は「ノー残業デー」
……18:00にはオフィスを施錠。
◎水曜日以外も、原則19:00までの退社を推奨
……「遅くまで頑張る」ではなく、メリハリある働き方を大切にしています。
◎服装自由
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
試用期間3カ月
※期間中の条件に変更はありません

月給27万円～37万8000円
※経験・能力を考慮し決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月5万円を上限に実費支給）
■時間外手当（管理監督職は対象外）
■文具手当（月300円支給）
■出張手当 など

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（12月）

■入社時の想定年収
年収378万円
～530万円

◆安心して働ける各種制度
…………
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月上限5万円）
■企業型確定拠出年金（企業拠出あり）
■確定給付企業年金（企業拠出あり）
■従業員持株会（奨励金あり）

◆健康サポートも充実
…………
■三大疾病サポート保険（60歳以下の方）
■総合福祉団体定期保険（65歳未満の方）
■歯科検診補助
■ピロリ菌検査・治療費補助

◆長く働ける嬉しい制度
…………
■選択型福利厚生制度（リロクラブ）
■保養施設会員利用権
■再雇用制度あり（65歳まで）
■5連続休暇取得奨励金制度
（有給を5日連続取得した方へ、3万円の奨励金を賞与に合算して支給）

◆研修・各種サポート制度
…………
■資格取得支援制度
■各種研修制度
（OJT研修・選抜型研修・マネジメント研修）
■教養サポート制度
（指定図書を読み読書会に参加した方へ、サポート費1,500円を支給）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間※2025年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後10日付与、最高20日まで）
■産前・産後休暇
（男女問わず取得実績あり）
■育児休暇
（男女問わず取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
有給休暇の残日数が0日の時に最大5日間利用できます。病気などのやむを得ない事情に限られますが、想定外の状況に安心して対応できる体制を整えています。

★育休取得率は男女ともに100％です！
★5日以上の連続休暇取得可

エネルギーを基軸に社会を変革する企業として、全国で事業を拡大中。

ーー◆幅広い事業を展開！
■新電力事業
■再生可能エネルギー開発事業（太陽光、小水力、バイオマス、バイオガス、地熱発電、熱供給）
■地域新電力サポート事業　など

地域の資源を活かした方法でエネルギーをつくること、電力を適正な価格で顧客に届けることの2軸を通して、社会や地域の未来を支える存在として成長を続けています。

年齢や社歴に関係なく、「やってみたい！」という挑戦を後押ししてくれる環境があります。

ーー◆若手も活躍中！
◎20代メンバーも多数在籍
◎早期キャリアアップも可能
◎営業企画・戦略にも挑戦可能

実際に、係長から課長へ飛び級で昇格した社員も。
“決められたことをこなす”だけではなく、自分のアイデアを活かしながら成長していける会社です。

「長く働ける環境づくり」にも力を入れている当社。営業らしくない“働きやすさ”も魅力です。

ーー◆働きやすさも充実！
◎年休126日／土日祝休み
◎水曜日はノー残業デー
◎原則19時までの退社を推奨
◎5連続休暇取得で報奨金支給

福利厚生や健康をサポートする制度も充実しており、安心してキャリアを築いていける環境が整っています。