ＯｐｅｎＳｔｒｅｅｔ株式会社の過去求人・中途採用情報

「HELLO CYCLING」の運用を軸に、企画立案や仕組み化・改善推進まで幅広くお任せします
具体的な仕事内容
「移動をもっと楽しく、自由に。」をミッションに掲げ、業界の変革を推進し続けるHELLO CYCLING。このシェアサイクルプラットフォームの、さらなる事業成長とサービス品質の向上を支える運用メンバーとして、ご活躍いただきます。

HELLO CYCLINGとは、日本各地で使えるシェアサイクルサービス。スマホで電動アシスト自転車を借りて、別のポートに返却できる仕組みです。2026年現在、全国13,000カ所にポートを展開し、会員数は500万人を突破。複数の自治体や企業と連携しながら、積極的に全国展開を進めています。

＜お任せする業務内容＞
「運営を委託するパートナー企業との調整・連携」「エリア拡大（新規エリアの立ち上げ含む）におけるオペレーションの構築」「サービス運営業務の運用改善」など、事業・営業の両面から、企画立案や分析、改善業務に携わっていただきます。

今回、ご入社いただく方には、HELLO CYCLINGのユーザーが安全・安心にサービスをご利用いただけるよう、以下の業務を中心にご担当いただきます。
・電動アシスト自転車のバッテリー管理
・車両修理対応
・電動アシスト自転車の再配置など

※修理や再配置など、実際の作業は委託先であるパートナー企業が担当します。パートナー企業が適切かつ効率的に業務を行えるよう、指示出しや運用設計、改善の検討を行うポジションです。

【入社後】
入社後まずは、2週間程度の研修を実施。座学を通して、当社の概要や事業内容について学んでいただきます。その後は配属部署にてOJTを実施。業務へ段階的に取り組みながら、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。

上長との週1回の面談や、毎朝のチームミーティングなど、日常的に相談しやすい環境が整っています。一人で課題を抱え込むことなく、安心して業務に取り組みながら着実に成長できます。

チーム／組織構成
マーケティング統括サービス運営部へ配属予定。

同部では現在8名が在籍しています。未経験からスタートしたメンバーがほとんどです。中には、「HELLO CYCLING」のヘビーユーザーとして事業に強い関心を持ち、その成長性や価値に共感。「事業拡大に携わりたい」という思いから入社を決めたメンバーもいます。

【未経験歓迎】社外関係者との折衝・調整経験をお持ちの方
※折衝・調整とは、取引内容やスケジュールなどに関する調整や条件交渉、関係各所との合意形成などを想定しています。

【応募条件】
◆短大、高専卒以上
◆PCの基本操作スキル（Excel、Word、PowerPointなど）

【こんな方を歓迎します】
・新しい仕組みづくりを楽しめる方
・未経験のことや予想外の事象にも前向きに取り組める方
・日々の業務での気づきを大切にできる方

お持ちの知識やスキル以上に、HELLO CYCLINGに興味を持ち、サービスの拡大に向けて一緒に試行錯誤できる方を歓迎します。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。

リモートワーク可（基本週1出社）◆転勤なし

【勤務地】
東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー35階

※埼玉県にある倉庫（R&Dセンター）に出社することもあります
【R&Dセンター】
埼玉県さいたま市北区宮原街4-25-1


【受動喫煙対策】あり

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/7:00～22:00
コアタイム/なし
標準的な勤務例/10:00～18:00

正社員
※試用期間3カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません

月給23万円～31万5,000円＋残業代＋賞与

■賞与
あり（6カ月分／）昨年度実績

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収414万円
～630万円

■社員の年収例
★賞与年2回／昨年度実績6カ月分
年収500万円／26歳／入社1年目
年収620万円／30歳／入社2年目

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤交通費
◆在宅勤務
◆研修制度充実
◆服装自由
◆ベネフィット・ワン
◆HELLO CYCLING／HELLO MOBILITY 乗り放題
◆社内文庫（業務に必要な書籍を会社で購入、読後社内にて共有）
◆結婚祝い金
◆出産祝金など

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社初日より付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性の取得実績あり）
◆特別有給休暇
◆リフレッシュ休暇（勤続5年以上）

※5日以上の連続休暇の取得OK