シンコー株式会社の過去求人・中途採用情報

シンコー株式会社の募集が終了した求人

インテリア総合商社の法人営業／40代活躍中／年休124日

正社員

仕事内容

【経験者優遇】ゼネコンや設計事務所に向けて、自社ブランドの壁紙・床材・カーテン等をご提案
具体的な仕事内容
【仕事内容】
業界トップクラスのシェアを誇る自社ブランドの壁紙・床材・カーテンなどを、マンションや商業施設の企画段階からご提案します。

▼施設等でのニーズをヒアリング
▼壁紙、カーテン、床材などのインテリア資材を提案
▼見積書を提示・成約
▼施工現場の進捗管理
▼アフターフォロー　など

◎自社製品を施設等への標準仕様として採用いただけるよう、丁寧に向き合ってご提案していきます。

◎ご経験やスキルに応じて、予算の調整や納期管理、職人手配などの業務もお任せ。培ってきた人脈も活かすことが可能です。

◎経験者は即戦力としてすぐにご活躍いただける環境です！　経験が浅い方でも、当社のノウハウを吸収していきながら、着実にスキル向上を実現していくことができます。

＜主なクライアント＞
ゼネコン・設計事務所・ハウスメーカーなど

◆Point◆
￣￣￣￣
★業界トップクラスのシェアを誇る商品力
当社はインテリア総合商社として自社ブランド『SINCOL』を展開しています。
多彩なデザイン性とラインナップで、業界内でも高く評価いただいています。
商品力に強みを持っているからこそ、お客様のニーズに応えるご提案が可能です。

★営業に集中できる体制
当社では分業制を導入しており、注文書の管理、商品の発注・出荷・配達は専門スタッフが担当。
また、商品カタログや本社ショールームのほか、インテリアコーディネートを着せ替え出来るシミュレーション（専門サイト）もあり、より具体性を持った提案が可能です。
これまで培ってきたご提案のノウハウ・知見を、存分に発揮することができます。

★ワークライフバランス充実
◎年間休日124日
◎残業少なめ
◎転勤なし
◎各種手当充実
…など、仕事もプライベートも大切にできる環境です。

チーム／組織構成
■大阪本社／営業：40代を中心に、20～50代の約40名が活躍中。
営業・管理・事務がワンフロアとなっており、部署間の連携もスムーズです。

＼ライフステージが変わっても長く働けます／
当社に入社して結婚・マイホーム購入を実現した先輩も多数。
長く安定して働ける環境も、当社の魅力の一つです★

対象となる方

建材・住宅設備メーカー等での営業経験がある方◆即戦力として動ける方
★学歴不問

【必須条件】
■建材・住宅設備メーカー等での営業経験がある方
■第一種運転免許普通自動車（ATのみ可）

＜こんな方をお待ちしています＞
◎建材メーカーなどでゼネコン・設計事務所・ハウスメーカー等に対して自社商材を導入してきた経験のある方
◎顧問や指導役ではなく、自ら顧客キーマンと関係を深めることができる方
◎数字にこだわり主体的に動ける方

勤務地

【東大阪市／各線長田駅より徒歩7分／転勤なし】
■本社：大阪府東大阪市長田東3-3-16
＜アクセス＞
大阪メトロ中央線・近鉄けいはんな線「長田駅」より徒歩7分

★UIターン歓迎・勤務地は関西エリア限定
★直行直帰OK
★受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（その間の給与・待遇に変更なし）

給与

月給31万7000円～40万円(固定残業代含む)+諸手当＋賞与年2回+業績や個人成績により決算賞与あり
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず31時間分を、月8万5000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）
■住宅手当（1万円／月）※規定あり

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度平均支給実績：最大3.5カ月分）+業績や個人成績により決算賞与あり（3月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収550万円
～700万円

■社員の年収例
年収380万円／25歳／未経験・入社1年目／月給25万円+諸手当+賞与
年収480万円／30歳／未経験・入社5年目／月給28万円+諸手当+賞与
年収600万円／35歳／経験者・入社10年目／月給35万円+諸手当+賞与
※上記はモデル年収です。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■慶弔見舞金
■報奨金制度（成績に応じて毎月支給）
■保養施設完備
■社用車貸与（各種駐車カード・ETCカードを1人1枚貸与）
■社用携帯貸与（営業の方はiPhoneを1人1台貸与）
★頑張りを見逃さない！報奨金制度あり★
目標を達成した社員・チームには、【月2～3万円】の報奨金を支給！
この制度で、前職から収入の大幅アップを叶えた社員も。
「頑張りを正当に評価してほしい！」そんな想いが報われる環境です。

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性社員の取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能！