株式会社インフィニティエージェントの過去求人・中途採用情報

【論理的思考と分析を重ね、顧客の事業成長を導く】各種Web広告の運用を通して顧客課題を解決する仕事
具体的な仕事内容
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★ここがPOINT
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▼運用だけで終わらない。戦略設計まで担う
当社の仕事は、広告の入稿や調整だけではありません。「どこに投資すべきか」「なぜこの訴求が効くのか」を設計し、クライアントの事業成果まで踏み込みます。

▼「売る」営業ではなく「育てる」仕事
テレマーケティングや飛び込み営業などの新規開拓は一切ありません。すでにお付き合いのあるお客様の広告効果をどう上げるかに集中できます。

▼100%直取引・下請けゼロ
当社は2次請け・3次請けの案件を一切持ちません。直案件だからこそ、クライアントと同じゴールを見て、同じスピード感で数字を動かせます。

▼個人ノルマなし
個の力を掛け合わせ、チームで大きな成果を生み出す、チーム全体の成果を優先する文化から来ています。

▼未経験から、3ヶ月で実務へ
3カ月間の研修カリキュラムで、マーケターとしての土台をつくります。

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★具体的には
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■Web広告の戦略立案・コンサルティング
■Web広告の運用
■クリエイティブ・LPまで含めた改善
■広告運用実績のレポーティング
■お客様とのお打ち合わせ（約9割がオンライン）や電話・メールなどでのやりとり

※新規開拓はなく、既存顧客の広告運用に集中して取り組むことができます！

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★仕事の流れ（一例）
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【1】課題の特定
「見込み顧客は取れているのに、受注につながらない」というご相談。コンバージョン数、見込み顧客獲得率、商談化率、成約率――どこで落ちているのかを分解することから始めます。

【2】打ち手の設計
分析の結果、コンバージョン数の目標は超えているが見込み顧客獲得率が低い。ターゲットと訴求を組み直します。検討度の低い層を除外し、課題が顕在化した層に絞る設計へ。

【3】実行と検証
媒体配分を変え、訴求とLPを設計し直して配信。訴求の切り口は複数用意し、どれが見込み顧客獲得につながるかを検証します。

【4】結果の解釈と、次の一手
見込み顧客獲得率が改善し、商談化率も上がりました。ここで終わらず、なぜ改善したのかを分解します。

チーム／組織構成
★全体の約4割が中途入社＆約9割が未経験入社／広告運用スタッフは23名

■男女比：6：4

【未経験歓迎】大卒以上／第二新卒歓迎／社会人経験をお持ちの方
＜必須条件＞
□大卒以上
□社会人経験をお持ちの方（第二新卒歓迎）
※業種・職種は問いません。未経験からのスタートを歓迎します。

＜こんな方に向いています＞
□感覚ではなく、数字や事実に基づいて物事を捉えるのが好きな方
□うまくいった理由／いかなかった理由の因果関係を突き詰めるのが得意な方
□AIを含む新しいツールを、積極的に自分の武器にしていきたい方

＜下記の経験をお持ちの方は、より早期の活躍が可能です＞
◆広告代理店や事業会社で広告運用に携わっていた方
◆インハウスマーケターのご経験がある方
◆デジタル広告領域の法人営業経験がある方
◎マネジメント経験者は早期昇進の可能性あり

＜成長と挑戦が根付いたカルチャー＞
社員の成長が会社の成長・顧客への価値提供に直結すると考えています。
12期目を迎えた今、第二創業期として会社を創っていく未来の幹部候補として成長していきましょう！

【転勤なし】
本社／東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F
◎2025年1月に拡大移転した新オフィスです！

＜アクセス＞
JR中央・総武線「飯田橋駅」西口より徒歩4分
東京メトロ南北線・有楽町線・東西線、都営大江戸線「飯田橋駅」B2a出口より徒歩4分
東京メトロ半蔵門線・東西線、都営新宿線「九段下駅」1番出口より徒歩7分

※受動喫煙対策：あり

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
25時間

～30時間程度　※限られた時間で最大限のパフォーマンスを出せるように生産性を高める風土です。

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇の変更はありません）

月給30万7250円～46万4150円＋賞与年2回＋各種手当
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。
※上記金額には固定残業代（月40時間分：月7万2250円～10万9150円）を含みます。超過した場合は別途支給します。
※半年に1回、昇給の機会があり、売上や継続率、顧客満足度といった数字面の評価や、成果に対するプロセスなどを見て評価をしていきます。

＜残業について＞
固定残業代は月40時間分を含んでいますが、実際の平均残業時間は月25～30時間程度です。
限られた時間で最大限のパフォーマンスを出せるよう、生産性を高める風土を大切にしています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給／上限月3万円）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■住宅手当（飯田橋駅・九段下駅から2駅以内で賃料の3分の1／上限月3万円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）
■役職手当（チーフ職以上）
■各種インセンティブ（MVP表彰制度）

■賞与
年2回
（6月・12月）※対象期間に満期で在籍した方に支給

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収600万円（入社3年目／30代後半）
年収550万円（入社2年目／20代後半）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内イベント
■健康診断
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備
■KIRIN ウェルネススタンド（自動販売機の設置・お菓子や軽食を常備）
■宅配弁当（会社が一部負担し、日替わり弁当が1食350円で食べられます！）
■勤続休暇制度
（勤続5年以上の社員に最大10連休を付与＆最大10万円の手当を支給）
■不動産仲介サービス（仲介手数料が最大無料）
■引越し割引サービス（引越し基本料金が割引）
■時短勤務制度
■ベビーシッター割引制度
■育児・介護在宅勤務制度

＜手厚い研修をご用意！＞
■グロースハック研修（集合知による戦略立案）
全メンバーが参加し、週次で特定案件の課題解決や成長戦略を議論。
組織全体の集合知を活かした多角的な戦略立案で、成果の最大化を図ります。

■外部トッププレイヤー顧問による最先端ノウハウの吸収
変化の激しいデジタルマーケティング業界の第一線で活躍する有識者を顧問に迎え、週2回のセッションで未公開の最新機能情報や次世代の運用ノウハウを吸収。
他社に先駆けた戦略実行と競合優位性の提供を実現しています。
＜未経験から3カ月で実務へ。研修は"入社後も続く"＞
■3カ月間の初期研修
スキルシートに基づいた1日単位のカリキュラムをご用意。専任の教育担当がWebマーケティングの基礎からレクチャーします。

■入社後も続く継続研修
◆外部トッププレイヤー顧問による研修（週2回）
◆媒体社を招いた広告媒体研修
◆グロースハック研修（毎週金曜／全メンバー参加）
◆生成AI研修（月1回）
◆MBAマーケティング研修（月1回／外部講師）
◆ネクストリーダー研修（毎月＋週1の振り返り）
◆IA塾（月1回／抽選制）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
＜有給休暇について＞
・初年度はウェルカム休暇として、入社3カ月後に有給休暇の一部を前倒しで支給！
・5日以上の連続休暇もOKです。

＜有給休暇を取りやすい環境♪＞
メンバークラスはもちろん、リーダーやマネージャーなど、管理職クラスも積極的に有休を利用し、海外旅行などを楽しんでいます！
「休みを取りづらい……」という雰囲気は一切ありませんのでご安心ください！

当社は、デジタルマーケティングの支援会社でありながら、自社で事業（DX事業）も運営しています。この「支援 × 事業」の両輪があることで、キャリアが支援だけで固定されず、役割・視座・責任範囲を広げる選択肢を持てます。

＜実際のキャリア事例＞
【中途／入社5年目】
コンサル部門で法人営業→2年目にプランナーへ転籍し部門MVP受賞→4年目チーフ（8名チーム）→ 5年目リーダー（約30名組織）
【新卒／入社6年目・女性】
インターンを経てプランナー配属→3年目チーフ昇格・全社年間MVP受賞→4年目に部門1位（売上・粗利）→5年目にコンサル部門へ異動し分析・戦略立案へキャリアチェンジ

【メンバー（1年目）】
クライアントへの広告戦略立案から実行・分析・資料作成・提案・コミュニケーションを担当。
【チーフ（2～3年目）】
自分の顧客を持ちながらチーム長としてメンバーの成果をチェックし、チームでの成果を最大化させます。
【リーダー（3～4年目）】
チーフ同様に自分の案件を持ちながら、5～10名のメンバーのマネジメントを実施。
【マネージャー（5年目以降）】
事業部全体を見ながら、メンバーの成長を促し、来年・再来年の事業部戦力を考えるポジションです。
【部長】
事業部の収益責任を持ち、事業部全体の戦略を常に考えながら、チーフ・リーダー・マネージャーと連携して事業部を成長させます。

＜評価・受賞歴＞
◆ Google「Agency Excellence Awards 2025」クリエイティブ活用部門 受賞（日本）
└Geminiをはじめとする AI を活用したクリエイティブの継続的な検証・改善が評価
◆ Google「2025 Premier Partner」認定
◆「ベストベンチャー100」選出
◆ LINEヤフー Sales Partner「select」パートナー認定
◆ Meta「バッジ取得パートナー」認定
◆ Microsoft 広告パートナープログラムにおいて「パートナー」認定
◆「働きがいのある会社アワード」受賞
◆ 第16回千代田ビジネス大賞「優秀賞」受賞