泉北ホーム株式会社の過去求人・中途採用情報

【約3カ月の導入研修あり／20代・30代活躍】お客様と一緒に、理想の住まいを形にする設計職です
具体的な仕事内容
2×4工法による新築注文住宅の設計をお任せします。営業担当がご契約まで進めたお客様を引き継ぎ、打ち合わせを通じてご要望や暮らし方をヒアリング。お客様と一緒に理想の住まいを形にしていきます。

【仕事の流れ】
▼お打ち合わせ
お客様が思い描く住まいのイメージや理想の暮らしを伺いながら、具体的な住空間へ落とし込んでいきます。打ち合わせは1件あたり平均3回ほど。約1カ月をかけて、動線や収納、採光、家具配置などを踏まえた最適なプランを提案します。

▼プランニング・調整
打ち合わせ内容をもとに、敷地条件や法規制、構造面も考慮しながらプランをブラッシュアップします。ベースとなる図面作成はCADオペレーターが担当するため、設計職は提案や設計品質が求められる業務に集中できます。

▼申請・構造確認
内容が固まった後は申請課へ引き継ぐと同時に、構造設計会社へ構造計算を依頼します。計算書や図面が上がってきた後は、設計担当が内容を確認。設計意図や安全性に問題がないかを確認します。

▼部門連携
完成した設計図は、インテリア部門や工事部へ引き継ぎます。お客様のこだわりや設計コンセプト、プランの意図まで丁寧に共有し、完成まで連携して進めます。

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★分業体制だからこそ、設計・提案業務に専念できる
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CAD作図はCADオペレーター、建築確認申請は申請課、構造計算は外部の構造設計会社が担当。そのため設計職は、お客様との打ち合わせやプラン提案、法規チェック、構造面の確認など設計の本質的な業務に注力できます。各分野の専門スタッフと連携しながら、お客様満足度を追求した提案設計にじっくり向き合える環境です。

チーム／組織構成
設計職は現在22名で、20代～40代まで幅広く活躍しています。約半数が中途入社で、前職はハウスメーカーやゼネコン、設計事務所などさまざま。「お客様の表情を見ながら仕事がしたい」という想いを持って入社した社員も多くいます。

また、CADオペレーターや申請課のパートスタッフを含めると、設計部門は約50名体制。各分野のスタッフと協力しながら、効率よく業務を進めています。1件を任された後は進め方にも裁量があり、必要に応じてチームで相談しながら進められる環境です。

■男女比：男性4割・女性6割
■年齢構成：20代～40代
■定着率：定着率90％以上

【高卒以上／要普免（AT限定可）／第二新卒・社会人経験10年以上OK】◎設計にじっくり向き合いたい方
＜応募条件＞
◇高卒以上
◇要普免（AT限定可）
◇以下いずれかに当てはまる方
・建築士、設計実務の経験をお持ちの方
・二級建築士の資格保有者
・二級建築士の受験資格をお持ちの方
└指定科目のある大学・短大・高専を卒業された方、指定科目のある高校を卒業後に実務経験を積まれた方、建築に関する実務経験を一定年数お持ちの方などが対象
└実務未経験歓迎

＜活かせる経験＞
◇建築確認申請や法規チェックに関する経験
◇お客様との打ち合わせの経験
◇店舗設計や住宅以外の建築設計経験

＜こんなタイプを歓迎＞
◇お客様と向き合いながら家づくりに携わりたい方
◇意匠設計やプランニングにじっくり取り組みたい方

＜大阪府大阪市・堺市・高槻市のいずれかのショールームに勤務＞
※勤務地は希望を考慮いたします
※転居を伴う転勤はありません
※車通勤OK（駐車場有）※高槻・本社に限る
※受動喫煙対策あり

■本社メインショールーム
大阪府堺市中区深井中町3211

■堂島オフィス
大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング7階

■高槻ショールーム
大阪府高槻市若松町11-4

【アクセス】
■本社メインショールーム
南海電鉄泉北線「深井駅」より徒歩13分
※大阪メトロ御堂筋線「なかもず駅」より南海電鉄に乗り換え1駅目

■堂島オフィス
御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分

■高槻ショールーム
JR「高槻駅」よりバスで11分（バス停「南辻子」より徒歩すぐ）


＼直行直帰を活用しながら、効率よく働けます！／
現場調査などで外出した際は、状況に応じて直行直帰も可能です。京都エリアの物件であれば、調査後に最寄りのショールームで業務を進めることも。ノートパソコンも支給しており、移動時間を抑えながら効率よく働けます。

9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）

＼裁量を持って、無理なく働ける環境です／
お子さんの幼稚園・保育園の送迎など、プライベートの予定に合わせて8時や8時半から勤務できる時差出勤制度を整えています。また、担当案件はスケジュールの進め方にも裁量があるため、自分で調整しながら効率よく業務を進められます。ほぼ定時退社が基本で、会社としても働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間3カ月あり
※期間中の条件に変更はありません。

■月給27万円～＋賞与年2回＋各種手当

＼第二新卒層／
■月給22万5000円～＋賞与年2回＋各種手当

★これから経験を積みたい第二新卒層も歓迎いたします！
各種研修制度や資格取得支援制度など、育成体制を整えています。

※上記月給に残業代は含みません。残業代は別途全額支給いたします。
※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当
■資格手当（月／二級建築士：7500円、一級建築士：1万5000円）
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※2～4カ月分支給／昨年度実績

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～年収600万円

■社員の年収例
年収730万円／月給48万円＋賞与（7年目／37歳）
年収630万円／月給39万円＋賞与（5年目／39歳）
年収550万円／月給36万円＋賞与（6年目／29歳）
年収480万円／月給33万円＋賞与（4年目／25歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり（勤続年数3年以上）
■資格取得支援制度（祝い金制度）
■各種研修制度
■自宅建築支援制度（月2万円・最大10年間）
■マイカー通勤OK（無料駐車場完備）※高槻・本社に限る
■社内託児所（本社）※土日祝
■社宅制度（規定有）
■健康診断
■人間ドック費用補助制度（40歳以上）
■ベネフィットステーション利用可（勤務半年以上）
＼本社には社内託児所も完備！／
本社には、土日祝に利用できる社内託児所「FURUFURU」を設置しています。もともとは、お子さま連れのお客さまが打ち合わせに集中できるように始まった取り組みですが、社員の子どもも利用可能。保育士が常駐しているため安心して預けられます。実際に、家庭の事情に合わせて利用している社員もおり、仕事と育児の両立を支える制度として活用されています。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制／家族行事などに合わせて、土日祝休みの相談も可能です）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績多数）
■育児休暇（取得・復職実績多数）
■有給休暇（プライベートに合わせて取得しやすい環境です）
※1週間以上の連休取得も可能
※お子さんの行事やご家族のイベントなども、遠慮なくご相談ください

入社後は、経験や知識に応じて当社での設計の進め方を学んでいただきます。申請業務の経験がない方は、まず申請課で1カ月ほど基礎を習得するところからスタート。建築確認申請や法規の考え方を理解することで、その後のお客様との打ち合わせやプラン調整にも活かせます。

その後は約3カ月のOJTを通じて、先輩の打ち合わせに同席。ヒアリングや提案の流れ、社内での連携方法などを少しずつ把握していきます。慣れてきたらロープレテストを行い、お客様対応の流れを確認したうえで実務デビュー。早ければ4カ月目から担当を持つことも可能です。デビュー後も周囲に相談しながら進められるため、実務経験が浅い方も安心して成長できます。

就職活動をしていた頃、実家を建て替えていて、その担当が泉北ホームでした。打ち合わせや工事の様子を見ているうちに、「自分もこんな仕事に携わりたい」と思い、設計職を志望して入社しました。入社後は申請課で基礎を学び、1年ほどサポート業務を経験。現在は設計実務を担当しています。

最近は、図面やイメージを持参されるお客様も多いですが、生活動線や収納量を考えながら、「本当に必要か」「こちらの方が暮らしやすいのでは」と提案することを大切にしています。自分の提案に「こっちの方がいいね」とご納得いただけたときは、大きな手応えがあります。これからもお客様の暮らしに寄り添い、設計職として成長していきたいです。

前職は東京のゼネコンで施工管理をしていました。次第に、お客様と一緒に住まいを考える仕事がしたいと思うようになり、大阪へのUターンも見据えて泉北ホームへ転職しました。

この仕事の面白さは、案件を任された後、裁量を持って進められること。必要があれば現地を確認し、敷地条件や採光も踏まえてプランを検討します。納得いくまで考えた提案が形になり、引き渡しの際に「ありがとう」と言っていただけたときは、本当にやっていてよかったと感じます。

現在は8名のチームを持ち、若手がスムーズに仕事を進められる体制づくりにも取り組んでいます。これからも一人ひとりが力を発揮できる、働きやすい環境をつくっていきたいです。