株式会社ロジテムツムラ
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募集している求人が 2件あります!
株式会社ロジテムツムラの 募集が終了した求人
医薬品の物流管理/未経験歓迎/年休128日/賞与4.5カ月
- 正社員
- 転勤なし
【未経験歓迎!】医薬品の物流管理をお任せします。
具体的な仕事内容
◇―――――
具体的には
――――――◇
■医薬品の入庫・出荷・在庫の管理
■原材料・製品の品質チェック(破損・不良品の確認など)
■フォークリフトを使った庫内作業・搬送
■作業手順書の作成・改訂(GMP関連業務)
■記録書類のチェック・管理
■チームメンバーの作業進捗の確認・サポート
◇――――――
入社後の流れ
―――――――◇
▼1カ月目
本社研修・座学・業務内容のOJT
▼~3カ月
フォークリフト練習・庫内作業に慣れる
▼3カ月~
事務管理・手順書業務へ移行
▼数年かけて…
習得リストを一つひとつクリアし、ゆくゆくはチームリーダーへ
※フォークリフトの免許は入社後の取得でOK!
\ 仕事のポイント /
★意見が尊重される職場
気づいたことや改善案は、立場に関係なく発言できます。
出た意見はチームで一緒に検討し、実際のルールや作業環境に反映されることも多いです。
※具体的な改善エピソードは「取材レポート」へ♪
★計画的な教育制度
業務ごとに細かく習得制度があり、クリアするたびにできる仕事の幅が広がります。
★3チームでいろんな経験を積める
生薬・原料原資材・製品資材の3チームがあり、定期的にローテーション。
扱うものや作業場所は変わりますが、基本的な作業は同じ。スキルが着実に積み上がります。
チーム/組織構成
【40代を中心に20代~50代が活躍中】
明るく自分から積極的に動くメンバーも多く、困ったときは気軽に声をかけあえる雰囲気です。
丁寧な研修やサポート体制があり、「仲間に恵まれている」と感じて長く働き続ける社員が多いのも特徴です♪
※女性管理職も活躍中
■定着率:直近1年の定着率100%
【高卒以上/未経験歓迎】フォークリフト免許は入社後の取得でもOK!
【必須条件】
■PCの基本操作ができる方(Excel/Word/PowerPoint)
<こんな方に向いています>
■未経験から着実にスキルを積み上げていきたい
■チームの一員として、仲間と一緒に仕事をつくっていきたい
■腰を落ち着けて長く働き続けたい
■リーダーとしてキャリアアップしたい
<こんな方は歓迎>※優遇します!
■フォークリフト免許をお持ちの方
■倉庫・物流・在庫管理などの経験がある方
■医薬品・食品など品質管理が求められる職場での経験がある方
■品質管理・GMP関連の知識や経験がある方
#職種未経験歓迎 #業界未経験歓迎 #社会人経験10年以上歓迎
【車通勤OK/U・Iターン歓迎】
茨城物流課 :茨城県稲敷郡阿見町吉原3586(株式会社ツムラ 茨城工場内)
JR「牛久駅」より車で18分、阿見東ICより車で5分
※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
※転勤の可能性あり
本人の希望・意思を考慮のうえ、決定します。
6:30~17:30の間でシフト制(実働8時間/休憩60分)
<シフト例>
1)8:30~17:30
2)7:00~16:00
3)6:30~15:30
※生産増加時は残業が増えることもありますが、通常期はほとんどありません。
■平均残業時間
0時間
~20時間程度
正社員
試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更なし)
月給24万4000円~28万7000円
※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当(規定あり)
■家族手当(配偶者:月1万円、こども1人につき:月6000円)
■住宅手当(転勤の場合のみ)
■資格手当(業務内容により支給あり<例>リフト手当:月3000円)
■賞与
年2回
(7月・12月)計4.5カ月(2026年度見込み)
■昇給
年1回
(4月)
※2000円~(前年度実績)
■入社時の想定年収
年収448万円
~527万円
■社員の年収例
年収540万円/入社3年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続年数3年以上)
■持株制度
■確定給付企業年金
■団体生命保険
■GLTD(長期障害所得補償保険)
■車通勤可(任意保険/対人対物無制限加入が条件)
■教育研修制度
…入社研修/フォークリフト研修/育休明けの復職研修など
■資格取得支援制度
会社負担で取得できます。
■U・Iターン支援あり
■ベネフィット・ステーション加入
…140万件以上の便利で快適なサービスを自由に利用できる会員制福利厚生サービス
<年間休日>
128日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
シフト制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(9日)
■GW休暇
(5日)
■夏季休暇
(9日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(下限日数は、入社半年後の付与日数)半休取得可
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績もあり/取得率100%)
■介護休暇
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全2件
出典:doda求人情報(2026年8月時点)
