マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社日立システムズ

システムインテグレータ(SIer)

東京都品川区大崎1-2-1大崎フロントタワー

株式会社日立システムズの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 230件あります!

株式会社日立システムズの 募集が終了した求人

IT営業/業界未経験歓迎/年126日休/在宅勤務/住宅手当有

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【研修×教育体制充実】データセンター事業者向け設備・システム提案営業をお任せします
具体的な仕事内容
※ご経験を考慮し、下記業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■データセンター事業者向けの提案営業
・各種契約書の作成と終結
・引き合いに対する提案書(見積もり)の作成・説明
・社内関係部署(主にSE部門)と調整・交渉

<担当するお客さま>
・通信キャリア
・ハイパースケーラー
・独立系データセンター事業者
・その系列企業やパートナー企業
・データセンター利用者(テナント)
※株式会社日立システムズのリソースを活用した深耕営業が中心です。

<商材は>
・電気設備/空調設備/ラックなどのファシリティ
・物理セキュリティ
・稼働状況の可視化システム
・高効率運用システム
・保守サービス など

日立製作所やハードウェアベンダーと連携し、最適なソリューションを提供。
コンテナ型データセンターでは、提案から設置・運用までワンストップで対応します。

【教育・研修も充実】
業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で習得可能。
自社教育に加え、日立アカデミーによる集合研修・オンライン研修・eラーニングなど、約630の講座を活用できます。

【基本的な仕事の流れ】
▼情報種集・顧客ニーズの把握
▼社内技術部門と連携し提案内容を検討
▼顧客への提案
▼受注(契約~導入までフロントとして対応)

【働き方改革にも積極的!】
近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、
サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、
腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。

チーム/組織構成
約40名が在籍し、男女比は半々程度。
20代~30代が半数を占めており、活気ある組織です。
先進性の高い領域を扱うため、成長意欲の高いメンバーが多く在籍しています。
※女性の管理職も多数活躍中
※5名以上採用

■定着率:98.6%

対象となる方

【業界未経験歓迎/大卒以上】何らかの営業経験をお持ちの方(業界不問)
【応募条件】
■何らかの営業経験
■設備設計や工事管理経験、または設備会社などで顧客対応をしてきた経験
(意欲重視の採用を行います)

【歓迎条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。
■データセンター事業者向けにIT機器や設備を提案・販売した経験
■データセンターを活用したサービスの提案経験
■IT機器(サーバー・ネットワーク)の構築経験

【活躍できる人物像】
■能動的に行動し、課題解決に取り組める方
■コミュニケーション力があり、社内外の調整薬を担える方

勤務地

■本社
東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー

勤務時間

9:00~17:30(1日の実働時間:7時間45分)

※フレックスタイム制勤務、短時間勤務、在宅勤務制度あり

【フレックスタイム制の場合】
1日の標準労働時間/7時間45分
・コアタイムなし
・フレキシブルタイムあり/5:00~22:00
※原則3.75時間出勤するものとする

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり・その間の待遇に変更はありません

給与

月給24万円~45万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※時間外手当は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当
・時間外手当
・家族手当
・住宅手当(賃貸料の50%を支給◎当社規定あり) ほか

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
~720万円以上

■社員の年収例
1,050万円/40歳 管理職クラス(月俸650,000+賞与)
720万円/32歳 主任クラス(月給350,000円+賞与+時間外手当)
560万円/28歳(月給278,500円+賞与+時間外手当)

待遇・福利厚生・各種制度

<社会保険完備>
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
<各種手当>
通勤手当
時間外手当
家族手当
住宅手当 ほか
<その他>
リモートワークOK
財形貯蓄
各種団体保険
各種健康診断
独身寮
各種保養所
持株制度
ベビーシッター費用補助
研修制度
退職金制度
資格取得支援制度
ほか

休日・休暇

<年間休日>
126日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※24日(翌年に繰り越しも可 )
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■家族看護休暇
■創立記念日 ほか

◎5日以上の連続休暇取得OK


出典:doda求人情報(2026/5/11〜2026/6/7)

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出典:doda求人情報(2026年6月時点)

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