株式会社大石工作所の過去求人・中途採用情報

【プラント建設の施工管理】★20代・30代・40代活躍中★愛媛・香川・千葉と拠点を拡大中！
具体的な仕事内容
化学メーカー向けプラント設備の施工管理をお任せします。

工程・品質・安全・予算を管理し、プロジェクト全体を動かすポジションです。
現場作業は協力会社が担当するため、あなたには施工管理として工事全体のマネジメントをお任せします。
工程表の作成から協力会社への指示、安全管理、品質確認、試運転対応まで一貫して担当。経験を活かし、施工管理としてさらに成長できる環境です。

【具体的な業務内容】
■ お客様との打ち合わせ・工事内容の確認
■ 見積作成・積算業務
■ 工程表の作成・スケジュール管理
■ 安全・品質・原価管理
■ 協力会社・現場スタッフへの指示・調整
■ 完了検査・試運転・報告書作成
■ 現場全体の進行管理　など

現場とPCを使った管理業務のバランスが良く、工事全体をプロデュースする施工管理として着実にスキルアップできます。

◎プラント業界での経験をお持ちの方は、知識を活かして即戦力として活躍できます。
◎建築・設備・土木など、プラント以外の施工管理経験をお持ちの方も歓迎します。

【当社で働く3つの魅力】
★20代が約半数！若手が主役の会社
社員の約半数が20代以下。年齢や社歴に関係なくチャレンジできる環境があり、相談しやすい雰囲気も魅力です。
社員紹介による入社も多く、直近2年間の離職者ゼロという高い定着率につながっています。

★創業80年以上の安定基盤×成長企業
1938年創業の安定した経営基盤を持ちながら、近年は事業拡大を加速。
香川営業所、千葉営業所を新設するなど拠点展開も進み、案件数・取引先ともに右肩上がりで成長を続けています。

★経験者は「社長面接確約」のスピード選考
施工管理経験3年以上の方は、書類選考を省略して社長面接を確約。
これまでの経験や実績を直接評価し、最短で内定となるケースもあります。

入社後は、中規模～大型案件など経験に応じたポジションをお任せします。
経験を正当に評価する環境で、さらなるキャリアアップを実現しませんか。

チーム／組織構成
10～30代の若手社員が中心となって活躍中。社員同士の距離が近く、現場でも気軽に相談しやすい雰囲気があります。実際に社員紹介での入社も多く、人間関係の良さが定着率の高さにもつながっています！

■定着率：直近2年100％

※条件次第で社長面接確約！【未経験歓迎】★学歴不問★／施工管理の経験者歓迎
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）だけで大丈夫◎

【歓迎条件】
■何かしらの施工管理経験をお持ちの方歓迎（年数・業界不問）
■プラント施工管理の経験
■建築・土木・設備などの施工管理経験
■PCを使用した管理業務の経験
■施工管理技士などの資格をお持ちの方

【求める人物像】
■成長企業でキャリアアップを目指したい方
■周囲とコミュニケーションを取りながら進められる方
■裁量を持って働きたい方

プラント業界未経験でも、施工管理経験を活かして新しい分野へ挑戦したい方を歓迎します！

★転勤なし／愛媛・香川・千葉のいずれか
※希望・居住地を考慮し配属を決定
※自動車通勤OK

【勤務地】
■愛媛（★積極採用中！）
愛媛県新居浜市惣開町5番1号

■香川
香川県坂出市西大浜北一丁目6番35号

■千葉（★積極採用中！）
千葉県袖ケ浦市長浦580番地121

※敷地内全面禁煙

8:00～17:00（休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の待遇に差はありません）

月給20万円～46万円
★前職の給料考慮
★経験・スキルに応じて決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当
■住宅手当
■子女教育手当

■賞与
年3回
（7月、12月、3月）
※3月は期末賞与　業績に応じて

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～650万円

■社員の年収例
370万円／22歳（入社1年　未経験）
450万円／26歳（入社3年・役職：担当）
620万円／30歳（入社6年・役職：課長）

【各種保険】
■社会保険完備
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

【福利厚生】
■賞与年3回（7月・12月・3月／業績による）
■昇給年1回
■交通費支給（月上限1万円）
■資格取得支援制度
■スポーツジム利用可
■リゾート保養施設利用可
■退職金制度
■時間外手当全額支給
■住宅手当（規定あり）
■子女教育手当
■企業年金基金加入
■社外研修制度
■携帯電話貸与
■スポーツジム利用可
■クラブ活動支援
■社内レクリエーション
■厚生旅行
■確定拠出年金任意加入
■自動車共済加入可
■財形貯蓄制度
■マイカー通勤OK
■U・Iターン歓迎
■屋内禁煙

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜＋隔週土曜）
■年末年始休暇　
昨年実績（9連休）
■GW休暇
昨年実績（4連休）
■夏季休暇
昨年実績（9連休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社半年後10日支給
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
└時間単位・半日単位で取得可能！
■地方祭休暇
■代替・振替休暇
★大型連休あり（昨年は10連休取得実績あり）

1938年創業の安定基盤を持ちながら、ここ数年で事業規模は大きく拡大。香川営業所は2年前、千葉営業所は昨年11月に新設されるなど、拠点展開も加速しています。地場企業だけでなく幅広いお客様との取引が増えており、創業80年以上の安定基盤を持ちながら、近年も拠点を拡大。安定性と成長性を兼ね備え、長期的なキャリア形成ができる環境です。

化学メーカーを中心に、多くのお客様から継続的に依頼をいただいている当社。案件数が増え続ける中でも、ただ人数を増やすのではなく、“経験者が力を発揮できる環境づくり”を大切にしています。実際に、工程管理や現場運営なども早い段階から担当可能。年齢や社歴ではなく成果を正当に評価。30代で部長へ昇格した実績もあり、経験を活かして早期キャリアアップを目指せます。