株式会社東具の過去求人・中途採用情報

主に店頭POPや販促ツールを通して、“手に取ってもらえる売り場づくり”を提案◆多彩な業界と関われる！
具体的な仕事内容
クライアントの商品がより魅力的に伝わるよう、店頭POPや販促ツールを中心に、売り場での見せ方を提案する営業です！「どんなデザインで伝えるか」「何をどう配置するか」など、細部までこだわりながら、“売れる仕組み”を手がけていきます。

＼＼ まずは先輩のサポートからスタート！ ／／
アシスタント業務や営業同行を通じて、仕事の流れやプロモーションの考え方等、必要な知識を身につけていきます◎慣れてきたら、徐々に自分のお客様を探すフェーズへ。最初は思うようにいかないこともあるかもしれません。ですが、数々のチャレンジを重ねて無事案件を獲得し、プロモーション案を企画できるようになった時のやりがいは格別です！

━━━━━━━━━━
　　主な業務内容
━━━━━━━━━━
■クライアントへのアプローチ
電話や紹介、展示会での名刺交換などをきっかけに、企業ごとの課題を想定した上で提案します。

■ヒアリング
アポが取れたら商談へ。「どんな商品で、どんな人に届けたいのか」をはじめ、ブランドの想いや販売戦略まで踏み込みニーズを深掘りします。
⇒ニーズ次第ではWEBプロモーションやポップアップイベント、キャンペーン等の提案も可能！

■PR施策の企画
ヒアリング内容をもとに、社内のデザイナーや設計担当と仕様を検討！「POPの形は？色は？」など、アイデアを出し合いながら内容を詰めていき提案します。

■製造・納品
クライアントと打ち合わせを重ね、最終的な仕様が決まったら本生産へ。スケジュールや進行状況を管理し、納品までしっかり追っていきます！

＊担当件数は1人あたり月8～15件程度
＊1案件につき2～3ヶ月で進行、中には半年以上の長期案件も

【クライアントについて】
大手～中小のメーカーが中心！業界は化粧品/食品/家電/製薬/日用雑貨などさまざまです。
★提案する業界に縛りはなし！あなたの好きや関心に合わせて、営業活動の幅を広げられます。

チーム／組織構成
＼＼ 20代～30代が中心に活躍中！／／
現在、大阪本社では11名、東京支社では24名の営業メンバーが在籍。職場は社歴や役職、部署を問わず、言いたいことを伝えやすい雰囲気です！実際、現場の声から社内の仕組みは年々変わっています◎

【業界・職種未経験歓迎／第二新卒OK／学歴不問】要普通免許◆チャレンジを楽しみ、自ら考え行動できる方
特別な経験やスキルは一切不問の人柄重視採用。
「アイデアをカタチにできる仕事がしたい」
―そんな意欲や興味があれば大歓迎です！

【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■社会人経験者

【歓迎条件】※必須ではありません
■無形・有形問わず営業経験をお持ちの方（業界不問）
■広告・SP業界経験
■プロモーションやマーケティングの経験

【こんな方を求めています】
◎新しいことにも前向きにチャレンジできる方
◎自分で考えて、主体的に行動できる方
◎コミュニケーションや関係づくりを大事にできる方
◎ものづくりやアイデアを考えることが好きな方
◎試行錯誤やこだわることを楽しめる方　etc.

★大阪・東京で募集＆配属先は本人希望で決定
★転勤なし！

＜大阪本社＞
大阪府大阪市鶴見区今津南1-1-35
┗JR「放出駅」徒歩5分

＜東京支店＞
東京都中央区日本橋富沢町11－1 富沢町111ビル1・2・3F
┗東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩5分
┗都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩5分
┗都営浅草線「東日本橋駅」徒歩5分
┗ＪＲ総武本線「馬喰町駅」徒歩8分
※本人希望により上記のいずれかに配属となります。

■大阪本社／9：00～18：00
■東京支社／9：30～18：30

※実働8時間、休憩1時間
■平均残業時間
20時間

程度（残業代全額支給）※繁忙期は超過することがあります

正社員
※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇等に変更はありません。

月給27万円～43万円+賞与年2回+決算賞与（インセンティブあり）

※年齢や経験などを考慮して決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月）
★業績により決算賞与あり
★インセンティブは成果に応じて賞与支給時に付与

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～600万円

■社員の年収例
550万円／入社8年目・係長
450万円／入社5年目・主任

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種手当＞
■交通費支給（上限3万円／月）
■時間外手当（全額）
■役職手当
■住宅手当（上限1万円／月）※会社規程による
■家族手当（配偶者：月2万円、子ども一人：月5000円 ※扶養内に限る）

＜各種制度＞
■退職金制度
■社員持株制度
■確定拠出年金
■資格支援制度
┗業務上必要な資格を取得した場合に報奨金を支給
■社員旅行
■保養所あり
■休憩スペースあり
■食事補助あり
■オフィス内禁煙・分煙
■オフィスカジュアル
■髪型・髪色自由 ※常識の範囲内
■ネイルOK

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（8日）
■GW休暇
（4日）
■夏季休暇
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社初日から10日付与）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
★6日以上の連続休暇の取得実績もあり！

営業は個人のセンス頼りと思われがちですが、当社ではノウハウをきちんと“仕組み化”！営業プロセスや提案のコツはフレームワークとして整理されている上、定期的なミーティング・研修を通して、誰でも再現できるようにしています。
もちろん、専門知識は先輩との同行や実際のプロジェクトにて、一つひとつ学ぶことが可能。未経験からでも“結果を出せる営業”へと成長できます！

提案力UPのために、実際の売り場を見に行く「定期調査会」を実施！営業とクリエイティブメンバーの混合チームで店舗を回り、売り場の工夫や販促の仕掛けをチェック＆分析していきます◎

「これいいね！」「こうしたらもっと売れそう」
そんな風に他部署メンバーと交流しながら、いろんな視点のアイデアに触れられるのもポイント。“売れ方”をリアルに体感しながら、その気づきをそのまま提案に活かせる、ちょっと面白い取り組みです！

＊年間休日125日以上×完全週休2日制（土日祝休み）
＊有給は入社初日に付与＆取りやすさ◎
＊GW/夏季/年末年始の長期休暇あり
＊産休・育休の取得＆復帰実績あり

ON/OFFしっかり切り替えて、無理せず働ける環境！さらに、住宅手当や家族手当、賞与年2回＆決算賞与、食事補助など、福利厚生も充実。安心して長期キャリアを描けます◎
業務理解が進んだ後は、スケジュール調整の裁量を持って働くことも可能です。