株式会社ロピアの過去求人・中途採用情報

【アイデアを形に】現場主導で多彩な挑戦を！惣菜部門の売場づくり◆深夜営業なし◆決算賞与12期連続支給
具体的な仕事内容
【事業拡大につき増員募集】
業界トップクラスの成長速度で、全国に拡大中の食品スーパー『ロピア』。
直近10年間で売上は8倍以上！2031年にはグループでの売上2兆円規模を目指して成長を続けています。

＜仕事内容＞
チーフ候補として、惣菜部門での売場づくりをお任せします。

▽具体的には▽
■商品の仕入れ・発注
■調理・加工
■値付け・売価設定
■売場レイアウト・演出の企画
■商品開発
■パート・アルバイトスタッフの採用・育成
■売上・予算の管理　など

●選択肢は無限大！アイデアが活きる環境●
惣菜部門では、野菜や肉、魚、乳製品など、さまざまな食材を組み合わせてお惣菜を作ります。
食材も調理方法も、選択肢が豊富にあるため、アイデア次第で多様な商品を生み出すことが可能です。
ロピアでは、スタッフのひらめきが新商品の開発につながり、ヒットを生み出すことも多数！
自ら考えて、工夫する楽しさを存分に味わえます！

●100％現場主導！裁量を持って活躍●
「どんな商品が売れるのか」「どんな陳列が目を引くのか」
ロピアでは、それらを肌で感じる現場スタッフに多くの権限を与えています。
取り扱う商品や売価、レイアウトや演出に至るまで、全てが現場判断。
そのため各部門は、いわばチーフを店主とする商店のような独立した雰囲気です。
大きな裁量を持って“お店づくり”に取り組める、自由度の高さが魅力です！

●チャレンジを歓迎！熱意が形になる会社●
“失敗を否定せず、挑戦を楽しむ”社風もロピアの大きな特長。
社歴や年齢、立場を問わず、社員のチャレンジを応援しています。
過去には、入社数年目の社員の一声で導入した商品が、店舗の売上を大きく伸ばした実績も。
「やってみたい！」という熱意と意欲が、成果に結びつく環境です！

チーム／組織構成
20代～40代を中心に、幅広いメンバーが在籍しています。
先輩の前職は、ディスカウントストア、和食料理人、飲食店でのホール経験者などさまざま。
実力を正当に評価する社風のもと、20代・30代のチーフも多数活躍中！
多様な経歴を持つ社員が、各々の強みを活かして働いています。

【未経験歓迎】アイデアが形になる職場で活躍！食べることが好き・調理が好きな方大歓迎◆第二新卒歓迎
＜応募条件＞
■社会人経験を1年以上お持ちの方
■高卒以上の方
■調理やものづくりが好きな方

◎業界・職種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

＜こんな方をお待ちしています＞
■未経験から新しいキャリアに挑戦したい方
■収入アップやポジションアップを叶えたい方
■自分のアイデアを活かせる職場で働きたい方
■体を動かす仕事が好きな方
■安定感のある企業で働きたい方　など

＜こんな経験・スキルを活かせます＞※必須条件ではありません。
■飲食店や給食センターなどで調理を担当した経験
■弁当・パン・惣菜などの製造経験
■スーパーや小売店での勤務経験
■店長・マネジメント職などの経験　など

【国内外に150店舗以上！希望勤務地考慮】
全国各地の『ロピア』店舗での勤務となります。

※勤務地はご希望を考慮の上決定いたします。
※勤務地の詳細は下記「勤務地一覧」をご確認ください。

＜北海道・東北エリア＞
■北海道（5店舗）
■青森県（3店舗）
■岩手県（1店舗）
■宮城県（1店舗）
■福島県（1店舗）

＜関東エリア＞
■茨城県（3店舗）
■群馬県（2店舗）
■埼玉県（10店舗）
■千葉県（11店舗）
■東京都（12店舗）
■神奈川県（31店舗）

＜甲信越エリア＞
■山梨県（1店舗）
■長野県（1店舗）

＜中部エリア＞
■岐阜県（5店舗）
■静岡県（1店舗）
■愛知県（12店舗）
■三重県（2店舗）

＜関西エリア＞
■京都府（2店舗）
■大阪府（15店舗）
■兵庫県（9店舗）
■奈良県（4店舗）
■滋賀県（1店舗）

＜中国エリア＞
■広島県（2店舗）

＜九州エリア＞
■福岡県（8店舗）

＜海外＞
■台湾（11店舗）
■タイ（1店舗）

受動喫煙対策：店内禁煙

6:00～22:00の間でシフト制（実働8時間）

＜シフト例＞
■7:00～16:30
■8:30～18:00
■11:00～20:30　など
※店舗により異なります。

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給25万4,000円～46万1,100円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万4,000円～9万4,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★頑張った分だけ収入UP★
成果に応じて、年1回～3回の賞与を支給。
頑張りや工夫を重ねた結果が、収入という形で還元されます。
賞与の実績は1カ月分～4カ月分。決算賞与も12期連続で支給中です！
※支給回数は個人の評価やグレードにより異なります。

チーフ職の平均年収は630万円。中には年収1,000万円を超えるメンバーも！
頑張りがきちんと評価され、収入アップにダイレクトに結びつきます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（規定あり）
■残業手当（固定残業代超過分）
■資格手当

■賞与
年1回
～3回（決算賞与含む）
◎支給実績 1カ月分～4カ月分
◎決算賞与 12期以上連続支給中！

■昇給
年1回
（勤務業績による）

■入社時の想定年収
年収320万円
～700万円

■社員の年収例
◎チーフ平均年収：630万円（最高実績：年収1,000万円以上）
月収例：41万円（36歳・部門チーフ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（入社1年以上の方）
■財形貯蓄制度

◎事業や仕事内容についてYoutubeでも紹介しています！

＜年間休日＞
120日
（一般職の場合）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■上期・下期休日

※年間休日について※
当社では、グレードにより年間休日数が異なります。
・一般職：年間休日120日
・当社規定階級以上：年間休日108日
入社時のグレードは、ご経験・前職年収等に応じて決定いたします。
（階級別の条件については、選考時にもご説明いたします）

入社後は、配属先でのOJTを通して業務を覚えていただきます。
また、企業理念や就業規則などを学ぶための、エリアごとの入社後研修も実施。
基礎から丁寧にお教えしますので、スーパーでの勤務が初めての方もご安心ください！

「お客様対応やマナー」や「物流の考え方」など、多彩なテーマの学習動画もご用意しています。
目指すキャリアやポジションに合わせて、スキルを磨くことが可能です！

学習動画には「来月は○○が売れ筋」といったような情報も。
例えば「5月はバーベキューをする人が増えるから、こんなものが売れ筋になる」など…
日々の“売場づくり”に役立つ情報もきちんと共有しています！

今回募集するのは、各部門のチーフ候補となる店舗スタッフ。
3年以内のチーフ昇任を目標として、活躍のチャンスを豊富に設けています。
チーフの先には、部長や本部長、グループ会社の役員などのキャリアも。
意欲次第で、多彩なキャリアビジョンを描けます！

チーフ昇格までの平均期間は約2年ですが、実力次第では早期昇格も可能。
最短だと2カ月～3カ月でのチーフ登用実績もあり、28歳で部長、34歳で役員になった実例もあります。
現在、チーフの平均年齢は32歳。20代前半でチーフに就任した社員も活躍中です。
「自分の力を試したい」「上を目指して頑張りたい」そんな想いのある方をお待ちしています！