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希望条件にマッチした求人とは

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積村ビル管理株式会社

不動産管理

愛知県名古屋市中村区横前町66グランドール横前

積村ビル管理株式会社の過去求人・中途採用情報

積村ビル管理株式会社の 募集が終了した求人

事務/賞与4か月/残業なし/産・育休復帰事例多数/手当充実

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【未経験・ブランクも歓迎◎】経理事務・各種書類の作成・電話対応など、事務業務全般をお任せします!
具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】
■経理事務
伝票チェックや請求関連業務、入金管理、売上・原価管理、決算補助など、会社や各部門の運営を支える会計業務を担当します。

■各種書類の作成
請求書や報告書など、業務に必要な書類作成を行います。

■電話・メール・来客対応
オーナー様や入居者様からのお問い合わせ対応など、社内外とのやり取りもお任せします。

バックオフィスチームが大切にしているのは“チームワーク”。事務スタッフだけでなく、営業や他部署のメンバーとも連携しながら、みんなで協力して仕事を進めています!

【入社後の流れ】
これまでの経験やスキルに合わせて、できる業務からスタート。事務未経験の方にも丁寧にレクチャーするため、安心して挑戦できます。

まずは得意な業務から始め、少しずつできることを増やしていきましょう♪

◇◇

【Point!未経験から、“会社を支える存在”へ成長できる環境です】
経理や問い合わせ対応、書類作成など幅広い業務を通じて、バックオフィスとして会社を支えるやりがいを実感できます。未経験でも、できることから少しずつスタートできるため安心◎

周囲と協力しながら進める風土があり、営業や他部署との連携を通してコミュニケーション力も磨けます。働きやすい環境の中で、長く安定してキャリアを築けることも魅力です。

チーム/組織構成
各拠点には3名~8名ほどのメンバーが在籍しており、困ったことや分からないことがあれば、誰にでも気軽に相談できる温かな雰囲気があります。

仕事の話だけでなく、子育てや趣味の話題で盛り上がることも多く、自然とコミュニケーションが生まれる和やかな職場です。年齢や社歴に関係なく話しやすいため、新しく入社される方もすぐに馴染める環境ですよ♪

■年齢構成:20代~40代の幅広いメンバーが活躍中です。
■定着率:95.7%(直近1年以内)

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎・学歴不問】チームで働くことが好きな方/コミュニケーション力に自信がある方
【必須条件】
■基本的なPCスキル
(Word・Excelの入力ができればOK)

<活かせる経験・スキル>
※必須ではありません
■事務職の実務経験
■Excelスキル(関数など)
■日商簿記3級
■秘書検定 など

<こんな方にピッタリ!>
■安定企業で腰を据えて長く働きたい方
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■丁寧かつコツコツ仕事に取り組める方
■仕事とプライベートを両立したい方
■希望休や有休も取りやすい環境で働きたい方
■「最後の転職先」にしたいと考えている方

#業界・職種未経験歓迎
#第二新卒歓迎
#ブランクOK

選考のポイント

◆◆未経験スタートの先輩も多数活躍中!◆◆
営業・販売・サービス業など、異業種から転職したメンバーも活躍しています。事務経験や不動産業界の知識がなくても、安心してスタートできる環境です!

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤可★】
■本社/名古屋市中村区横前町66番地
JR・地下鉄「八田駅」・近鉄「近鉄八田駅」より徒歩15分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

9:00~17:00(所定労働時間7時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間

程度 ※残業はほとんどなし。基本的に定時退社です!

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月間。期間中の労働条件に差異はありません。

給与

月給18万円以上+各種手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(月2万6000円まで)
■住宅手当(独身月2万5000円まで、既婚月3万5000円まで)
■職務手当
■家族手当
■資格手当(合格祝い金の支給もあります)
■特別手当

■賞与
年2回
※2025年度の実績:平均4~5カ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収290万円
~350万円

■社員の年収例
入社2年目23歳/年収320万円
入社13年目33歳/年収365万円
入社18年目42歳/年収405万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■退職金制度
■慶弔見舞金
■研修制度
■報奨金制度
■永年勤続表彰
■制服貸与
■社員旅行
■リゾートホテル会員利用可
■表彰制度(社員同士の推薦による)
■資格取得支援制度(資格手当・合格祝い金・費用サポートなど)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
月7日~13日のシフト制
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■創立記念日
■ライフサポート休暇(年間5日)

【半休や連続休暇の取得もOK!】
☆メンバー内で話し合って、希望日に休みをずらしたり連休取得も可能!
旅行に行ったり、有給を半日単位で取得できるのでライブを楽しんだり、プライベートも充実させられます!
また、有給休暇も取得しやすく、消化率も高いです♪

ライフスタイルが変わっても安心して働ける

産休・育休の取得実績が豊富な当社では、多くの社員が復帰後も活躍中。復職後は9時~16時の時短勤務へ変更するなど、一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
また、お子さんの学校行事や急な体調不良などにも理解があり、周囲で支え合う風土が根付いているため、家庭と仕事を無理なく両立できます。将来を見据えながら、安心してキャリアを築いていける環境です。

未経験からできることを一つずつ増やせる

未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。最初はデータ入力や電話対応など、できる業務から少しずつお任せするため、事務経験がない方でも無理なく成長可能。実務経験がなくても、簿記やExcelスキル、秘書検定など、これまで学んできた知識や資格を活かしながら活躍できます。先輩社員のサポート体制も整っているため、「事務職に挑戦してみたい」という気持ちがあれば大歓迎。働きながらスキルアップし、仕事の幅を広げていける環境です。


出典:doda求人情報(2026/5/21〜2026/7/15)

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