掲載予定期間:2026/8/31(月)~2026/11/22(日)更新日:2026/8/31(月)

積村ビル管理株式会社

不動産営業/未経験歓迎/ノルマ無/賞与4カ月~/年休120日

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定基盤】創業40年以上|賞与平均4~5カ月分

【経験不問】不動産営業のプロへ|手厚いサポート体制

【待遇充実】家族・住宅・資格手当|資格取得を支援

求人詳細

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理想の自分へ成長できる環境で
未経験から不動産管理のプロを目指す

当社は名古屋を起点に設立し、40年以上景気に左右されない業態で、安定成長を遂げています。
ビル管理会社は通常、賃貸・分譲・ビルのいずれかに特化しますが、私たちは3領域すべてを専業レベルで担える数少ない会社です。

◆未経験でも安心!手厚い育成体制
━━━
未経験からスタートした先輩も多数在籍しており、入社後の教育や情報共有の仕組みが整っています。また、将来のキャリアとして「スペシャリスト」「エキスパート」の2ルートを確立。理想のキャリアの実現を全力でバックアップします。

◆「いざという時に助け合える」風土
━━━
定例MTGをはじめ、部署の垣根を越えた情報共有を徹底しています。案件をシステムで一元管理し、チーム全体で共有。メンバーが休暇を取る際も、スムーズに業務が進行する体制を整えています。プライベートを大切にしながら、安心して働けます。

◆長くずっと働ける環境
━━━
・新規開拓営業なし・ノルマなし
・賞与年2回:平均4~5カ月分
・住宅手当 ※独身~月2万5千円、既婚~月3万5千円
・産休・育休取得実績多数
・資格取得支援(最大10万円の合格祝い金+毎月の資格手当て)

積村ビル管理株式会社 不動産営業/未経験歓迎/ノルマ無/賞与4カ月~/年休120日

仕事内容

【新規営業・ノルマなし!】「賃貸管理」「マンション管理」「法人営業」のいずれかの業務をお任せします。

具体的な仕事内容
\POINT!/
◆賞与平均4~5カ月分
◆充実の資格取得制度で給料UP!
◆新規営業・ノルマなし
◆1985年創業、東海地区中心に事業拡大
◆未経験入社者多数!手厚いフォロー体制
◆社内DX化で業務効率・社内間での情報連携もばっちり!

■未経験でも安心して成長可能
 ̄ ̄
長く在籍しているベテラン社員も多く、入社後のサポート・情報共有の体制は抜群。
自然と声をかけてくれる先輩が多く、面倒見のいい方ばかりです。
社員の多くが未経験入社なので、分からないことを聞いて嫌な顔をする人はいません。
未経験スタートでも安心して、スキルアップできる環境でお迎えします!

■お任せする仕事内容
 ̄ ̄
入社後、希望や適性に応じて下記のいずれかの部門へ配属します。

<1>賃貸管理部門(住宅、商業施設)
・維持管理
・家賃管理
・空室改善のためのサービス提案 
・申し込みや鍵の受け渡しなど、入居者対応 

<2>分譲管理部門
・会計報告
・理事会、総会運営補助
・修繕、資産価値維持のための提案 

<3>獲得営業部門
・ディベロッパーや設計事務所などから情報収集
・ルート営業、顧客との関係作り
・管理からアフターケアなど当社サービスのご提案

■助け合う風土が魅力
 ̄ ̄
定例MTGはもちろん、部署の垣根を問わず、全員での情報共有を欠かしません!
担当案件を他のメンバーと共有できるようにシステム化。
誰かがお休みの際に休暇中の担当に連絡をしなくても、業務が進む体制です。
「いざという時に助け合える」風土が根付いています。

■キャリアパスについて
 ̄ ̄
キャリアルートは大きく2種類ご用意。
あなたの理想のキャリアをサポートいたします!

《スペシャリスト》
専門分野の知識やスキルをさらに深め、
その分野で確かな信頼を得られる存在を目指します。

《エキスパート》
部署を超えて関わりあいながら、
全体を見渡して活躍ができる人材を目指します。
チーム組織構成
\未経験からのチャレンジ大歓迎/
未経験スタートの社員が多数活躍!
在籍している社員の前職は、
アパレル店営業・教員・家電量販店営業・コンビニ店長・保険営業・トラックドライバーなどさまざま。
ゼロから生涯役に立つスキルを身に付けられる環境があります。

対象となる方

【職種・業種未経験歓迎※学歴不問】ゼロからチャレンジしたい方、働きやすい環境で活躍したい方!

<必須条件>
普通自動車免許(AT限定可)と基本的な入力スキル(Word、Excel)

<こんな方は歓迎!>
■チームプレーが好きな方
■お客さま思いの仕事がしたい方
■学ぶ姿勢を大切にしようとする方
■未経験から成長していきたい方
■不動産のプロフェッショナルを目指したい方

#未経験歓迎 #第二新卒歓迎
入居者さま・オーナーさまが困っていることを引き出し、解決に向かっていくのが一番のお仕事です。
不動産管理に関する知識は入社後しっかりお教えしますので、安心してチャレンジしてくださいね!

選考のポイント

面接では、今まで取り組んでこられたことについてお伺いします。
未経験の方も当社でどのようにご活躍いただけるか、じっくり時間を取ってお話していきたいと思います。

勤務地

【転勤なし/名古屋市/四日市市/岐阜市/岡崎市/福井市/長野市のいずれか】
・希望勤務地をお知らせください。U・Iターン歓迎!
・自動車通勤OK(名駅事務所を除く)
・担当する案件も勤務拠点から比較的近いため、移動に時間を取られ過ぎることなく効率的な働き方が可能です!
・★の拠点は積極採用中です

★本社
愛知県名古屋市中村区横前町66番地
JR・地下鉄「八田駅」・近鉄「近鉄八田駅」より徒歩15分

★名駅事務所
愛知県名古屋市中村区名駅2-41-5 CK20名駅前ビル3F
各線「名古屋駅」より徒歩5分

★三重営業所
三重県四日市市西浜田町5-17
近鉄「四日市駅」より徒歩10分

■岐阜営業所
岐阜県岐阜市加納清水町3-8-1 日本泉ビル3F
JR「岐阜駅」徒歩2分

■岡崎営業所
愛知県岡崎市欠町清水田44-1
名鉄「東岡崎駅」より車で9分

■北陸営業所
福井県福井市和田中2-102
JR「福井駅」より東へ2.5km

★長野営業所
長野県長野市七瀬3番地2 イーストゲート長野2F
JR「長野駅」より徒歩2分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 本社/愛知県名古屋市中村区横前町66番地[最寄り駅]八田駅(関西本線)
  • 名駅事務所/愛知県名古屋市中村区名駅2-41-5 CK20名駅前ビル3F[最寄り駅]名古屋駅
  • 三重営業所/三重県四日市市西浜田町5-17[最寄り駅]近鉄四日市駅
  • 岐阜営業所/岐阜県岐阜市加納清水町3-8-1 日本泉ビル3F[最寄り駅]岐阜駅
  • 岡崎営業所/愛知県岡崎市欠町清水田44-1[最寄り駅]
  • 北陸営業所/福井県福井市和田中2-102[最寄り駅]六条駅  福井駅
  • 長野営業所/長野県長野市七瀬3番地2 イーストゲート長野2F[最寄り駅]長野駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

※月2回程度の宿直あり(翌日は明け休み)
(本社のみ)

※宿直勤務は、おおむね入社半年後からスタート
平均残業時間
月20時間※全社平均

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月/待遇に変動なし

給与

月給21万円~33万円(一律手当含む)+諸手当

※上記は入社時の最低保証額となります。
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。

<月収例>
月収43万円 (43歳/入社8年目/マネージャークラス)
月収36万円 (36歳/入社7年目/リーダークラス)
月収28万円 (26歳/入社2年目/メンバークラス)

【資格取得で給与アップ!】
会社自体が、資格者がいることで様々な免許を維持しているため、資格者の育成に力を入れています。
資格取得の際の祝い金や、月々の手当が増えていきます。
資格手当だけで月2万円を超える方も!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆住宅手当(独身2万5000円まで、既婚3万5000円まで)
◆業務手当
◆職務手当
◆家族手当
◆資格手当(資格取得を応援!取得毎に支給。合格祝い金の支給もあります)
・宅地建物取引士:祝い金/10万円、資格手当/月1000~3000円
・管理業務主任者:祝い金/5万円、資格手当/月1000~3000円
など
◆特別手当
賞与
年2回※社員平均4~5カ月分
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収350万円~570万円

社員の年収例

年収641万円 (43歳/入社8年目/マネージャークラス)
年収540万円 (36歳/入社7年目/リーダークラス)
年収418万円 (26歳/入社2年目/メンバークラス)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月2万6000円まで)
■退職金制度
■入社時・各種研修制度
■報奨金制度
■制服貸与
■iPad支給
■社員旅行(今年は広島か福岡を選択して行ってきます)
■リゾートホテル会員利用可
■表彰制度(社員同士の推薦による)
■資格取得支援制度(資格手当・最大10万円の合格祝い金・費用サポートなど)

<一生モノのスキルを身につける!>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
業務に役立つ資格を取得する場合は会社が費用を負担します!
また、合格後にはお祝い金と資格手当も支給。
入社後に資格取得した先輩も多数おり、不動産のスペシャリストへ成長できる環境です!

(資格例)
・賃貸不動産経営管理士
・管理業務主任者
・宅地建物取引士
・不動産コンサルティングマスター
・マンション管理士
・建築士
・マンション維持修繕技術者
・行政書士
・損害保険代理店資格
・ファイナンシャル・プランニング技能士
など

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■月6~13日シフト制

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
5日以上の連続休暇取得可能!

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(男女共に取得実績あり)

■創立記念日
■ライフサポート休暇(5日間/年)
※メンバー同士で話し合って、希望日や連休の取得も可能です!

<シフトについて>
日曜・祝日はほとんどの社員がお休みです。
平日のお休みも自由に調整できます!

◆積村ビル管理について

「誠と愛」という言葉を大切にしている当社。「誠」は、誠実に向き合うこと、「愛」は、人を思いやること。この2つを守り続ければ、いつの時代も必ず信頼は築ける。その思いを胸に、社員全員が日々の仕事に真剣に向き合っています。

私たちの仕事は、マンションやビルのオーナー様、入居者様の暮らしを支えること。時には夜間の緊急対応に駆けつけることも。だからこそ、「誠実に、正しく対応する姿勢」を大切にしています。

人と人とのつながりを大切にし、確かな信頼を築き上げる。それが私たち積村ビル管理の原点です。地域に深く根ざした豊富な実績とノウハウを活かし、オーナー様の発展的な資産価値を長期にわたって守り続けます。

◆社会貢献を大切にしています

当社は社会の一員として、持続可能な地域社会の発展に寄与することを重要な使命と考えています。

・ウクライナからの避難者支援
・名港水上芸術花火の主催
・被災地支援の寄付
・消防指揮車の寄贈

など、これらの取り組みを通じて、企業としての信頼性を高めると同時に、地域社会と共に成長し続けることを目指しています。

普段の仕事でもその想いは同じです。何よりも「お客様のためになるか」を大切にしているため、時には売上や利益を二の次にして行動することも。純粋に「誰かの役に立ちたい」「人を幸せにする仕事がしたい」という方には、これ以上ないほど働きやすい職場です。

◆資格取得を会社全体でサポート

◎合格祝い金・資格手当支給
当社では、社員の主体的なスキルアップを正しく評価するため、合格祝い金や資格手当の支給制度を設けています。身に付けた知識やスキルが成果につながり、日々の成長を実感しながら働ける環境です。

◎資格取得のための受講費用補助
業務に関連する資格の受験・受講費用は、会社が補助。実務に即した学びを支援し、社員の皆様が専門性を高め、着実にキャリアアップしていける体制を整えています。

◎勉強会の開催や外部講義の受講補助
先輩社員による勉強会の開催や、専門性を高める外部講座の受講も支援。 教育・研修体制が充実しているため、未経験の方でも安心して知識を深め、キャリアを築けます。
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社員インタビュー

Sさん
同僚

Sさん

社風を一言で言うと「人がいい」につきます。困っていそうだと感じた時点で自然と声をかけてくれる先輩が多いんです。忙しい中でも周りをよく見ていて、誰かのために動ける人ばかり。そんな姿に刺激を受けています。

Hさん
同僚

Hさん

いろいろな方とお話しできるのがこの仕事の面白さです。オーナー様には、普段お会いできないような大手企業のトップの方々も。世の中の動きや、その方の人間性から学ばせていただくことが本当に多いです。

Aさん
上司

Aさん

私たちの仕事は、建物を守り、人の信頼を築くことです。専門スキルは入社後にいくらでも磨けます。私たちが何より求めているのは、まっすぐに人と向き合う「誠実さ」と、自らをアップデートし続ける「探究心」です。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

50年構想【次の10年を見据える】

今後の会社の未来についてお伺いいたしました。

「積村ビル管理は、賃貸管理・分譲管理・ビルマネジメント事業の3本柱を軸に、創業から40年以上歩んできました。現在は、次の10年を見据えた”50年構想”が動き始めています。高経年化により建て替えやリノベーションの需要が確実に高まる時代となった今、私たちは既存の管理領域にとどまらず、リノベーション、アセットマネジメント、メンテナンスなど積村の総力を結集し、建物の価値を未来につなぐ提案を強化する予定です。“管理”の先へを目指し、積村ビル管理は、これからもオーナー様の資産と暮らしを支える最良のパートナーとして邁進してまいります。」

やりがい

やりがい

【”ありがとう”が大きな励みに】
空室対策や修繕の提案など、自分のアイデアや裁量がオーナー様の課題解決に直結する。そんな瞬間に、この仕事ならではの手応えを感じられます。難しい案件にぶつかっても、チーム一丸となって乗り越えた時の達成感は格別です。努力の成果は、目に見える報酬として毎月還元。ガツガツ売り込むのではなく、顧客に寄り添い支えるポジションだからこそ、「ありがとう」の言葉が何よりの原動力です。

きびしさ

きびしさ

【信頼関係の構築がカギ】
顧客の安心感を得るには、迅速な対応かつ正確な情報提供が不可欠です。そのため、社内外と密に連携して信頼関係を深め、専門知識を絶えず学ぶことが大切です。また、法律や契約に関する知識も求められるので、継続的な学習が欠かせません。業務に活かせる充実した資格取得支援制度もご用意しているので、ぜひご活用ください。

攻めの営業ではなく、お客様に寄り添い、守るスタイルの営業です。

賃貸・分譲・テナントビルなど、通常は別会社が担う領域も、当社は一貫して対応しております。

ウクライナからの避難者支援や、地震災害等の被災地支援、消防車寄贈など、社会貢献を大切にしています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 一次面接(営業所のみ)

  • 最終面接

  • 内定

※面接後は1週間以内に合否のご連絡を差し上げます。
※約1カ月以内での入社が可能です。
※面接・入社日はご相談に応じますので、お気軽にご応募ください。

【お願い】
面接日にご都合が悪くなった場合・選考を辞退される場合は、電話もしくはメールにてその旨をご連絡いただければ幸いです。
連絡先
【積村ビル管理株式会社】
〒 453-0864 愛知県名古屋市中村区横前町67番地
TEL:052-419-0883(採用担当:天野・川島)

会社概要

事業概要

◆建物総合管理業
◆一級建築士事務所
◆消防防災設備の点検及び修理業
◆土木建築工事・管工事・電気工事・室内装飾工事・営繕工事請負
◆不動産売買・仲介・家賃管理及び鑑定業
◆保険代理店業
◆流通事業(タリーズコーヒー東海圏フランチャイジー)
◆サービス付き高齢者向け住宅事業
◆警備業

所在地

〒453-0864
愛知県名古屋市中村区横前町66番地

設立
1985年 3月8日
代表者
代表取締役 二村 伝治
従業員数
545名
資本金
8,000万円
平均年齢
42歳 (全社平均)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015710309

積村ビル管理株式会社

不動産営業/未経験歓迎/ノルマ無/賞与4カ月~/年休120日

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