株式会社ミルフォード・リアルエステートの過去求人・中途採用情報

【未経験9割】反響営業中心／お客様に寄り添ったお部屋探しをサポート／地域密着営業／実働6.15h
具体的な仕事内容
【「理想のお部屋探し」をサポートするお仕事です】
当社では、「希望のお部屋を探します！」をテーマに、お客様一人ひとりに寄り添ったお部屋探しを行っています。
家賃や間取り、ライフスタイルなどを丁寧にヒアリングし、内見・契約・入居まで一貫してサポートします。

【高い成約率には理由があります！】
■地域オーナーとの強い信頼関係
物件データベースは業界共通ですが、当社は長年築いてきたオーナー様との信頼関係が強みです。
一般公開されていない「独占物件」をご紹介できるため、成約率は約70％と高水準を誇っています。

【成果を正当に評価】
成果は賞与としてしっかりと還元。1年目で100万円を超える支給実績もあります！
さらに、毎月「順位賞」も支給！評価基準は売上金額だけでなく契約件数も重視しているため、
経験の浅い社員でも上位を目指せます。実際に入社間もない社員が1位を獲得した実績もあります。
お客様に誠実に向き合った分だけ、しっかり評価される環境です。

【具体的な仕事の流れ】
▼ ご希望条件のヒアリング
反響対応が中心です。
事前にメールやオンラインにてお客様の希望条件（家賃・間取り・エリアなど）やライフスタイルなどを丁寧にお伺いします。

▼ 物件提案・内見のご案内
条件に合うお部屋を選定し、ご提案。
徒歩または車でご案内し、周辺環境も含めてイメージしやすく説明します。

▼ 契約～お引き渡し後の管理
お申込みから契約まで、お引き渡しまで分かりやすく丁寧にサポートします。
また、当社では入居後の管理もおこなっているため、お客様と長くお付き合いが続くことも特徴の一つ。
住み替えのご相談やご友人をご紹介いただくこともあります。

【働き方について】
平日：1～2組／土日：3～4組の接客を行います。
空いた時間で「物件写真の撮影」「Webサイトの更新」などの業務も担当します。
また、将来的には「売買」や「物件管理」など、不動産の幅広い業務にも挑戦できます！

チーム／組織構成
【20代・30代が活躍中！】
先輩の前職はアパレル販売、ホテルスタッフ、飲食店スタッフや介護職などさまざま。
年齢や役職を問わず、フラットで相談しやすい雰囲気です！
店長や先輩との距離が近く新入社員でも声を掛けやすい文化があります。

【未経験歓迎／学歴不問／要普免】お客様に喜ばれる仕事がしたい方／社会人デビューしたい方も歓迎
＼未経験の方も大歓迎／
先輩社員の約9割が未経験からのスタート！
入社後は先輩社員がしっかりサポートするため、不動産の専門的知識は必要ありません。
人と接することが好きな方やお客様に喜ばれる仕事がしたい方を歓迎します！

【必須】
■普通自動車免許（AT限定可）
※お持ちでない場合は入社後に取得することもできますので遠慮なくご相談ください！

【このような方は特に歓迎】
◎人と話すのが好きな方
◎人との繋がりを大切にできる方
◎周囲への気づかいや丁寧なコミュニケーションができる方
◎頑張りをしっかりと評価してほしい方
◎不動産業のプロフェッショナルを目指したい方

面接はお互いのことを知るための場所にできればと思います。
特別な準備などもいりませんので、緊張せずリラックスしてお越し下さい！

【城南エリアで27年の地域密着企業／転勤なし】
◎いずれかの店舗に配属いたします。
◎いずれの店舗も駅から徒歩3分以内です。

■大井町店／東京都品川区東大井5-16-9
■大井町駅前店／東京都品川区大井1-2-20
■大井町EAST／東京都品川区東大井5-6-7
■大森店／東京都大田区大森北1-3-6
■武蔵小山店／東京都品川区小山3-26-1

【17時台に退勤可能！】
10:00～17:00（実働6時間15分／休憩45分）

◎「不動産営業＝残業が多い」は当社には当てはまりません！
営業時間は17時まで。予約制が中心のため業務の予定も立てやすく、多くの社員が17時台に退勤しています。
仕事終わりの時間もしっかり確保できるため、家族や友人との時間や趣味の時間も大切にしながら働ける環境です。
■平均残業時間
10時間

以下　※ほとんどの社員が17時台に退社しています！

正社員
試用期間3カ月　※期間中も給与・待遇に変更はありません。

月給27万円～45万円＋各種手当＋賞与

【頑張りはしっかりと還元します！】
◎賞与
目標の達成率に応じたインセンティブを賞与として年3回支給しています！
1年目から100万円以上の支給を受けている社員も珍しくありません！

■支給例
入社1年目／98万円
入社2年目／107万円
入社2年目／120万円

◎昇給
個人売上に応じて年3回昇給のチャンスがあります！
目標達成ごとに月給が3万円UPします！（多くの社員が達成しています！）

■賞与
年3回
（年3回：5月・9月・1月）

■昇給
年3回
（5月・9月・1月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

■社員の年収例
550万円（経験3年・26歳）
620万円（経験6年・29歳）
850万円（経験10年・33歳）

■各種社会保険完備
■特別手当：賞与以外に、契約内容により特別手当を支給。
■順位賞（毎月／成果に応じて手当を支給）
■交通費全額支給
■資格手当（宅建：月3万円）※社員の7割が取得しています！
■資格取得支援：資格取得に必要な講座の受講料などを負担※当社規定あり
■役職手当
■家賃補助（自社管理物件に入居する場合に限る）：自社で管理している物件から選択可能
■各種イベントあり：BBQや飲み会などを実施。参加は任意です！
■定期健康診断
■女性はオフィスカジュアルOK

＜休日・休暇＞
4月～12月:完全週休2日制（火・水）／1月～3月：隔週休2日制（毎週水・隔週火）
■年末年始休暇　
（8日）
■GW休暇
（7日以上）
■夏季休暇
（9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
※5日以上の連続休暇OK！

地域に根ざして28年目。不動産の賃貸仲介や売買、賃貸管理などを手がけてきた当社。幅広い不動産事業を展開しており、安定した経営基盤を築いています。

これまで人材育成にも積極的に取り組み、現在は会社の中核を担うメンバーも着実に増加しています。定着率の高さも当社の特徴であり、一人ひとりにしっかりと向き合った育成が可能です。

JR大井町駅周辺では再開発が進み、2026年3月には駅直結の大型複合施設「大井町トラックス」が開業しました。街の発展とともに当社へ不動産関連のお問い合わせも増加しており、今後の店舗展開や事業拡大を見据えて組織強化を進めています。

入社年次を問わず、新規のオーナー様開拓にも挑戦できます。
オーナー様は固定担当制のため、長期的な関係構築が可能。
信頼関係を築くことでリフォームや建替え、売買など、仕事の幅が広がり、
その成果は個人の実績としてしっかり還元されます。

・空室対策の提案
・入居率向上のためのリフォームやリノベーションの提案
・建替えや売買の相談対応 など

実績次第で早期のキャリアアップも可能。
仲介営業として経験を積んだ後はオーナー向けの管理・開発担当、エリアマネージャー、多様なキャリアが見込めます。
実際に入社3年目で店長代理に昇進した事例も！
宅建取得など資格取得で専門性を高める成長が可能です。