株式会社エーピーシーズの過去求人・中途採用情報

【開発未経験から上流工程へ】自社SaaSの未来を企画する／ベンダーマネジメント／自社サービスを育てる
具体的な仕事内容
20万人以上のユーザーが利用する自社SaaS「エーピーシーズポータル」の企画、要件定義、仕様設計、およびリリース後の動作検証などを担当する自社SEをお任せします。

【エーピーシーズポータルとは？】
導入企業500社を超える、人材業界特化型の自社サービス。
給与の前払い申請やシフト提出、給与明細など働くことにまつわるあらゆる手続きがスマホ一つで完結します。

大手サービスとは異なり、お客様の「痒い所に手が届く」要望を敏感にキャッチアップし、スピーディーに機能拡張を行える柔軟性がこの仕事の面白さ。

「これまで開発の一部しか担えなかった」といった悩みをお持ちの方にとっては、確かなやりがいが感じられるポジションです。

【当社の特徴】
長年強固な信頼を築いているベンダーが中心となりコーディングを行っているため、あなたにお任せするのは「どんなサービスにするか」「どうすればユーザーがもっと使いやすくなるか」を考える、上流工程がメインです。

付き合いが長いからこそ、まるで社内の一員のようにコミュニケーションが円滑で、同じ方向性を向いて開発を進めています。

【具体的な業務内容】
・新機能の企画、要件定義、仕様策定
・ベンダーマネジメント
・リリース前のテスト、デバッグ
・社内テクニカルサポート

【入社後の流れ】
まずは自社サービスがどのように動いているか、システムの仕組みを学ぶところから始めていただきます。
不具合の修正支援や調査などを行い、知識を深めていただいたあとに「こんな機能が欲しい」といったお客様からのご要望を回収します。

その後は、ベンダーへの発注や戻ってきたシステムの動作検証、リリースまでの一連のディレクションを担います。

ゆくゆくは新しいオプション機能や新サービスの立ち上げに、企画段階から携わるチャンスもあります！

チーム／組織構成
中途入社率100％！
2009年に設立された当社ですが、設立から携わったメンバーも在籍しています。

堅苦しすぎず、仕事とプライベートのメリハリがついていて居心地が良い環境です。

★女性管理職も活躍中です

■男女比：男性4：女性6

【開発実務未経験歓迎★学歴不問】つくるだけでなく開発の企画に携わりたい方／安定基盤で挑戦したい方
★システム開発の実務は未経験でもOK！

【こんな方を歓迎します】
・システム開発に関する基本的な知識をお持ちの方
・独学でのアプリ制作経験など開発の流れがわかる方
・サービスの企画や設計の上流工程に携わりたい方
・社内外の人と円滑に調整、協力することを楽しめる方
・自社サービスを自分の手で成長させたいと考える方
・ワークライフバランスを整えたい方
・安定感のある環境で働きたい方

＜開発環境・ツール＞
言語／PHP、Flutter
環境／AWS、Linux
案件管理／Backlog
ナレッジ／Notion
コミュニケーション／Slack、Gmail

「未経験でも開発の上流に挑戦出来るのか不安」
「少しだけ経験はあるけど通用するかわからない」
など、不安のある方こそぜひ一度お話ししましょう！
かしこまりすぎず、あなたの思いを聞かせてください。

★転勤なし

【本社】
東京都中央区銀座1丁目15-6 銀座東洋ビル5F

＜アクセス＞
都営地下鉄 浅草線「宝町」から徒歩4分（A1・A3番出口）
東京メトロ 有楽町線「銀座一丁目」から徒歩5分（10・11番出口）
東京メトロ 銀座線「京橋」から徒歩6分（1・2番出口）
東京メトロ 日比谷線／都営地下鉄 浅草線「東銀座」から徒歩8分（A2番出口／A8番出口）
東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座」から徒歩10分（A13番出口）
JR 山手線／東京メトロ 有楽町線「有楽町」から徒歩12分（京橋口／D7番出口）

※敷地内すべて禁煙

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
16.4時間

（2025年実績）

正社員
※試用期間3カ月
※この間の給与や待遇に差異はありません

月給35万円～60万円（固定残業代含む・生涯設計手当含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万6,650円～7万9,950円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記月給には生涯設計手当（月5万5,000円）を含みます。

■賞与
年1回
（10月）※業績による

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～780万円

■社員の年収例
【年収490万円】30歳（月給35万円＋諸手当＋決算賞与）
【年収650万円】35歳（月給45万円＋諸手当＋決算賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■定期健康診断（人間ドック・婦人科検診対応）
■インフルエンザ予防接種
■ベネフィット・ステーション
■デジタルマネーでの給与受取
■業務用スマートフォン支給
■休憩室完備（無料コーヒー、冷蔵庫、レンジ等）
■企業型確定拠出年金（選択制）
■借り上げ社宅制度（対象外となる物件もあり）
■時短勤務制度
■書籍購入制度
■服装自由

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（時間単位での取得も可能）
■特別有給休暇
（半年ごとに3日／自由なタイミングで取得可）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■ワクチン休暇

★5日以上の連休取得も可能です

私たちが大切にしているのは、指示された通りにプログラムを組むことではありません。
「どうすればユーザーの不便を解消出来るか」といった、サービスの本質的な価値をゼロから組み立てていくこと。
社内のSEはアイデアの種を膨らませる企画や要件定義に集中する環境を整えています。

「プログラミングの基礎は学んだけれど、ただコードを打ち続けるだけの毎日には物足りなさを感じそう」
「もっと自分の介在価値を感じられる仕事がしたい」
――そんな想いを持つ方にこそ、当社の環境はフィットするはずです！

当社で新しいことへの挑戦や自由なキャリア形成が叶う背景には、人材業界のメガカンパニーであるマイナビグループの一員という圧倒的な安定基盤があります。

いくら「未経験から企画に挑戦出来る」と言っても、会社の経営状況に不安があれば、目の前の業務に思いきり飛び込むことは難しいはず。

その点、当社は大手グループならではの確かな信頼性と経営体力をバックボーンに持ちながら、社内は従業員27名という非常に風通しが良く、意思決定のスピーディーな組織体系を維持しています。

大手の安心感・働きやすさと、ベンチャーのような裁量の大きさ・スピード感の双方を良いとこ取り出来るのが、他社にはない最大の魅力です。

未経験から上流工程を目指すにあたって、ついていけるか不安という方も心配はいりません。
現在活躍している先輩も、開発は未経験の状態で入社。
初心者がぶつかりやすい壁を熟知しているため、既存のノウハウを活かしてサポートしていきます。

また、一律の形式的な研修制度ではなく、一人ひとりの興味や課題に合わせた成長支援を行う文化が根づいています。

自社サービスをより良く進化させるために「最新のAI技術について勉強してみたい」「マーケティングの知識を深めてサービス運営に活かしたい」といった前向きな発信は大歓迎。

個別に面談をしながら、挑戦したいテーマに応じた学びの機会を柔軟にバックアップします！