南青山リアルエステート株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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南青山リアルエステート株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
南青山リアルエステート株式会社の 募集が終了した求人
事務サポート/年休130日/残業月平均10h/月給26万円~
- 正社員
- 転勤なし
【経営的な視点も身につく】当社代表が担当する不動産開発プロジェクトの営業事務/段階を踏んでスキルUP
具体的な仕事内容
当社代表が手掛ける不動産売買や開発・運営のプロジェクトの中で発生する営業事務・一般事務のお仕事をメインでお任せします。
◇ 具体的な業務は?
─────────
代表がお客様からご依頼いただいた案件について、必要な書類の作成・送付や、それに必要な確認作業などをお任せします。
・契約書や各種資料の作成
・顧客、取引先、社内関係者との連絡・調整
・案件の進捗管理
・物件の現地調査、写真撮影
・不動産開発や地方創生プロジェクトのサポート
・代表に同行して行う各種業務
◇ 入社後は?
───────
▼小規模な物件対応からスタート
最初はあなたのスキルに合わせた業務をお任せ。小規模な売買の対応など、比較的難易度の低い業務から順にお任せしていきます。
▼徐々に大きなプロジェクトも担当
地方創生など、当社以外の複数のステークホルダーが絡むプロジェクトもお任せ。徐々に経営的な視点やマネジメント能力も身につきます。
チーム/組織構成
代表直下としてお仕事をしていただきます。これまで同様のお仕事を担当してきた、総務部などバックオフィスの各メンバーとも連携しながら業務を進めていきます。
裁量大きく進めることができ、お客様やプロジェクトを構成するパートナー企業からも信頼される存在として成長していくことができます!
【未経験・経験者ともに歓迎】不動産業界の仕事・経営に近い仕事に興味がある方 ★意欲・人柄重視の採用!
【必須条件】
■四年制大学卒業以上
※業界・職種不問
\ こんな方は歓迎します! /
◎不動産業界での勤務経験がある方
◎営業経験がある方
◎経営に近い仕事に興味がある・将来的に独立を考えている方
◎宅建資格をお持ちの方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎積極的に学んで吸収できる方
営業経験を活かしつつ、経営に近い仕事を担いたいという方は大歓迎。
もちろん未経験の方でも、意欲次第でキャリアを築ける環境です!
#職種未経験歓迎
#業種未経験歓迎
面接では、これまでのご経験だけでなく、「これからどんなキャリアを築いていきたいか」や「どんな働き方をしたいか」なども、ぜひ気軽にお聞かせください!
【転勤なし/表参道エリアで働く】
東京都港区南青山6-7-7 ファーロ南青山3階
★アクセス★
東京メトロ「表参道」駅徒歩14分
東京メトロ「広尾」駅徒歩13分
バス「南青山7丁目」徒歩1分
※受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
試用期間:6カ月(期間中は契約社員となります)
※その他給与・待遇に変更はありません。
月給26万円以上+賞与年2回
※給与は経験や年齢を考慮し決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■交通費全額支給
■賞与
年2回
■昇給
年4回
(評価面談&給与改定)
■入社時の想定年収
年収350万円
~600万円
■社員の年収例
年収440万円 / 28歳 /入社1年目
年収540万円 / 34歳 /入社3年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費
■役職手当
■資格手当
■評価制度年4回により昇給チャンスあり
■退職金制度
■弔慰金制度
<年間休日>
130日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(水 + 土日いずれか) ※入社後にご相談の上、決めさせていただきます。
■年末年始休暇
■有給休暇
(初年度10日付与 ※有給休暇の100%取得を推奨)
特別公休(祝日、夏季休暇、年末年始休暇を含めて28日)
★入社時に付与。時間休も取得可能!
★5日以上の連続休暇も取得可能!
※夏季休暇は通常9連休取得者が多いです。会社として一斉休業はしておらず7月から9月に部内交代で取得しております。
当社は「不動産の価値創造で、人や街に豊かさを。」を理念に掲げ、不動産の新たな可能性を追求する企業です。
特徴は、一般的には扱いが難しいとされる「負動産(資産価値が低い・売却困難な物件)」に向き合い、そこに新たな価値を生み出す“価値最大化事業”を展開していること。
老朽化した建物や再建築不可物件、狭小地、権利関係が複雑な土地など、課題を抱えた不動産に対し、「着眼・発想・創造」という独自のプロセスで再生・活用を行っています。
「不動産を売って終わりではなく、育てる」という考えのもと、人や街に本当に求められる価値を追求し続けています。
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出典:doda求人情報(2026年9月時点)
