南青山リアルエステート株式会社 の求人・中途採用情報

【不動産事業の成長をITで支える社内SE／ワークライフバランス良好／リモートワーク可／挑戦を歓迎する風土】 ■業務概要 当社の情報システム担当（社内SE）として、社内のITインフラやシステムの開発・保守・運用、業務効率化の推進など、幅広いIT業務を担っていただきます。社内ネットワークや各種システムの安定稼働を支えるとともに、事業拡大や新たな課題解決に向けてIT環境の最適化を推進するポジションです。 ■業務詳細 ・社内情報システムの開発、保守、運用 ・社内ネットワーク（LAN）やITインフラの整備および改善提案 ・IT関連投資の企画・立案サポート ・外部ベンダーとの調整・折衝 ・社内からの各種システムに関する問い合わせ対応 ・業務効率化やDX推進に向けた新たなシステム導入支援 ・IT関連の課題抽出と改善施策の立案・実行 ■扱うサービス 不動産売買・賃貸、建築設計・建設、不動産開発、海外販売事業に関わる各種社内システムやネットワークの運用管理 ■組織構成 不動産事業本部と連携し、経営層や現場部門と協働しながらIT施策を推進 ■業務の魅力 事業拡大に伴うIT基盤強化の中心メンバーとして、幅広い業務領域でスキルを発揮でき、裁量も大きいポジションです。新しいシステム導入や改善提案も積極的に行えます。 ■教育体制 資格取得支援制度や資格手当あり。先輩社員のフォローやOJTを通じて実務を習得可能です。 ■就業環境 年間休日130日、完全週休2日制。リモートワークも可能で、残業も月平均10時間程度。働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス システム担当リーダーやITマネージャー、社内DX推進責任者などへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は「負動産」の課題解決や古民家再生など独自性ある事業を展開。社員の挑戦を歓迎する風土があり、ITの力で新たな価値創出を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山6-7-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

表参道駅、広尾駅、乃木坂駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績を含む想定年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜事業内容＞・不動産売買、不動産賃貸、建築設計・建設、開発、海外販売＜企業の特徴＞・2010年創業の不動産会社になります。・「負動産」と呼ばれる、資産的な価値が低く売却困難な物件に対して課題解決を行い、付加価値を創造する「不動産価値最大化事業」を展開する企業です。・不動産の抱える課題や魅力の本質を見抜く「着眼」と、本質を際立たせるためのアイデアを考え抜く「発想」と、生み出したアイデアを形にする「創造」で付加価値の最大化を図ります。・この不動産の価値創造で、人や街に豊かさをもたらし、そして日本の明るい未来を築いていきます。・古民家再生にも取組み、日本の歴史や文化、地域の魅力を伝え、日本に再び活力を取り戻すことにも注力しています。・社員からの提案は積極的に受入れ、「失敗するより、何もしないほうが悪い」という失敗を許容する寛大さと積極性を重んじる社風です。

【京都支店の不動産営業・運営全般を担う責任者候補／少数精鋭組織でリーダーシップを発揮できる裁量あるポジションです】 ■業務概要 当社の京都支店にて、不動産売買・賃貸・建築設計・開発など幅広い事業領域の営業活動および支店全体の管理運営を統括していただきます。1名体制の小規模拠点における責任者候補として、支店スタッフの育成・指導や営業戦略の立案・実行、業績管理など、支店運営の中心的な役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・不動産の売買や賃貸に関する案件対応（顧客対応、物件調査、契約締結サポート等） ・建築設計や不動産開発案件の進捗管理、施主・協力会社との連携 ・営業戦略の策定、営業目標の管理や実行 ・支店スタッフ（現在1名）の業務指導、教育、モチベーション管理 ・支店運営に関わる各種業務改善の推進 ・社内外関係者との調整や連携など、業務全般を幅広くお任せします。 ■扱うサービス 不動産価値最大化事業や古民家再生など、社会に新たな価値を生み出す多様なサービスを展開しています。 ■組織構成 京都支店は少人数体制のため、裁量と責任が大きく、自らのアイデアを実現できる環境です。 ■業務の魅力 経営者視点で支店運営に携われるほか、日本の歴史や文化を活かした不動産事業に直接貢献できます。 ■教育体制 資格取得支援制度やOJTで、専門知識・マネジメント力の向上が可能です。 ■就業環境 年間休日130日でワークライフバランスも充実しています。 ■想定されるキャリアパス 支店運営の実績に応じて、エリア責任者や本社管理職など、さらなるキャリアアップの道も拓けます。 ■企業の特徴/魅力 「不動産価値最大化事業」や古民家再生などの独自事業を展開し、挑戦を歓迎する風土です。社員提案を積極的に取り入れ、個人の成長と事業成長を両立できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞京都支店住所：京都府京都市中京区烏丸御池上る二条殿町546都ビル802号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～500,000円＜月給＞333,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞想定年収にはインセンティブを含みません。営業職は賞与支給なし、成果に応じたインセンティブを支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜事業内容＞・不動産売買、不動産賃貸、建築設計・建設、開発、海外販売＜企業の特徴＞・2010年創業の不動産会社になります。・「負動産」と呼ばれる、資産的な価値が低く売却困難な物件に対して課題解決を行い、付加価値を創造する「不動産価値最大化事業」を展開する企業です。・不動産の抱える課題や魅力の本質を見抜く「着眼」と、本質を際立たせるためのアイデアを考え抜く「発想」と、生み出したアイデアを形にする「創造」で付加価値の最大化を図ります。・この不動産の価値創造で、人や街に豊かさをもたらし、そして日本の明るい未来を築いていきます。・古民家再生にも取組み、日本の歴史や文化、地域の魅力を伝え、日本に再び活力を取り戻すことにも注力しています。・社員からの提案は積極的に受入れ、「失敗するより、何もしないほうが悪い」という失敗を許容する寛大さと積極性を重んじる社風です。