WATAKI株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存顧客中心／大手や官公庁案件多数】企業ユニフォームや制服、ラグジュアリーテーラー等の企画営業
具体的な仕事内容
【主な取引先】
単なる既製品の販売ではなく、お客様のご要望やブランドイメージに合わせて企画・提案を行います。

＜例えばこんな企業を担当します！＞
・官公庁の儀礼服、ユニフォーム
・接客・サービス業向け制服
・ブライダル関連企業のフォーマルウェア
・法人向けオーダースーツ
・豪華客船スタッフユニフォーム
・スポーツチームのスーツ・ウェア　など

【具体的な仕事内容】
■既存顧客へのヒアリング
定期的にお客様先を訪問し、課題やニーズをヒアリング。
追加発注や新たな提案を行います。

■ユニフォームの企画・提案
リニューアル時には、生地や仕様、
デザインの方向性などを企画段階から提案。

■出張採寸
法人向けオーダースーツサービスとして企業へ訪問。
採寸から商品提案まで担当します。

■受発注・納品対応
工場や関連部署と連携しながら、
納品までの進行管理を行います。

■アフターフォロー
納品後のフォローや追加提案を通じて、
お客様との長期的な関係構築を目指します。

＼＼POINT／／
ユニフォームは単なる仕事着ではなく、企業のブランドイメージや働く人の誇りを表現する存在。だからこそ、お客様の想いを丁寧に汲み取り、最適な一着をカタチにしていくことが大切です。リピート案件だけでなく、制服のリニューアル案件では企画段階から深く関わることも。自分の提案がカタチとなり、実際に多くの人に着用されるやりがいを実感できます。

【入社後の流れ】
まずはオンボーディング研修を実施。
会社や事業内容、各部署の役割などを学びながら、相談先や業務の進め方を理解していただきます。
その後は配属先でのOJTを通じて業務を習得。先輩社員との同行営業からスタートし、お客様との関係構築や商品知識を身につけていきます。

独り立ちまでは半年～1年程度を想定。ユニフォーム領域は専門知識も多いため、数年単位でじっくり育成していく方針です。

チーム／組織構成
20代から60代まで幅広い世代が活躍しています。
それぞれ担当顧客はありますが、チーム全体で協力しながら進める風土が根付いています。困ったことがあればすぐに相談できる環境があり、面倒見の良い先輩たちが成長をサポートします。

【学歴不問】アパレル関連の販売経験もしくは営業経験（業界不問）をお持ちの方／ユニフォーム経験者歓迎！
＜応募条件＞
以下のいずれかの経験をお持ちの方
■アパレル関連の販売経験
■営業経験をお持ちの方（業界不問）
└アパレル業界・有形商材の法人営業の経験があれば尚歓迎！

＜歓迎する経験・スキル＞
■ユニフォーム関連の経験をお持ちの方
■ODMの経験をお持ちの方

＼＼こんな方が活躍できます！／／
◎アパレルやものづくりに興味がある方
◎前向きな姿勢で物事に取り組める方
◎新しいことに挑戦してみたい方
◎お客様に寄り添った提案営業をしたい方
◎チームワークを大切にしたい方

【転勤なし／リモートワーク相談可】
★神谷町駅より徒歩1分でアクセス良好！

＜東京本社＞
東京都港区虎ノ門5-12-1 虎ノ門ワイコービル7階

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

9：10～18：00（実働7時間50分）

※試用期間終了後は【フレックスタイム制】の選択も可能です（要相談）
フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間50分）
コアタイム／10：00～16：00
フレキシブルタイム／なし
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間6カ月（期間中の条件に変動はありません）
※試用期間中は契約社員での雇用となります。
※試用期間終了後に正社員登用となります。

月給33万3334円～50万円＋各種手当＋賞与年2回
※給与は経験や能力を考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給します。

★成果はしっかり評価に反映します
評価は四半期ごと（年4回）に実施。日々の取り組みやプロセスはもちろん、売上への貢献度も含めて総合的に評価しています。成果を出した分は昇給や賞与にも反映されるため、モチベーション高く取り組める環境です。

■賞与
年2回
（7月・12月）※業績と評価により変動

■昇給
年1回
（6月）※業績と評価により決定

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円＋賞与2回　※業績と評価により変動

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■インセンティブ制度
■時間外手当（全額支給）
■財形貯蓄
■オフィスカジュアル
■社内ウォーターサーバー、コーヒーサーバー無料
■ノートPC貸与
■スマートフォン貸与
■業務に関わる書籍購入やセミナーは会社負担
■通信講座会社補助
■在宅勤務可 ※会社許可のもと可能。試用期間中は原則不可

＜社内イベント＞
■6月：WATAKICelebration（表彰や永年勤続表彰など）
■12月：ホリデーパーティー（全従業員がドレスアップで集まります）
■毎月：誕生日会（誕生日月の従業員のお祝いをします）
■随時：Welcome party（新入社員の歓迎パーティー）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇取得可能