ＡＬＬ　ＣＡＲＥＥＲ　ＢＲＡＮＤＩＮＧ株式会社の過去求人・中途採用情報

【人材紹介事業の立ち上げフェーズ】CA業務を中心に求職者支援～仕組みづくり／研修・フォローあり
具体的な仕事内容
■ALL CAREER BRANDING とは
当社は、経営戦略～実務まで伴走する「HR戦略コンサルティング」と、世界的なアワード受賞実績もある「クリエイティブ力」で500社以上の採用支援を行ってきた、オールイン株式会社の新事業として2025年に立ち上がりました。オールインとも密に連携しながら、求職者と企業の採用課題を解決していただきます。

■仕事内容
求職者・企業の両面を担当するキャリアアドバイザー（CA）業務を主軸としますが、立ち上げ期のため、意欲次第で事業戦略の仕事にも挑戦できます！人材業界の経験が豊富な先輩によるマンツーマンのフォロー体制があるので、はじめは未経験でもOK。業界知識や営業スキルの基礎はもちろん、成果につながる実践的な行動ノウハウまで丁寧にレクチャーします。

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入社後の流れ
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▼1～2日目｜座学研修
業界の仕組みや市場動向、当社のサービスの基本を座学で学び、プロとしての第一歩を踏み出します。
▼3日目～｜OJT研修
先輩の営業同行やロールプレイを通じて、企業と求職者の良いマッチングを生むために必要な提案力・コミュニケーション力を磨きます。
▼3ヶ月～半年｜独り立ち
少しずつ自分の担当を持ち、成果を出す喜びを実感できる時期です。
当社では、経営者層へ直接アプローチできる機会も豊富なので、自然と高い視座も養われます。
▼半年後～
CAの最前線で活躍するだけでなく、将来的には責任者候補としてより幅広い業務に挑戦することも可能です。

【責任者候補の業務】
・事業戦略立案…競合分析や市場調査を元に、サービスの優位性を確立するための戦略を立案。
・サービス設計…面談フローのブラッシュアップや、求職者向けコンテンツを企画。
・マーケティング…SNS運用、イベント企画、Web広告など、集客手法の企画・実行。
・組織／フロー構築…組織拡大に向けた採用活動、社内業務改善。

チーム／組織構成
母体であるオールインの社員と共に働く機会が多いです。実際に紹介先企業の開拓でコンサルチームと連携したり、LPやバナー制作でクリエイティブチームと連携したりと、チームで働く機会があります。

■男女比：女性60%／男性40%　◎100％中途入社
■年齢構成：平均年齢：32歳　◎20～30代の社員が活躍中！

【未経験歓迎】営業・接客など対人業務の経験が活かせます！／学歴不問／マンツーマンでのフォロー体制有
人材業界の経験が豊富な先輩によるマンツーマンのフォロー体制があるため、未経験でも安心して挑戦できます！
求職者・企業の双方と日々関わるため、対人業務のご経験がある方は大歓迎です。

【歓迎条件】以下いずれかの経験者は即戦力としてお迎えします◎
■キャリアアドバイザー経験（求職者との面談から成約まで一連の業務経験をお持ちの方）
■両面型の人材紹介経験
■マネージャー/管理職経験、事業立ち上げ経験
■採用/人事/RPO運用業務の経験

【求める人物像】
◎裁量の大きい環境で経験を広げたい方
◎求職者支援の質にこだわりたい方
◎事業づくりにも主体的に関わりたい方
◎変化の多い環境を前向きに楽しめる方

事業のスタートアップフェーズだからこそ、共に事業を成長させていく気持ちを共有できる方と働きたいと考えています。
経験以上に「まずはやってみよう」と失敗を恐れずに前へ進める意欲を重視した採用です。

＜渋谷勤務／転勤なし／リモート活用可＞

東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE 2F
◎「渋谷駅」より徒歩約8分／「表参道駅」より徒歩約10分

※関連会社であるオールインオフィスでの勤務となります。
※ほとんどの社員が出社と在宅勤務のハイブリッド勤務です。

フレックスタイム制
・コアタイム　10:00～17:00
・フレキシブルタイム　8:00～10:00、17:00～21:00
・標準労働時間　8時間（月間平均所定労働時間　160時間）
・標準的な勤務例　10:00～19:00
■平均残業時間
20時間

正社員

【未経験者】月給30万円～40万円
【経験者】月給45万円～65万円

※経験・能力を考慮の上、決定します
※上記月給には固定残業代（月40時間分）を含みます
┗未経験者：73,000円～97,000円
┗経験者：109,000円～157,000円
※超過分は別途支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■業績賞与
■インセンティブ

■昇給
年2回
※面談による評価をもとに昇給（入社1年で年収25%UP実績有）

■入社時の想定年収
年収540万円
～600万円

■社員の年収例
年収600万円／32歳
年収540万円／27歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■家賃補助（月2万円※規定あり）
■インプット・資格取得補助
■AIツール導入補助
■オールインアワード（BEST HERO／AI活用など）
■ウェルカムランチ制度（入社後1ヶ月は社員とのランチ費用を補助）
■服装自由
■飲料水常備
■コーヒーメーカー・電子レンジ・冷蔵庫あり
■ワーケーション（山梨 古民家・千葉 コテージなど）
■社員旅行（2025年：石垣島）
＜称賛の文化でモチベーションアップ＞
ベストヒーロー賞、生成AI活用賞など報奨金が伴う表彰制度が多数。頑張りが評価される会社です。

＜生成AIの活用を促進中！＞
社内勉強会（不定期開催）や、AIツール導入・研修費用補助、表彰制度「AI Innovator Award」など生成AIの活用を促進し、業務効率化を図っています。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
※関連会社にて男性の産育休取得実績有

オールインでは採用の最上流から、多種多様な支援を行っており、当社にもその知見が存分に活きています。

＜採用課題の解決事例＞
■採用戦略立案／採用ナレッジ０から電博など優秀人材の採用を実現！
戦略に沿って全ての従来チャネルを3ヶ月で検証・最適化。さらにはビジネス系SNSまでリーチを広げ、採用広報もカバー。独自の母集団形成フローと採用活動の基盤を構築しました。

■求人広告制作／エンジニア×人狼ゲームの広告で平均2倍の応募数を獲得
採用難度が年々高まるエンジニア職では、競合との差別化は必須。オリジナルの企画・シナリオ制作、撮影を通して母集団形成・採用に寄与しました。

私たちの強みは、HR企業では珍しい取り組みを多数行っていること。例えば、世界的なデザインアワードであるCSS Design AwardsやFWAも複数受賞しており、高品質なクリエイティブエージェンシーとしての一面も持っています。
また、昨年には映画事業もスタート。「企業らしさを映画で」というコンセプトのもと、AI動画生成や実写撮影を柔軟に行き来しながら、採用ブランディングに寄与する映画制作を行うサービスを展開しています。

このように、従来の常識にとらわれない事業で成長を続けてきた私たち。ALL CAREER BRANDINGにおいても、新しい発想やアイデアを大事に事業を発展させていきます。