南九州エンジニアリングサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【公共インフラを支える施工管理】排水・下水処理施設の機械器具設置工事を熊本県内中心に担当する仕事です
具体的な仕事内容
ーー★働き方のポイント
◎想定年収500万円～800万円
◎熊本県内案件が中心・転勤なし
◎案件により直行直帰可能
◎遠方出張は2～3年に一度程度
◎残業月平均12時間程度
◎土日祝休み
※年間休日は120日。有給休暇の取得義務5日を含め、年間125日以上の休みを確保できます。

ーー【具体的な業務内容】ーー
■機械器具設置工事における監理技術者・主任技術者業務
■施工計画の作成、工程・品質・安全・コスト管理
■発注者、プラントメーカー、協力会社との調整・交渉
■CADなどを用いた図面作成・修正
■熊本県内を中心とした現場対応
※プラントメーカーの一次下請け案件が中心です。

ーー★担当する案件
下水処理場、排水機場、排水処理施設、浄水場など、地域の水環境を守る公共インフラ施設を担当します。創業50年を超える安定基盤のもと、腰を据えて働けます。

◆入社後の流れ
…………
▼経験に応じた業務からスタート
まずは当社の案件の流れや現場のルール、協力会社との進め方を把握します。これまでの経験や保有資格を踏まえ、担当できる業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。

▼裁量を持って現場を管理
工程・品質・安全・コストを管理し、関係各所と連携しながら現場全体を動かします。少数精鋭のため、一人ひとりの経験や判断を尊重。担当案件に深く関わり、最後まで責任を持って進められます。

▼専門性とキャリアを高める
資格取得支援制度を利用し、より高度な資格取得や大規模案件への挑戦が可能です。将来は、複数案件の管理、若手技術者の育成、現場部門のリーダー、管理職としての組織づくりなど、経験や希望に応じたキャリアを目指せます。

水処理施設や機械器具設置工事の経験を、熊本で長く活かしたい方をお待ちしています。まずはぜひご応募ください。

チーム／組織構成
ーー★女性社員も活躍中（女性比率32％）
現場チームは、男性4名・女性2名で構成。
技術者だけでなく、事務アシスタントとも連携しながら、チームで一つのプラント工事を進めていきます。

社内全体でも女性が多く、19名中6名が女性社員です。
また、事務職から技術職へキャリアチェンジした女性社員も在籍しています。

■定着率：100％（直近1年）

【学歴不問】建設業機械器具設置業における、監理技術者もしくは主任技術者の経験をお持ちの方
ーー◆必須条件
下水道処理施設もしくは排水機場の建設工事において、元請けまたは1次下請けとして機械器具設置工事の監理技術者もしくは主任技術者としての施工管理経験を有する者
※メンテナンス工事は除く
※主任技術者の場合は実務経験証明書が必要です

ーー◆歓迎条件
■下記施設における機械器具設置工事の実務経験をお持ちの方
・下水処理場（公共）
・排水機場（公共）
・排水処理施設（公共、民間）
・浄水場（公共）
・その他プラント機械関連施設

ーー◆こんな方を歓迎します！
◎責任感を持って仕事に取り組める
◎工程・品質・安全管理を丁寧に進められる
◎社内外と円滑にコミュニケーションを取れる

【転勤なし／マイカー通勤OK】
■熊本第2工場：熊本県上益城郡御船町辺田見1881番地1
・熊本バス「妙見谷」下車徒歩1分
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

◎現場が決まれば、現場への直行直帰となります
◎熊本県内案件中心
◎転勤なし／マイカー通勤OK
◎出張は2～3年に一度程度

ーー★現場のルールにより変動あり
＜勤務時間例＞
・8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
・9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

ーー★働きやすさも魅力
公共案件中心のため、無理のない工程で案件を進めやすい環境です。
残業は月12時間程度と少なく、仕事終わりの時間や家族との時間も大切にしながら働けます。
■平均残業時間
12時間

程度

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与、待遇に変更はありません

月給30万円～40万円＋賞与年2回
※経験・能力・保有資格、前職給与などを考慮のうえ、当社規定により決定します
※残業代は別途全額支給

ーー★経験・資格を正当に評価
監理技術者・主任技術者としての経験やスキルをしっかり評価。
公共インフラを支える技術者として、安定した環境で長く活躍できます。

また、業績に応じて決算賞与も支給しており、利益は社員へしっかり還元するスタイルです。

■賞与
年2回
（12月、7月）※支給実績4カ月分
◎7月は業績に応じて決算賞与を追加
◎決算賞与は成果によって査定

■昇給
年1回
（8月）
※7月決算となるため昇給は8月となります
※昇給は成果によって査定

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円

■社員の年収例
30代主任技術者：年収420~540万円
40代主任技術者：年収490~630万円
50代監理技術者：年収630~900万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当支給
■残業手当全額支給
■退職金制度
■資格取得支援制度
■車両借上制度
■上乗労災加入
■定期健康診断
■各種研修制度

＜年間休日＞
120日
（有休取得義務5日取得で125日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤が発生した際は、代休を取得いただきます
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■夏季休暇
（8/13～）※15日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

【転職前】
◆前職：機械設備の施工管理
◆経験年数：6年
◆転職理由：会社の合併により業態が変わり、仕事内容も変わることになったため、経験を生かせる環境を求めて転職しました。

【入社の決め手】
◆希望していた熊本県内で働ける
◆仕事内容を変えず、施工管理を続けられる
◆これまでの経験や資格を生かせる

【入社後の変化】
前職と同じく、現在も機械設備の施工管理に従事しています。経験を生かしながら、大きな現場にも挑戦できており、より充実した日々を送っています。

【本人のコメント】
「入社後も前職と同じ仕事を担当しているため、経験を生かせています。仕事内容を変えず、熊本県内で働ける点も魅力です」

【案件の進め方】
◆1案件の期間：平均6カ月～8か月
◆同時担当件数：原則1件
◆案件規模：5千万円～1億円
◆協力会社：1案件あたり約5社
◆現場人数：1日4~10人

【担当者の裁量】
工程や協力会社との調整は、担当者の経験と判断を尊重。重要な判断やトラブル発生時には、上司や社内の技術者へすぐに相談できます。

【社内の支援】
図面や書類作成はアシスタントが支援。現場を一人に任せきりにせず、進捗や課題を常時LINEにて共有します。
入社後3カ月を目安に、既存社員と案件を担当します。