株式会社ベネフィット・ワンの過去求人・中途採用情報

＼開発経験を活かして事業側へ挑戦！／大規模サービスの改善プロジェクトを前に進める企画・推進ポジション
具体的な仕事内容
福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』を運営する当社は、140万件以上のサービスを展開し、企業・官公庁約16,000社、会員数1,100万人超へと成長しています。今回は、この大規模サービスのサイト改善や新しいサービス・機能づくりに関わるチームでの募集です。進行中のプロジェクトも多く、開発経験やITスキルを活かして企画や調整に挑戦したい方にぴったりのポジション。事業づくりに関わりながら、ステップアップを目指せます。

【具体的には】
・営業部門や顧客のニーズをヒアリングし、システム要件に落とし込み
・新機能や改善施策の運用フロー設計
・開発部門との仕様調整、進捗管理
・納品物のユーザーテスト、効果測定
・リリース後の運用サポート　など

【プロジェクト例】
・旅行・飲食予約システムの機能改善
・クーポンコード入力機能の開発
・契約企業向け管理システムのリニューアル

＼ＰＯＩＮＴ／

◆◆ゼロからイチをつくる環境！
ユーザー・企業双方の利用シーンに関われるため“自分の企画がサービスになる”手応えを感じられる仕事です！
連携する開発部門は自社のエンジニアであるため、密にコミュニケーションがとりやすくまさに自分の”やりたい”が形にできる環境です！

◆◆今がまさにおもしろいフェーズ！
昨年までは基盤改修が中心でしたが、今年は新機能開発を積極推進中！
新しい仕組みが実装されると…
・取引先企業は新しい特典を提供しやすくなる
・ユーザーはもっと便利に利用できる
・営業が提案しやすくなる
など、社内外にポジティブな影響が広がります♪

◆◆キャリアの選択肢が広い！
中途のハンデは一切なく、
・上流工程のスペシャリストへ
・マネジメント（チーム長）へ
・別領域へのジョブチェンジ
など、多彩なキャリアが描けます。

チーム／組織構成
＼20代～30代が活躍中！／
チームメンバーは20代後半～30代の8名。
中途入社の社員が多く、役職や年齢に関係なく意見を出し合えるフラットで風通しの良い環境です。
また、主体性を大切にする文化があり、「やってみたい！」と手を挙げた仕事にはどんどん挑戦できるのも魅力。
裁量が大きく、幅広い業務に関われるため、常にモチベーション高く働ける環境が整っています。

複数部署と連携し、企画から運用まで主体的に取り組める方◆WEＢ領域でのディレクション経験がある方歓迎
～推進力重視の採用～
システム開発経験は不問！
職種・業種未経験の方も歓迎です◎

【応募条件】以下のいずれかの経験がある方
■ PL・PMとして開発プロジェクトの進行管理推進、チーム運営を行った経験
■SE・開発経験を土台に、要件定義や運用設計など上流工程を担った経験

【特にこんな経験がある方は大歓迎です！】
■事業部門との日常的な折衝経験
■営業・企画など事業側で、顧客折衝を伴うプロジェクトをリードした経験

【求めるスキル・志向性】
□ 必要なことをしっかり相手に伝え、課題に対し自身で答えを見つけられる方
□マルチタスクを計画的に捌き、関係者に要点をわかりやすく伝えられる方

技術×顧客理解を活かした’’事業側の推進力”、周囲と連携して課題を自走的に前進させる姿勢を重視しています。

【転勤なし・リモートワーク／東京本社での勤務】

＜東京本社＞
東京都新宿区西新宿3-7-1　新宿パークタワー37階

＜アクセス＞
JR各線「新宿駅」南口より徒歩約12分
都営新宿線・京王新線「新宿駅」より徒歩約10分
京王新線「初台駅」より徒歩約6分
小田急線「参宮橋駅」より徒歩約10分

＼リモートワークも可能◎／
※フルリモート不可（出社ベース）

9：00～17：30（7.5時間勤務／60分休憩）

正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動なし）
└カフェテリアポイントは試用期間後に付与

【チーム長】
月給35万円～50万円+カフェテリアポイント（年30万円相当分）＋賞与年2回＋各種手当

【一般職】
月給25万円～35万円+カフェテリアポイント（年30万円相当分）＋賞与年2回＋各種手当

※経験・能力・スキルなどを考慮して決定します。
※これまでのご経験に応じて、入社時からチーム長ポジションでの採用も可能です。
※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給。
管理職相当（チーム長）の場合は時間管理対象外となります。

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＼カフェテリアポイントについて／
多彩な福利厚生の中からカフェテリアポイント（年間最大30万円相当分）を利用して好きなものと交換できます！

◆保養所・リゾートホテル利用
◆スポーツ・レジャー施設割引（遊園地など）
◆スクール割引（英会話・料理教室など）
◆リラクゼーション施設割引
◆ライフサポート関連割引（ショッピング・住宅・ベビーシッター・介護など）
◆住宅・奨学金返済
◆ほかにもボランティア、保険、401K　など

福利厚生を運営する会社だからこそ嬉しいサービスが盛りだくさんです！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業代全額別途支給（管理監督者は除く）
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月／昨年度支給実績2回）

■昇給
給与改定 年1回（6月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～800万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■託児所・育児サポート
（ベネフィット・ステーションに育児をサポートするメニュー多数！）
■副業OK
■在宅OK（担当するプロジェクトの業務状況により出社が必要な時期があります）
■産休育休制度
■介護休暇制度

＜社員も「ベネフィット・ステーション」を利用可能＞
★映画館500円引き、全国12,000施設のフィットネスクラブ、30,000店舗の飲食店、25,000施設のレジャーを優待価格で利用できる
★2,000講座のEラーニング、育児・介護補助金（2親等以内まで）も含まれる
★Netflixが無料で見放題（職場コミュニケーション促進）
★給トク払いによりガソリン・コンビニ・電気代・Wi-Fi・Amazon等が割引で利用可能
★カフェテリアプラン：年間30万円分の選択型ポイント（家賃、保険、教育、昼食、書籍等に使える）
★インセンティブポイント制度（MVP、改善提案、資格取得などで付与、商品交換可能）
★他にも、マッサージルーム、401k制度、食事補助、健康診断・オプション、育児・介護支援制度、社内クラブ活動支援、社内交流イベントなど

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月4日）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率85.8％）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■誕生日休暇
■My Day休暇（誕生日休暇）
■フリーホリデー（連続3日の特別休暇／年1回）
■マイケアデイ（健康診断休暇）