株式会社シェアコープの過去求人・中途採用情報

未経験から月給35万円スタート×土日祝休み×残業0時間◇“売らない営業”なのに7割が即決契約◇
具体的な仕事内容
◆ 自由度の高い営業スタイル
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営業活動は【直行直帰】が基本。
「訪問エリア」「1日のスケジュール」は自分で決めてOK！

「今日はこのエリアを回ろう」
「午前中に効率よく動く、午後はゆっくり」など、
自分のペースで働ける環境があります。

≪仕事の流れ≫
▼営業エリアを選定
▼お客さま先へ訪問
▼電力コストが削減できるサービスを提案
▼契約＆アフターフォロー

◆ 頑張りは、収入でしっかり還元
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契約は実際に電気料金が下がったのを確認していただいてからでOK。
商談の7割以上が即日契約に繋がっており、平均成約数は月20件ほど。

成果はインセンティブとして毎月しっかり還元され、
支給額は【3万円～上限なし】
社員の平均インセンティブ額は月10万円以上！

社員の平均月収は50万円前後。
入社1～2年で大幅な年収アップを実現する社員も少なくありません。

「インセンティブだけ」に頼る給与体系ではないことも特徴。
「年3回の昇給制度」があり、固定給そのものも着実にアップしていきます。
「稼げるけど不安定」ではなく、“収入を伸ばしながら、安定も手に入る”。

そんな働き方を実現できる環境です。

◆ 未経験でも始めやすい理由
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入社後は、3カ月の研修からスタート。
まずは業界知識やサービス内容を学び、
その後はロープレや営業同行を通して、少しずつ実践へ進んでいきます。

＼POINT／
■トークスクリプト完備
■パンフレットあり
■1人営業が不安なら「ペア営業制度」など

営業未経験でも安心できる体制をご用意。
独り立ち初日に受注できる社員もいるほど、“提案のしやすさ”が整っています。

チーム／組織構成
◆ 自分に合った営業スタイルでOK
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メンバーは20～40代が中心に活躍中！
年齢や社歴に関係なく、社員の意見を柔軟に取り入れる社風があります。

実際に導入している「ペア営業制度」も、社員の声からスタートした制度です。
お互いにフォローしあえるスタイルでモチベーションもアップ！

もちろん、「一人で自由に動きたい」という方は単独営業もOK
自分に合ったスタイルで働ける環境です◎

【未経験・第二新卒歓迎！学歴や経験は一切不問】 必要なのは自動車免許（AT限定可）のみ！
＼業界・職種とも未経験歓迎／
先輩たちの中には社会人デビューの方も在籍！

■必須条件 ―MUST―
・普通自動車免許をお持ちの方

――☆様々な経歴の方が活躍中☆――
不動産、人材派遣、飲食業、ライター、アミューズメント業界、
医療業界など異業種から転職してきたメンバーも活躍中！

「会社に縛られ過ぎずもっとのびのび働きたい」
「今より収入を上げたい」
といった理想を当社で叶えています。

＼人柄重視の採用です／
「営業はまったくの未経験」という方でも、
意欲があればしっかり活躍できます！

「収入を上げたい」「自由度高く働きたい」
という方はぜひご応募ください！

【◆転勤なし◆直行直帰◆選べる勤務地◆東京・仙台・名古屋いずれかのオフィスでの募集！U・I ターン歓迎】

◆東京本社(積極採用中!！)
＼内装にこだわってます♪快適なオフィスで働けます／
東京都港区新橋4-25-6　ヤスヰビル2　2F
〈アクセス〉
各線「新橋駅」より徒歩5分
都営大江戸線「汐留駅」より徒歩6分
都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩10分

◆名古屋支店(積極採用中!！)
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋21F
〈アクセス〉
JR、名鉄、近鉄、あおなみ線
地下鉄東山線・桜通線「名古屋」駅　直結

◆仙台支店
宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン 19F
〈アクセス〉
JR『仙台』駅中央改札口　直結


≪社用車を貸与！≫
★原則社用車で直行直帰になります（社用車は会社より支給）
★あなたのご自宅近隣に、社用車用の駐車場を契約
★駐車場代も社用車も会社負担です

※全拠点屋内分煙（受動喫煙対策）

9：30～17：30(実働7時間、休憩1時間)
◎残業はありません
└原則定時退社

一日のスケジュール例をご紹介！
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▼09：30／担当エリアに直行
　午前中の営業活動をスタート！
　まずは先日アポをいただいた
　見込み有りのお客さまのもとで商談！

▼12：00～13：00／お昼休憩
　気になっていたお店でランチ！
　（社員の声／有家さん）
　「本当はお昼の時間も
　営業活動したい時もあるんですけど、
　企業さまがお昼休憩に入っちゃうので…
　自分もしっかり休憩してますね。」

▼13：00～17：00／営業活動
　以前顔を出した企業さまを再度お伺いしたり、
　アプローチ予定のお客さまを訪問したり、
　各々好きなように営業活動をします。

▼17：30／営業活動終了
　時間になったら営業活動は終了！
　気をつけて帰路につきましょう。
　終礼等はありませんので、
　もちろん会社に戻らなくてOK。
■平均残業時間
0時間

（基本的に残業はありません）

正社員

月給：35万円～100万円 + + インセンティブ(上限なし)＋各種手当

○各種手当には魅力が満載！
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■青天井のインセンティブ制度あり
■交通費支給（月25,000円迄）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■職能手当
■帰省手当（上限:年30,000円）
■食事補助手当　毎月7000円
■コンビニなどで利用可能カード支給
■マッチョ手当（ジム代：月5000円）
■通信費支給
■スキルアップ手当（書籍購入、セミナー受講費用等）
■社内レクリエーション手当（上限：月3000円）
■3年間勤務オツ手当（リゾートトラストお好きな宿1泊無料）
■シェア手当（特別なイベントがあった際）
■家族・扶養手当（配属後1年経過後 配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円）

■賞与
年2回
（業績により変動）

■昇給
年3回
（入社4カ月目の平均月給50万円！インセンティブ支給だけではなく、ベースUPも叶う給与体系です）

■入社時の想定年収
年収500万円
～1000万円

■社員の年収例
＼年収例：6割以上の社員が年収700万円以上／
26歳（1年目）：年収700万円
28歳（3年目）：年収1050万円

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■駐車場完備(自宅近隣に、社用車の駐車場を会社費用で契約)
■社員旅行
■海外研修
■保養所 （リゾートトラスト）
■副業OK
■私服勤務OK
■オリジナルパーカー・Tシャツ支給（★去年は新着6点！）
■月末達成会経費（達成した拠点につき1名1万円）
■バースデー休暇(年1回)
■勤続手当
→勤続した年数に応じて基本給に勤続手当が入ります。
3年:月5000円、5年:10000円、10年30000円
■出張手当

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■5日以上の連続休暇可能

入社後は、段階を踏みながら少しずつ成長できる研修をご用意しています。

まずは社内研修で、業界知識やサービス内容をレクチャー。
その後は先輩社員への同行を通して、提案方法やお客様との話し方を学んでいきます。

トークスクリプトや提案シナリオも用意しているため、
「何を話せばいいかわからない…」という心配も不要。

ロープレなどを通して実践的に学びながら、
3カ月ほどを目安に独り立ちを目指します。

もちろん、独り立ち後も先輩がしっかりフォロー。
困った時はすぐ相談できる環境なので、営業未経験の方も安心してください◎

営業が本来の業務に集中できるよう、社内でしっかり役割分担を行っています。

サービス導入後のお客様対応や各種手続き、
アフターフォローについては、バックオフィス側が担当。

営業自身が契約後の事務処理や問い合わせ対応に追われ続けることは少なく、
“次のお客様への提案”に集中しやすい環境です。

また、社内連携も取りやすく、困ったことがあればすぐ相談できる体制を整備。
「営業が一人で全部抱え込む」というスタイルではなく、
チームで支え合いながら成果を目指しています。

そのため、
①効率よく営業活動ができる
②お客様対応に集中できる
③成果にも繋がりやすい
という好循環が生まれています。

頑張った分をしっかり還元するのは、インセンティブだけではありません。

目標を達成した拠点には、「月末達成会」の費用を会社が負担。
1人あたり1万円まで支給されるため、仲間と達成を喜び合える文化があります◎

また、
・毎月7000円の食事補助手当
・コンビニなどで使える福利厚生カード支給
・マッチョ手当（ジム代：月5000円）
・帰省手当（上限:年30,000円）
・年1回のバースデー休暇
・3年間勤務オツ手当

など、男性にも女性にも“日常で嬉しい制度”を多数導入！！

「仕事を頑張る」だけではなく、
社員が少しでも働きやすく、楽しめる環境づくりを大切にしています。