長手ホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

長手ホールディングス株式会社の募集が終了した求人

経営企画／未経験歓迎／年休124日／土日祝休／定着率100％

正社員
転勤なし

仕事内容

◆新ポジション！経営戦略に特化した部署で、グループ全体の経営管理や組織運営などをお任せ
具体的な仕事内容
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グループ会社の、
経営戦略を担うポジションで活躍
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下記4つのグループ会社のバックオフィス全般を担う当社。
◆プリンス海運／1963年創業、自動車運搬船3隻を所有した国内の海上輸送事業
◆シー・リンク、シー・リンク沖縄／自動車、トラック、重機など、海陸複合一貫輸送事業
◆シー・ライン／2024年創業、関東圏を中心とした車両輸送事業

HD全体で、約200名の社員が在籍。
あなたには【経営企画部】において、グループ全体の組織運営や経営方針の策定など、今後の成長を牽引する重要ポジションでご活躍いただきます。

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仕事の詳細
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まずは、現在のメンバーの補助からスタートします。
一般の経理職とは異なり、定例的な仕事は多くありません。
実践を通し、管理部門ならではの経営分析力を養っていただきます。

◆グループ全社の経営管理
└資金繰りや予実管理　
◆金融機関対応
└資金調達、事業報告書の作成
◆KPI分析や経営課題の改善
◆事業計画
◆その他、各資料の作成　など

【POINT】
★経理部が隣にいるなど、フラットな職場環境
各バックオフィス部門のメンバーが、同じフロアで仕事をしています。
わからないことがあっても、疑問をすぐに解決できる環境です。

★知識や経験より、意欲重視の採用
「会計事務所で働いていたが、経営に深く携わったことがない」
「簿記の資格は持っているが、全く違う仕事をしていた」
など、ある程度の下地を持ちながら、新しい挑戦をしたい方を歓迎しています！

経営層に一番近いポジションだからこそ、これまでの経験プラスαの視点を身に付けることが可能。
入社2年程度でプロジェクトの中心となってご活躍いただきたいと思っています。

【変更の範囲：会社が定める業務】

チーム／組織構成
＼定着率100％／※企業全体で、2025年度の退職者ゼロ！
★年休124日
★残業月10時間以内
★女性管理職2名活躍中

安定した経営基盤と働きやすい制度も整っています。
職場は、フラットでチームワークも抜群の環境。
メリハリある働き方が叶います。

■組織名称：経営企画部　★設立1年の新ポジションです
■男女比：1：1

対象となる方

【未経験歓迎】★業界、職種問わず、数字に携わる実務経験をお持ちの方／高卒以上・ポテンシャル採用
＜必須条件＞
◆高卒以上
◆業界、職種問わず、数字に携わる実務経験をお持ちの方
（例：営業職、営業事務、経理職、計数管理　など）
◆基本的なPCスキルがある方

＜優遇＞
◇簿記3級以上の資格をお持ちの方（これから取得予定の方も含む）
◇数字やデータを使って考えることが好きな方
◇プロジェクトのリーダーや参画した経験がある方
◇BS、CFが理解できる方

挑戦心や事業を支える仕事に興味があるなど、意欲重視の採用を行います。
ぜひ、お気軽にご応募ください。

勤務地

転勤なし／★駅チカオフィス★各線「三宮駅」より徒歩10分以内

【本社】兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-16　三宮南ビル6階
・ポートアイランド線「貿易センター駅」より徒歩2分
・地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」より徒歩5分
・阪神線「神戸三宮駅」より徒歩7分
・JR「三ノ宮駅」より徒歩約9分

【変更の範囲：会社が定める就業場所】

※受動喫煙防止対策：あり

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
★残業ほぼなしで基本定時退社です！
■平均残業時間
10時間

以内 ※繁忙期など、多少残業あり（多くても20時間以内です）

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月あり（給与・待遇に変更はありません）

給与

月給22万5000円～32万5000円（月2万5000円の地域手当を含む）
※残業代は別途、時間外勤務手当として全額支給されます。
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※給与は当月締の当月払い。勤務開始月から支払われます（勤務開始日による）。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（会社規定に基づき支給）

■賞与
年2回
（6月、12月）★昨年度実績3カ月分

■昇給
年1回
※人事考課による

■入社時の想定年収
年収337万円
～487万円

■社員の年収例
年収450万円（主任・30歳）
年収620万円（課長・40歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
■服装自由（男性はスーツ・5月～10月はクールビズ）
■定期健康診断
■退職金制度
■確定給付企業年金制度あり（退職金積立制度に基づく）
■人事評価制度（能力や成績などを公正に評価します）
■研修制度（一般職Web研修・管理職研修／必要に応じて外部講習の受講も支援）
■慶弔見舞金
■時短勤務制度（グループ内には、制度を利用し長く活躍しているメンバーも在籍中）

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※基本土日祝休み、但し当社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇
（勤務開始月から付与されます。入社月によりますが、初年度最大10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

※5日以上の連続休暇取得可能