モビリティサポート株式会社の過去求人・中途採用情報

【普通自動車免許のみでOK！各種免許取得支援あり！】ドライバーの安心・安全を守るロードサービス
具体的な仕事内容
タイヤのパンクやバッテリー上がりなどそんな自動車の「困った」が発生した時に現場に駆け付けお客さまを安心に導くのが私たち「ロードサービススタッフ」の役割です！

2020年設立からわずか6年で5拠点・隊員37名へ急成長し、口コミ★5.0の高評価や災害時の自治体要請にも応える信頼性の高いロードサービス企業。事業拡大に伴う増員募集です！

【主な業務内容】
◎保険会社様やJAF（一般社団法人 日本自動車連盟）様からのご依頼での出動
◎車両の救援（バッテリー上がりなど）
◎タイヤがパンクしてしまった車両の応急修理・スペアタイヤ付替え作業　
◎事故車両・故障車両などの移送　など

＼もっと詳しく！／
◎出動は1日平均5件程
◎現場に応じて2名以上の複数名で出動
※移送する車両が遠方となる場合や複数車両の事故現場の対応の際は1日1件、あるいは2日かけて対応する場合もあります。

【研修・サポート体制】
入社後3カ月は研修期間として先輩社員に同乗し、さまざまな現場・作業・対応を実際に見て学んでいただきます。未経験スタートの方が多いため、分からないことをすぐ聞ける雰囲気があるので安心！待機時間には車両の清掃や点検、研修やトレーニングを行ったりしています。

POINT１＜女性も活躍中です！＞
積載車や各種機材を使い作業はチームで分担するため力任せの作業が少ないのが特徴の一つ。また希望休の調整がしやすく勤務は日勤がメイン！夜勤が発生した場合も連続夜勤後は必ず休暇を取得できるため、体への負担を抑えながら無理なく働けます。

POINT2＜スキルアップも可能＞
・JAF基準のロードサービス技能を基礎から習得
・クレーン・玉掛け・中型/大型免許など会社支援で取得可能
・災害対応などで判断力・対応力も向上

ステップアップするごとに給与に反映。努力はしっかりと給与に還元されます！

チーム／組織構成
＜各拠点の人員数＞
■東京支社：4名
■千葉支社：13名
■成田営業所：14名
■川越支社：6名
※船橋営業所は現在常駐社員は置いておらず拠点のみ。今後の採用状況によって常駐社員を配置する予定です。

社員はほぼ全員中途入社（新卒は今年の1名）。女性隊員も7名活躍しています♪

※女性リーダー、管理職活躍中！

【学歴不問／未経験歓迎】要普通自動車免許（AT限定可）のみでOK！正社員デビュー歓迎！
業界・職種経験は一切不問です！

※入社後の研修で、JAF（一般社団法人 日本自動車連盟）のロードサービス技能検定制度に準じたスキル・技術を身につけられます

＼★こんな想いがある方大歓迎／
◎元気で明るい挨拶・対応ができる方
◎運転が好きな方、クルマが好きな方
◎困っている人を助ける仕事に興味がある方
◎チームワークを大切にできる方
◎頑張りを評価してもらえる環境を臨んでいる方

＜活かせるスキル・経験・資格＞　※必須ではありません
◆積載車（キャリアカー）の運転経験がある方
◆中型・大型免許をお持ちの方
◆自動車整備士
◆クレーン・玉掛け

先輩の前職はトラックドライバーやガソリンスタンド勤務など様々！クルマが好きな方、運転が好きな方、手に職をつけたい方、車をいじるのが好きな方は大歓迎！前職での経験は問いません！

★居住地・希望勤務地考慮★東京・千葉・埼玉のいずれか／転勤なし／住宅手当有／マイカー通勤可能（無料駐車場あり）

■東京支社：東京都江戸川区中葛西3-23-18
■千葉支社：千葉県千葉市中央区生実町833-14
■船橋営業所：千葉県船橋市習志野台8-19-12　1階3号室
■成田営業所：千葉県成田市取香496-11
■川越支社：埼玉県川越市南台3-12-10　ベルク南台2階F号室

※希望に応じて配属先を決定します
※人員の状況により一時的に他拠点での勤務・応援をする場合があります

◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

交替制＜シフト制＞（実働8時間／休憩60分）

――――――
シフト（日勤）
――――――
【1】7:00～16:00
【2】8:00～17:00
【3】9:00～18:00
【4】10:00～19:00
【5】12:00～21:00

※【1】～【5】の中から本人の希望や適性を考慮し、勤務時間帯を決定します
※入社直後は日勤メインで業務に慣れていただきます

ロードサービスとして独り立ち後（目安1年程度）、夜勤帯の勤務も担当いただきます。
【夜勤】21:00～翌6:00
※夜勤勤務時は5日連続勤務後に必ず休暇を設定しており、無理なく働ける勤務体制を整えています。
■平均残業時間
30時間

程度　※出動要請がなければ基本的に定時に終業となります

正社員

■月給：25万円～50万円

※スキルや経験を考慮し給与を決定します
※時間外手当は別途支給します

＼★サービス残業一切なし／
車両の移送時間（往復）など、しっかり残業代を支給します。

＼★人事考課を年2回実施／
マイスター制度のもと、一人ひとりの評価（昇給・昇格）や期待を明確にし、モチベーション高く仕事ができるようにしています。資格取得すれば給与もUP！入社後1年で年収500万円以上の社員や、中には年収1000万円の社員も活躍しています！

■賞与
年2回
（7・12月）＜業績・評価制度により決定（能力・役割、成果責任など）＞　※勤続1年以上対象

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～900万円

■社員の年収例
年収500万円／月収38万円＋賞与（20代・1年目）
年収750万円／月収55万円＋賞与（40代・5年目）
年収900万円／月収70万円＋賞与（30代・7年目）
※上記はモデル年収の一例になります。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月2万円）
■住宅手当
■家族手当
■退職金制度（勤続10年以上）
■定年制（60歳／雇用延長最大65歳）

■制服無料貸与
■全社員生命保険加入（規定あり）
■資格取得支援制度
■各種研修制度（職種別・階層別）※外部研修あり

■社員専用車両あり（先着予約制／新型アルファード、ランクル250、レクサスなど）
■レンタカー無料貸し出し

■社員旅行（出社扱い／日帰りor1泊2日か選べます）
■社内イベント（BBQ／毎年5月に実施・ご家族も参加OK　ほか）
■食事会あり

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～9日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得推奨／半日取得も可
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
■介護休暇
※シフトは1カ月単位で決定し、希望休も可能です(土日祝は月4日程度出勤をお願いしています）
※お子様の行事など、事前にご相談いただければ調整しやすい環境です

＜主要取引先＞
■日本自動車連盟（JAF）
■東日本高速道路株式会社・各保険会社様
■各ディーラー様

＜関連会社＞
■モビリティレンタリース株式会社
■ロードサービスS.A.T株式会社
■トラフィックサポート株式会社

■Google評価：5.0　★★★★★　（300件以上の口コミ＜2026/5/31時点＞で算出）

※【ロードサービス】モビリティサポート株式会社

高い顧客満足度が自慢です！台風による大型冠水や倒木による被害の際に、自治体からの災害要請を受けて、動かなくなってしまったクルマの移送を対応した実績も！