株式会社タナベコンサルティングの過去求人・中途採用情報

【オープンポジション／未経験からチャレンジ可能】企業の経営全般に関わり、コンサルティングを行います
具体的な仕事内容
選考を通じて、タナベコンサルティング内の各コンサルティング分野で、あなたのご経験にマッチングしたポジションをご案内します。
あなたが得てきた経験や知見は、あなたの財産であり、高い価値になります。経験を活かせる分野でコンサルタントとして活躍いただく予定です。
「どの分野が自分と合うのか」「どこでなら自身の得意分野を活かせるのか」、ぜひ面談でお話ししていきましょう。


【　配属先について　】
以下のいずれかの分野に配属いたします。
『クライアントの経営』というビジネスの上流に携わる仕事です。これまでより、難易度の高い仕事にチャレンジすることで、あなた自身も大きな成長が得られます。

□「ストラテジー＆ドメイン（戦略）」
パーパス経営から成長戦略を載せた長期ビジョン・中期経営計画の策定や、その実行支援まで行います。

□「デジタル・DX」
企業のデジタルビジョン、DX戦略の策定のほか、その実現に向けたシステムやIT化の構想から実装までを、当社のDXリソースを活用し支援します。

□「HR（人的資源）」
クライアントの人材採用から育成、活躍、さらには定着までをまとめて、戦略的な人事を構築します。

□「コーポレートファイナンス」
企業価値向上に向けて、財務、資本、ガバナンス、マネジメントなどの領域で、クライアントにあった最適な支援を行います。

□「M＆A」
企業の存続や価値の向上に繋がる「事業承継型M&A」や「成長M&A」など、M＆Aに関わる戦略を推進します。

□「ブランド＆PR」
自社商品などの強みを活かしつつ、市場や顧客のデータなどを活用し、企業のブランド価値を創出します。

チーム／組織構成
先輩たちの7割が中途入社です。20～30代のメンバーが中心となり活躍しています。
多くが未経験からスタートしていますが、社内の教育ツールなどを利用し、意欲的に学ぶことで、早期にコンサルタントとして独り立ちしています。

【業界・職種未経験歓迎／意欲がある方を求めています】◎コンサルタントにチャレンジしたい方　
【必須条件】※業界、職種経験不問
■3年以上の社会人経験をお持ちの方
■コンサルタントに挑戦したい想いがある方
※コンサル未経験の方も歓迎

【　☆このような方を当社は求めています！　】
□クライアントを第一に物事を考えられる
□あらゆることに興味関心を持てる
□課題に対して深耕することが得意
□今より高い収入を手にしたい
□チームワークを重視した働き方がしたい
□ビジネスの上流で自己価値を上げたい

／
コンサルタント経験は一切問いません！
・社会へ貢献できる仕事に挑戦したい方
・今の自身の価値をさらに上げたい方
・将来にわたり誇れる仕事がしたい方
社会人経験が活かせる仕事です！
＼

【勤務地は希望を考慮／在宅勤務可能】全国の10拠点（東京・大阪・愛知・福岡・北海道・宮城・新潟・石川・広島・沖縄）から選択できます。

＜東京本社＞東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F
＜大阪本社＞大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
＜中部本部＞愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 24F
＜九州本部＞福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル 8F
＜北海道支社＞北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 11F
＜東北支社＞宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 15F
＜新潟支社＞新潟県新潟市中央区東大通1-4-1 マルタケビル 2F
＜北陸支社＞石川県金沢市昭和町16-1 ヴィサージュ 5F
＜中四国支社＞広島県広島市南区松原町2-62　広島JPビルディング 7F
＜沖縄支社＞沖縄県那覇市久茂地1-12-12 ニッセイ那覇センタービル 10F

※受動喫煙対策／屋内全面禁煙

8:45～17:15（所定労働時間7時間30分　休憩60分）


☆ハイブリッドワーク制度を導入！
￣￣￣￣
上長との相談の上、出社時間を変えるシフトワークも可能。
「8時～16時30分」「9時30分～18時」「10時～18時30分」と、業務やご家庭の都合などに合わせて、勤務時間を柔軟に変えることができます。
また、短時間勤務制度などもあり、働き方を選択しながら勤務していただくことが可能です。
当社ではライフスタイルが変わっても安心して働いていただける環境があります。
◎テレワーク：週2回まで実施可（生産性の向上を目的とする）

正社員
※3カ月間の試用期間あり（この間、待遇面に変動なし）

年俸500万4000円～730万8000円（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月8万4000円～12万2000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（公共交通機関の利用のみ　※マイカー通勤不可／当社規定による）

■入社時の想定年収
年収500万円
～730万円

■社員の年収例
年収500万円（20代）
年収730万円（30代）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■研修制度（入社時研修、コンサルタントアカデミー、チームコンサルティングブランド研修、コンサルタントスキル研修、ACADEMY CLOUD+　など）
■テレワーク制度
■ワークスタイルチェンジ制度
■短日短時間勤務制度
■時間単位有休制度
■計画有休制度
■資格取得支援制度
■社員持株会
■健康診断（年2回受診可）
■総合福祉団体定期保険
■ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス）
■外部健康相談サービス
■服装自由（オフィスカジュアル）
■寮社宅あり（転勤時のみ利用可能）

☆健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定！
￣￣￣￣￣￣￣￣
会社として、ワークライフバランスの推進、健康推進に向けた体制の拡充など、さまざまな取り組みが評価され、認定を受けています！
☆手厚い教育制度があるからこそ、未経験でも安心！
￣￣￣￣￣
クライアントと共に歩む、「Business Doctors」であることを掲げている当社は、社員が企業のために成長し、プロフェッショナルな人材となることを会社全体でサポート。多様な研修を用意し、あなたの成長を支えます。
だから、コンサルティングの経験がない方でも、安心してコンサルタントへの一歩が踏み出せます。
当社がこれまでに培ってきたノウハウやメゾットをさまざまな機会に共有しているので、すぐに現場で実践でき、成長の足掛かりにできます。

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（3日～10日）　※下限日数は入社直後の付与日数となります
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績・復職実績あり）
■介護休暇
■積立ヘルスケア休暇
■特別休暇
■子の看護休暇　など

※育休取得率について
男性63.6%、女性100%の取得率となっています。

入社後は研修や先輩などから指導を受けながら、知識を蓄えつつ、経営者インタビュー同行やチームでのコンサルティングの一部役割を担うことからスタートします。これまでの経験を踏まえて徐々に以下の仕事をお願いしていきます。

【コンサルティング業務】
現状把握、課題確認、施策立案・検討、実行支援、報告などの一連の業務
┗プロジェクトの管理／メンバー選定、スケジュール作成、進捗管理、内容の記録（議事録作成）
┗現状把握／調査業務（経営者とのヒアリング等）
┗分析／提出資料などをもとに分析を実施
┗報告書関連／報告書の作成、報告会実施
┗契約関連／契約締結
┗継続契約に向けた活動／現状分析、提案対応　等

【クライアント対応】
アポイント獲得、企業訪問、ご提案、ご契約
┗クライアント訪問／当社の顧客などからの紹介や専門サイトからの問合せなど反響対応
┗現状把握（ヒアリング）／クライアントとコミュニケーションから現状把握。内容をもとに、チームでコンサルの方向性を検討
┗ご提案／提案書を作成し、クライアントに提案
┗ご契約／契約対応　等

【セミナー・研究会対応】
セミナーや研究会などの企画、当日の運営
┗企画立案／セミナーや研究会などの企画、企画書作成
┗準備対応／開催場所の手配、資材発注、スケジュール作成
┗当日の運営／会の運営、進行など
┗反響対応／報告書作成やアンケートなどへの反響対応　等

入社後はコンサルタントとしての基礎を学びながら、チームコンサルティングを通じて知識の習得に努めます。知識、行動力が伴ってきた段階で、実際に自分がフロントとしてクライアント対応をしたり、調査や分析などを担いながら、さまざまな知見を増やすとともに得意分野や専門性を伸ばしていきます。

年次関係なく、クライアントを任せられると判断されたのちには、チームコンサルティングのチーフとしてプロジェクトを担当。
その後はさらに専門性やスキルを磨くことで、大型のプロジェクトを担当できるようになるなど、コンサルタントとしてのキャリアを高めめられます。