株式会社Trip.com International Travel Japanの過去求人・中途採用情報

【会員数世界4億人】日本国内の民泊運営会社・管理会社に向け、掲載や集客施策の企画・提案を行います。
具体的な仕事内容
「Trip.com」運営会社の日本法人として設立された当社。グローバル企業の一員として、大きな裁量のもと顧客の集客課題解決に携わっていただきます。

今回はホテル事業本部内の民泊チームにおける募集。
インバウンド需要の取り込みや、国内旅行を楽しむ日本人ユーザーの利用拡大にも大きく貢献しています。自らの提案が予約数や売上に反映されるため、影響力とやりがいを実感できます。

☆お任せする業務内容☆
国内の民泊管理会社にサイト掲載のご案内、掲載後のフォローを行います。プランのご提案やPR企画を通じて、集客利益を最大化していただきます。

＜具体的には＞

■日本国内の民泊管理会社への掲載のご提案
新規開拓営業が中心。あわせて、過去に接点があった未導入企業への再アプローチも担当していただきます。宿泊者の管理などシステム的な理由や、人材不足などの理由で掲載に至らなかった場合も多く、当社に好意的な方ばかりです！無理な押し売りは必要ありません。

■集客提案・運営フォロー
掲載している宿泊施設さまの課題解決・集客施策のご提案を徐々にお任せします。営業アシスタントと密に連携しながら運営に関わり、顧客が抱える課題を解決していきます。

■プロモーションの企画・実施
集客を最大化させるため、定期的なプロモーション提案を行います。また、KOL（インフルエンサー）と協力したWorkshopの開催など、民泊管理会社を惹きつける魅力的なイベントの企画・運営にも携わっていただきます。

＼ここがポイント／
自由度の高い企画・提案で、旅行業界に大きく貢献！

単価を上げるためにプランに付加価値を付けたり、海外のSNSを活用したり、国際空港のHPに広告を出稿したり。あなた次第で提案の幅はどんどん広がります！

当社のマネタイズは、サイトを通じて宿泊施設に売り上げが発生した際に、その売り上げの一部をいただく方法。そのため、集客・利益の最適化が、当社の収益に直結します。
成果はインセンティブとして、毎月還元！モチベーション高く業務に取り組んでいただける環境です。

チーム／組織構成
★90％が中途入社
★外資系企業ならではの正当な評価制度や物事が決まるスピードが速いのも特徴。社歴関係なく、全員に活躍の機会がある会社です！

【大卒以上／第二新卒歓迎】旅行業界での法人営業経験、またはホテル・民泊管理会社での業界経験のある方
【必須条件】
■日本語ビジネスレベル以上をお持ちの方
■中国語または英語ビジネスレベルの語学力をお持ちの方
■法人営業の経験もしくはホテル業界での経験がある方
■出張に抵抗がない方（1泊2日ほどの短期出張が発生する場合があります）

＜こんなスキル・経験を活かせます！＞
■OTA営業・旅行業界での法人営業の経験
■民泊管理会社やホテルでのレベニューマネジメント経験
■海外勤務・留学の経験
■中国語、英語スキル
■普通自動車免許をお持ちの方歓迎

◎転勤なし
■北海道オフィス
北海道札幌市北区北7条西4丁目4番地1 第五北海道通信ビル7階

■福岡オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目4-17 第6岡部ビル2階

■沖縄オフィス
沖縄県那覇市泉崎1丁目20-6 カフーナ旭橋A街区 A204

◎下記エリアでの勤務も可能です。ご希望の方は選考の際にご相談ください（要相談・条件は同一）
■東京オフィス／東京都千代田区大手町2丁目6番4号 TOKYO TORCH 常盤橋タワー24F
■大阪オフィス／大阪府大阪市北区大深町5-54　グラングリーン大阪パークタワー7階

9:30～18:30（所定労働時間8時間）
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
試用期間3カ月（待遇に変動なし）

月給30万円～55万円＋別途インセンティブ支給

※経験やスキル、年齢により優遇いたします
※上記給与には月30時間分の固定残業代月額5万6250円～10万3125円を含み、超過分は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★インセンティブについて★
平均支給額：月8～10万円
ご本人の成績によって、月20万円ほど支給されている社員もいます！

■賞与
年1回

■昇給
1～2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～715万円（賞与込み、別途インセンティブ支給）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業型年金（401K）
■健康診断
■海外研修制度
■旅行補助金
■社内イベント（忘年会など各種パーティーを開催しています）
■クリスマスギフト、誕生日プレゼント
■フリードリンク、フリースナック
■服装自由
※顧客訪問時はジャケットを着用すればOK！訪問がない場合は私服勤務OKです！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■夏季休暇
（1～3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度12日）
■特別休暇
（病気有給休暇/配偶者出産休暇/特別育児休暇/試験休暇 など）

＼有休取得率の高さに自信あり！／
有休を取得し、1週間以上の連休も取得OK！大型連休を取得し、旅行に行ったり、家族との時間を過ごしたりと、仕事だけでなくプライベートの時間も充実させることができます。

入社後は、新人レッスンを実施。メンターが付くため、安心して研修に取り組むことができます。業界の知識や社内システムの使用方法について、1～2週間ほどで学んでいただきます。

研修後、1～2カ月のOJT研修を行います。先輩の営業に同行し、提案方法や業界、会社についてより理解を深めましょう！業界経験者は即戦力として、早い段階で独り立ちを予定しています！一人ひとりに合わせた研修を行っているので、安心して活躍いただけます。