株式会社タイム・エージェントの過去求人・中途採用情報

株式会社タイム・エージェントの募集が終了した求人

交通量調査の管理／年休123日以上／月給25万円以上

正社員
転勤なし

仕事内容

【8割以上が公共事業関係のお仕事！】調査全体を円滑に進める管理ポジションとして活躍いただきます。
具体的な仕事内容
★年休123日以上／完全週休2日制
プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けます。

★月給25万円以上スタート
経験に関係なく、高水準の給与でお迎えします◎

★9割が未経験スタート
同じ道を通ってきた先輩たちが、あなたの気持ちに寄り添いながらしっかりサポートします。

今回募集するのは、実際に交通量を数える調査員ではなく、調査全体を管理・運営するポジションです。調査現場の運営責任者として、調査スタッフの配置管理・進捗管理・安全管理を行います。

業務の流れは？
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▼調査計画の作成
依頼内容に合わせて調査内容や人員配置を計画します。

▼事前準備
調査票の作成や調査スタッフの手配を行います。

▼現場管理
機材の設置やスタッフへの指示出し、現場巡回を担当します。

▼データ集計・報告書作成
回収データを整理し、報告書を作成します。

◎施設（案件）規模はさまざまで、数週間で完了する案件もあれば、年間を通じて複数回調査を行う案件もあります。

入社後の流れ
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◎入社後は先輩社員によるOJTからスタート。
まずは調査準備や書類作成などの業務を通じて基礎知識を習得し、その後は現場同行を重ねながら業務の流れを学んでいただきます。
交通量調査の専門知識は入社後に身につけられるため、未経験の方もご安心ください。

交通量調査とは…？
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道路を通る車や歩行者、自転車などの数を数える調査です。
目的は、交通の流れや混雑の具合を把握し、交通の問題を解決したり、安全な道路を作るための計画を立てること。
あなたの活躍が、交通量が多い場所に新しい信号を設置したり、歩行者用の横断歩道を増やしたりすることにつながります！

チーム／組織構成
◇業務は一人ひとりが担当案件を持ちながら進めますが、調査計画や現場対応については部署内で相談し合う風土が根付いています。

対象となる方

【未経験歓迎】応募条件は普通自動車免許のみ！人や現場を支える仕事に興味がある方、歓迎！（35歳まで）
＜必須条件＞
■35歳迄の方（三号のイ）
■普通自動車免許をお持ちの方（現場への移動で使用するため）

★学歴や業種・職種経験は問いません！

＜このような方にピッタリです＞
◎調査の仕事に興味がある方
◎適度に体を動かしながら働きたい方
◎車を運転することが好きな方
◎新しいことに挑戦してみたい方
◎チームワークを大切にできる方

※学歴不問
※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし／渋谷のオフィス／神泉駅から徒歩5分】東京都渋谷区円山町6-8 松木家ビル4階

＜アクセス＞
山手線「渋谷駅」より徒歩10分
東急東横線「渋谷駅」より徒歩10分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策：あり

勤務時間

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

★フレックスタイム制も選択できます！
その場合の働き方は下記の通りです。
フレキシブルタイム／7:30～19:30
コアタイム／10:30～16:30
標準的な勤務例／9:30～18:30

＜POINT＞
交通量調査は主に7:00～19:00の間で行うため、その日のサポート業務に応じて柔軟に働ける環境を整えています。「仕事が少ない日は早めに退勤」「忙しい日は仕事に集中」など、自分自身で時間をコントロールできます。
※平日と休日（土日祝）の比較調査で休日勤務が発生することがあります。その場合は、平日に振替休日を取得していただきます。
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員

給与

月給25万4200円～38万1200円（固定残業代・一律住宅手当含む）

※経験やスキルなどを考慮の上決定します
※上記月給には固定残業代と一律支給の住宅手当月3万円を含みます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4200円～5万1200円支給します
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

■賞与
年1回
（前年度実績：2カ月分以上）
※勤務成績、会社業績による

■昇給
あり（前年度実績：ひと月あたり3000円～2万1000円）
※勤務成績、会社業績による

■入社時の想定年収
年収350万円
～520万円

■社員の年収例
年収520万円／30代半ば・経験者
年収370万円／20代半ば・未経験・入社2年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金
■退職金制度（勤続3年以上）
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（第一子：月1万円、第二子以降：月5000円／人）
■資格手当（月2000円～2万円）
■役職手当（月5000円～8万円）
■技術手当（月5000円～3万円）
■資格取得支援制度
■研修制度（入社時研修、OJT研修など）
■オフィスカジュアルOK

休日・休暇

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※土日祝日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得していただきます
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社6カ月経過後に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■振替休日制度あり

※5日以上の連続休暇も取得可能です