株式会社ビリオナーの過去求人・中途採用情報

未経験歓迎！普通じゃ入れない世界で、一生モノの技術を身につけるレア技術職【将来は年収1000万円も】
具体的な仕事内容
エレベーターの据付工事・改修工事をお任せします。

現場はマンションから駅・商業施設・オフィスビル・ホテル・公共施設までさまざま。
担当するのは、普段は立ち入ることのできない
エレベーター内部や機械室などの"特別な空間"です。
日立ビルシステム・フジテックなど大手メーカー案件を中心に、
多くの人が利用する建物の安全と快適さを支えています。

【具体的には】
■エレベーターの据付・組立作業
■既存設備の改修・リニューアル工事
■部材の搬入・設置
■動作確認・安全確認
■工事に伴う建築作業　など

現場は基本2～3名のチーム制。
一人で現場を任せることはなく、現場の掛け持ちもありません。
一つの現場に集中しながら、先輩と協力して作業を進めるため、焦らず着実に技術を身につけられます。

入社後は座学研修からスタート。
工具の名前や使い方、安全管理など基礎から学び、その後は先輩社員と一緒に現場へ。
最初は工具運びやサポート業務など簡単な作業から始めるので、未経験の方も安心してください。
「見て覚えろ」という雰囲気はなく、分からないことはその場ですぐに質問できる環境です。

実際の作業を通して少しずつ経験を積み、3～5年ほどで一人前の技術者へ。
資格取得費用は会社が全額負担しており、将来的には据付だけでなく、
補修やメンテナンスなど専門性の高い仕事にも挑戦できます。

現場へは直行直帰も可能。
20代～40代まで幅広い世代が活躍しており、
社員同士の距離も近いため、新しく入社する方もすぐに馴染める環境です。

「体を動かす仕事が好き」
「正社員として安定したキャリアを築きたい」
「一生モノの技術を身につけたい」
「普通では入れない世界で働いてみたい」

そんな方は、ぜひ当社で新しい一歩を踏み出してください。

チーム／組織構成
20代～40代まで幅広い世代が活躍中。
未経験からスタートした社員も多く、前職は工場スタッフや配送、建設現場、サービス業などさまざまです。

現場は2～3名のチーム制。一人で作業を任されることはなく、困った時はすぐに先輩へ相談できる環境があります。
年齢や社歴に関係なく声を掛け合う風土が根付いており、一人前になるまでしっかり育てていく文化が自慢です。

＼工具を持ったことがなくても大丈夫！／ゼロから学べる研修があるので、未経験スタートの先輩も活躍中！
＼学歴不問・未経験歓迎／
【歓迎条件】※あれば尚可
■普通自動車免許（AT限定可）

【こんな方を歓迎します！】
■正社員として新しいスタートを切りたい方
■体を動かす仕事が好きな方
■チームで協力しながら働くことが好きな方
■将来も必要とされる仕事に就きたい方

経験や資格は問いません。
エレベーター設置は、未経験からでも身につけられる専門技術です。
現場ごとに設置環境や施工方法が異なるため、
経験を積むほど技術の幅が広がり、自分の成長を実感できます。

経験や資格よりも、「やってみたい」という気持ちを重視しています。工具の名前から丁寧に教えるので、未経験の方もご安心ください。

希望エリアへ配属！
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■東京23区の現場
■神奈川県内の現場
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☆配属後の転勤なし！
★現場へは直行直帰！
☆マイカー・バイク・自転車通勤OK（規定あり）

8:00～17:00（実働7.5時間）
※現場によって勤務時間が変動する場合があります。

★基本的に残業はありません！
万が一発生した場合は、残業代を全額支給します。

★現場によっては14時頃に作業が終了する日も！
早上がりの日でも給与が減ることはありません。

★土曜出勤は本人希望制！
「もっと稼ぎたい」という方は、希望に応じて土曜出勤も可能！
休日出勤手当を全額支給するため、働いた分だけしっかり収入へ反映されます。
■平均残業時間
0時間

（土曜出勤を除く）

正社員
※試用期間3ヶ月あり
（試用期間中の給与は月給24万円～となります。その他待遇に変更はありません。）

月給26万円以上＋各種手当＋残業代全額支給
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※17:00以降の勤務が発生した場合は、残業代を全額支給します。

★現場によっては14時頃に作業が終わる日も！
早上がりの日でも、給与が減ることはありません。

★土曜出勤は希望制！
希望者は土曜出勤も可能。休日出勤手当を支給するため、働いた分だけ収入アップが目指せます。

＜土曜出勤時の月収例＞
月収30万円（月給26万円＋休日出勤手当）

■賞与
年2回

■昇給
※業績や能力による

■入社時の想定年収
年収450万円
土曜出勤ありの場合
年収364万円
土曜出勤なしの場合

◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇通勤手当全額支給
◇資格取得支援制度（取得費用は会社が全額負担）
◇役職手当あり
◇3大疾病保険加入あり
◇作業着貸与
◇熱中症対策（6月～9月頃まで）
└スポーツドリンク、水、塩タブレット等を無料で支給
　本社に出社しない社員には、郵送でお届けしています！

【上京・住まいサポートも充実！】
◇上京支援制度あり
◇住居探しサポートあり
※社員寮は現在満室となります
■資格取得支援制度
資格取得に必要な費用は会社が全額負担。未経験から一生モノの技術を身につけられます。

■早上がりでも給与保証
現場によっては14時頃に作業が終了する日もありますが、早上がりでも給与が減ることはありません。

■直行直帰OK
現場からそのまま帰宅できるため、移動の負担も少なく効率よく働けます。

■土曜出勤は本人希望制
「もっと稼ぎたい」という方は、希望に応じて土曜出勤も可能です。
出勤した分は時間外手当を全額支給します。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日祝休み）
■年末年始休暇　
※社内カレンダーによる
■夏季休暇
※社内カレンダーによる
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）

エレベーターは、法律により定期的な点検・改修が義務付けられています。
そのため、建物がある限り必要とされ続ける仕事です。

当社では、日立ビルシステム・フジテックなど大手メーカー案件を中心に、
駅や商業施設、ホテル、オフィスビルなど、多くの人が利用する建物を担当。

完成したエレベーターが毎日たくさんの人に利用される姿を見るたびに、
自分の仕事が社会を支えていることを実感できます。

将来も安心して働ける環境で、一生モノの技術を身につけませんか？

最初は工具運びやサポート業務からスタート。
工具の名前を覚え、先輩と一緒に現場経験を積みながら、少しずつできる仕事を増やしていきます。

資格取得費用は会社が全額負担。
3～5年ほどで一人前の技術者へ成長し、
将来的には電気回路の設定や調整など、より専門性の高い仕事にも挑戦できます。

技術や頑張りはしっかり評価しており、収入アップも実現可能。
将来的には年収1000万円以上を目指すこともできます。