千代田測器株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
千代田測器株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
千代田測器株式会社の 募集が終了した求人
事務スタッフ/残業ほぼなし/年休120日以上/土日祝休
- 正社員
- 転勤なし
【残業月10H未満/20代~30代活躍中】お客様からの電話対応をはじめとしたバックオフィス業務
具体的な仕事内容
建設業界などで用いられる測量機器のレンタル・メンテナンスなどを手掛ける当社。
お客様からのお問い合わせへの対応を中心におまかせします。
< 具体的な仕事内容 >
◆電話対応
お客様から機器のニーズやお問い合わせを受け、機器の状態確認や営業への取次を実施
◆修理スケジュールの調整
お客様から管理を託されている機器の修理・点検に関する日程の調整をします。
※実際の修理は別部署の修理スタッフが行ないます。
◆各種書類作成
機器の貸し出しに関わる書類を作成 など
★受電対応はチーム全員で手分けして対応し、1日30件~40件程度の電話を受けています。
< お仕事のポイント >
★お客様は長くお取引のある建設業界の企業が中心。急ぎのお客様も多く、少しでも早く対応できるようスピード感を持って対応します。
★わからないことや確認が必要なことはすぐに周囲に確認できるので、保留や折り返しでのご案内も可能。焦らず丁寧に対応することが可能です。
★対応が難しい案件は先輩や上司が代わるようにしていますので、一人で抱え込む心配はありません!
< 入社後の流れ >
まずは会社の業務の流れやお客様の業界についてなど、実務に入る前に必要な知識を1週間程度座学研修で身につけていただきます。
▼
先輩社員が側につきながら実務スタート。実践しながら、マンツーマンでのOJT形式で少しずつできることを増やしていきましょう。
▼
製品知識などをしっかり理解したうえで対応するためには、ある程度の経験を積む必要もあります。だからこそ、焦らず一歩ずつステップアップを目指していただければOKです!
ゆくゆくは昇給や管理職へのキャリアアップも目指せます。
頑張りをしっかり見てくれるので、社歴や年齢に関わらずチャンスの豊富な職場です。
チーム/組織構成
20代~30代を中心に13名のメンバーが在籍しており、全員が中途入社です。
少人数制で風通しも良く、何でも話しやすい雰囲気があります。
頑張っただけ評価してもらえる風土があり、女性管理職も活躍中!
育児や家庭にも理解がある職場なので、ライフステージに関わらず働きやすい環境となっています。
■組織名称:サポートサービス部
■男女比:男性4名:女性9名
■定着率:95%以上
【未経験歓迎/学歴不問】働きやすい職場を探している方/生活リズムを整えたい方歓迎
★学歴不問
★業種職種経験不問
\一つでも当てはまる方は大歓迎!/
■人と話すことが好き/電話でのやり取りが得意
■ワークライフバランスを大切に働きたい
■チームで協力しながら働きたい
■オフィスワーク経験を活かしたい
■スピード感を持って業務に取り組むことができる
【転勤なし】
埼玉県さいたま市南区松本2-1-16
※受動喫煙防止対策:有(オフィス禁煙)
8:45~17:45(実働8時間 休憩60分)
★時短勤務制度あり
ライフステージの変化や個別の事情に応じた働き方の選択も可能です。
■平均残業時間
10時間
未満
正社員
試用期間3カ月
※労働条件は本採用と同様
月給24万円以上+諸手当+賞与年2回(昨年実績:4カ月分)
※経験・能力を考慮し優遇します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■資格手当
■役職手当
■職能手当
■出張手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども:1人につき月5000円 ※子は3人まで)
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収384万円
以上
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■交通費全額支給
■時間外手当支給
■資格手当
■役職手当
■職能手当
■出張手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども:1人につき月5000円 ※子は3人まで)
■資格取得支援制度
■入社時研修制度
■時短勤務制度
■制服貸与
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日間)
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり&復職実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり&復職実績あり)
千代田測器株式会社の 募集している求人
全2件
出典:doda求人情報(2026年9月時点)
