日本水機工株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存顧客/反響営業】橋梁・橋脚などのコンクリート構造物や、高速道路の補修・修繕工事の提案営業
具体的な仕事内容
主に道路に関する工事を行います。

高速道路及び国道の老朽化に伴い道路補修工事の需要が増加ししてきており、数か月先の仕事が確保できている成長企業です！
お客さまはゼネコンや建設会社が中心。

今回は、工事のご相談から見積作成、施工部門との調整まで幅広くお任せします。

・既存顧客の対応
・見積作成
・施工部門との調整・情報共有
・工事後のアフターフォロー

《◆営業スタイル》
名古屋市内であれば1日4～5件ほど訪問。
定期的に顔を出しながら信頼関係を築いていく営業です。

既存顧客への提案がメインですが、新規案件についても、
代表や既存顧客からのご紹介によるお問い合わせが多く寄せられています。

◎月2回の営業会議を実施し、活動の振り返りや今後の行動予定を共有しています！

《◆入社後の流れ》
【STEP1】
先輩社員との同行からスタート。
まずは半日～数日で完了する小規模案件から担当し、現場への同行を通じて知識を身につけます。

【STEP2】
独り立ちまでは3カ月～1年程度を想定しており、経験や習熟度に応じてサポートします。


＼ここがPOINT／
★高速道路関連が7割以上、公共案件が95％
社会インフラを支える工事のため、安定した案件数を確保。
代表が有力な案件情報をピックアップし、社内で共有しているため、お客さま対応や提案活動に集中できます。

★地元に根付いた企業
FC岐阜のスポンサーを行っており、実際に所属している社員もいます！
また、定期的に子供食堂を開催し、地元を大切にしています。

★ノルマなし＆360°評価制度
数字だけを追う営業ではなく、お客さまとの信頼関係を大切にできる環境です。
360°評価を導入しており、評価上司だけでなく現場社員や他部署のメンバーからの評価も反映。
数字だけでは測れない日々の努力やチームワークもしっかり認められる環境で、モチベーションも高まります！

チーム／組織構成
営業部門は管理者兼営業3名が在籍。
現場スタッフ約20名、事務スタッフ5名と連携しながら業務を進めていきます。

社長は50代前半で、面倒見の良い人柄も魅力！
独立時からお付き合いの続くお客さまも多く、長年にわたり信頼関係を築いています。

【未経験歓迎／学歴不問】要普免（AT限定OK）★面接1回・Web対応・見学OK
■必須条件
・普通自動車運転免許（AT限定OK）

【土木・建設業界／営業経験なしOK◎】

＼こんな方をお待ちしています／
・数字だけでなく、信頼関係を大切にする営業がしたい
・自ら予定を組み立てながら主体的に動きたい
・社会インフラを支える安定した事業に携わりたい

※経験者についてはスキルを考慮した上で、業務・賃金を決めていきます。

★選考前・選考中の見学OK★

当社の営業スタイルは、「まずは自分を売る」こと。
お客さまとの信頼関係はもちろん、現場スタッフとも連携し、
コミュニケーションを大切にできる方をお待ちしています！

【転勤なし／車通勤OK・駐車場あり】
■瑞穂支店
岐阜県瑞穂市野白新田407番3

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:30～17:30 （所定労働時間8時間）
★フレックスタイム有
フレキシブルタイム/8:00～19:00
コアタイム/10:00～15:00

《◆自分らしい働き方が可能》
スケジュール管理は個人に任せており、残業は月20時間程度。
業務が終われば定時退社も可能で、早く帰りづらい雰囲気もありません。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月（待遇に変動はありません）

月給28万円～＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、決定します
※20時間分3.5万円のみなし残業代を含む。超過した場合は別途支給。

【経験者の月収例】
20代（入社2年目）：32.2万円
30代（入社2年目）：38.5万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業手当
■資格手当
Ｌ一級土木施工士　30000円
　二級土木施工士　15000円
　路面標示施工士　15000円
　大型運転免許　　10000円

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収430万円（入社2年目）
年収580万円（入社8年目）
年収650万円（入社15年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■寮社宅
■資格取得支援制度（受験料・テキスト代・講習会参加費など）
■社内表彰制度（社長賞10万円など）
■社用車・通信機（スマホ・PC）貸与
■U・Iターン支援制度（面接時の交通費支給）
《◆社員とその家族を大切にしています》
◎禁煙外来・インフルエンザ予防接種費用を全額補助
◎熱中症対策用品を会社支給
◎企業主導型保育園と提携（0～2歳児対象）
◎会員制リゾート利用可能

《◆公的機関からも認められた働きやすさ》
◎岐阜県ライフ・ワーク・バランス推進企業
◎「健康経営優良法人認定2026」認定
◎岐阜県人材育成リーディング企業

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日・祝）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～40日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
《◆有休取得について》
有休は“入社時”に10日付与しています。
社員一人ひとりの裁量を尊重しており、「明日休みます！」と気軽に相談できる雰囲気。
しっかりと業務に取り組んでいれば、自由にスケジュールを立てられる環境です！

※成長企業の為、スタッフが充足でき次第、年間休日数を増加予定です。

ウォータージェット工法は、超高圧水の力でコンクリートを除去する工法です。
鉄筋への影響が少なく、マイクロクラック（細かな亀裂）もほとんど発生しないため、高速道路や橋梁などの補修工事で広く活用されています。
近年では、NEXCOが進める高速道路の大規模更新・修繕工事においても、下地処理として用いられるケースが増えています。

岐阜県内でも対応企業が限られる「特殊ウォータージェット工法」を強みとし、高度な施工ニーズにお応えする企業です。
豊富な施工実績と専門技術を評価され、中部・北陸エリアをはじめ、各地からお問い合わせをいただいています。