株式会社ヴィアックスの過去求人・中途採用情報

☆司書資格を活かせます／図書館利用者の受付、スタッフ指導、イベントの企画立案など図書館業務全般
具体的な仕事内容
－－－－－－－－
　★具体的には
－－－－－－－－
・カウンター業務（貸出・返却・予約対応など）
・レファレンスサービス（調べ物のお手伝い）
・資料の配架・整理（探しやすい図書館づくり）
・児童サービス（子どもが本に親しめる環境整備）
・イベントの企画・運営（館内外での催しの企画・実施）
・事務業務（報告書作成、関係部署との連絡など）
・時給スタッフのサポート・指導（配属先による）

★＊アイデアを活かせる職場です！＊★
司書の発案から生まれたイベントや企画も多数！
たとえば…
☆司書自身の趣味を活かした「消しゴムはんこづくり」イベント
☆人気作家の誕生日にあわせた特集コーナーの設置
あなたの発想が、図書館をもっと魅力的にするかもしれません。


【1日のスケジュール（例）】
▼8:30　 出勤、朝礼（連絡事項の確認など）、開館準備
▼9:00　 カウンター業務（貸出／返却、レファレンス）
▼11:00　図書の配架、整理整頓
▼12:00　休憩
▼13:00　イベントの打合せ
▼15:00　電話対応、図書の簡易修理
▼17:30　遅番スタッフと引継ぎ、退勤

ーーーーーーーー
　入社後の流れ
ーーーーーーーー
▼配属前に1日かけて入社時研修を実施。
▽入社書類手続き、図書館の基礎知識や接遇マナーを学びます。
▼研修後、配属先の図書館で勤務開始。
▽PCシステムや業務の流れを現場実習で学びます。
★イチから丁寧に指導するので、未経験でも安心してスタートできます！

＼図書館業務経験者も歓迎します／
◆図書館での実務経験がある方
◆接客業務経験のある方
◆責任あるポジションにも挑戦したい方
★もちろん、未経験の方も大歓迎です！
「本や図書館が好き」「人と接することが好き」が活かせる仕事です。

※将来的に責任者を目指すことも可能。まずは業務リーダーとして現場の仕事に携わっていただきます。

チーム／組織構成
配属先により異なりますが、当社のスタッフの男女比は、男性18%：女性82％。20代～50代まで幅広い年齢層のスタッフが所属中。自分の“好き”をカタチにして、アイデアを活かせる環境です！

★司書もしくは司書補資格をお持ちの方／経験は問いません！／◎本が好きな方は大歓迎です！　※学歴不問
☆未経験者歓迎☆
整った研修内容により、図書館に関わる経験がなくても、イチからスタートできます！
「本に関わる仕事がしたい」
「本当は図書館で働きたかった」
そんな想いがある方は、ぜひエントリーください。

／
■司書または司書補資格をお持ちの方
■図書館での勤務経験をお持ちの方
その知識、経験を活かして働いていただけます！
＼

＜こんな方は当社がピッタリ！＞
・司書資格はあるけれど、図書館で働くのは初めてという方
・一度は別の仕事に就いたが、図書館で働く夢に再挑戦したい方
・地域貢献につながる仕事がしたい方
※資格取得中の方、ブランクがある方も歓迎しています！

【人柄重視の採用】
利用者のほか、近隣施設の職員等とのやり取りもある仕事のため、人と話すことが好きな方を歓迎します。周りと協力しながら進めていくことが多く、チームワークを大切にされる方は活躍できます！

★急募勤務地★ 埼玉県／日高市立図書館、東京都／清瀬市立駅前図書館・元町こども図書館・南部図書館

＼勤務地の希望を考慮／
◎幅広いエリアから勤務地が選択できます！U・Iターンも歓迎♪

【東京都】
■清瀬市
駅前図書館・元町こども図書館・南部図書館
■江戸川区
小岩図書館・東部図書館・松江図書館・小松川図書館
■大田区
大森東図書館
■北区
赤羽図書館
■江東区
古石場図書館・亀戸図書館・砂町図書館・有明こども図書館
■新宿区
大久保図書館
■杉並区
成田図書館・方南図書館
■中野区
中野東図書館
■目黒区
八雲中央図書館
■北区
北区立赤羽西図書館
【千葉県】
■市川市
市川駅南口図書館
【埼玉県】
■日高市
市立図書館
■所沢市
新所沢分館
【茨城県】
■古河市
古河市立古河図書館
【秋田県】
■湯沢市
湯沢図書館

※状況によりご希望エリアでの勤務が難しい場合は就業可能な近隣エリアでご紹介いたします
※U・Iターン支援あり（社内規定に応じて、転居費用の一部【一律5万円】を補助しています！）
※マイカー通勤OK（エリアによる）
※受動喫煙対策：館内全面禁煙

★ライフスタイルに合わせた勤務が可能な職場です♪

＜主な勤務時間＞
8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
10:15～19:15（所定労働時間8時間　休憩60分）
13:15～22:15（所定労働時間8時間　休憩60分）

※配属先図書館によって勤務時間が異なりますが、図書館の開館時間に合わせて8時間勤務+60分休憩が目安となります

＼残業少なめでプライベートの充実も！／
勤務はシフト制で月の平均残業時間は10h以下。
シフト制のため平日休みになることもありますが、
混雑を避けて用事を済ませたり、自分の時間を大切にしながら働けます。

カフェでのんびりしてから出勤することも、業務後に好きなアニメやゲームに没頭する、なんて生活も可能です♪
仕事もプライベートもどちらも大切にしていただけます。
■平均残業時間
10時間

以下　＜繁忙・閑散期によって変動します＞

契約社員
※契約期間1年
※入社後1年間は有期の雇用契約となりますが、その後は、原則として期間の定めのない雇用契約に転換します。

【東京都】
月給21万4000円以上（勤務地と経験による）
※研修期間（10日間）は時給1230円以上

【千葉県】
月給20万円以上
※研修期間（10日間）は時給1140円

【埼玉県】
月給20万1000円以上
※研修期間（10日間）は時給1145円

【秋田県】
月給21万0000円以上
※研修期間（10日間）は時給1031円

※経験、能力を十分考慮のうえ決定します
※勤務地と経験により異なります

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（当社規定による）
■自転車通勤手当（条件あり）
■マイカー通勤手当（条件あり）
■残業手当

■入社時の想定年収
年収256万円
以上（東京都の場合）
年収252万円
以上（秋田県の場合）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■正社員登用制度（実績あり）
■社内電子図書館の利用
■研修制度（集合研修、個別図書館研修、eラーニング研修など）
■資格取得支援制度
■制服貸与（エプロン）
■定期健康診断
＼ココもPOINT／
■U・Iターン支援
当社では転居費用の一部を会社が負担。一律5万円を支給しています。
遠方の方でも、「やっぱり図書館で働きたい！」という想いがある方は、ぜひエントリーください。
★えるぼし認定企業★
「えるぼし」認定とは、女性活躍推進法に基づき女性の活躍を推進し、その取り組みが基準を満たす企業を認定する制度です。
プライベートの時間を充実させながらも自分の好きな仕事をしている社員が多くいます！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■子の看護等の休暇

当社ならではの多角的な研修制度を用意。スキルアップを通してさらなるやりがいを見いだすことができます。

◆集合研修
経験・勤務年数・役職別に行う知識とスキルの向上を目的とした研修制度。

◆個別図書館研修
集合研修では対応できない各図書館の実態に応じた研修制度。

◆eラーニング研修
社内eラーニングサイトを通して、司書としての知識をいつでも学べるオンライン研修制度。

ヴィアックスは「どうすればそれぞれの地域の人たちに役立ち、喜んで利用してもらえる図書館になるのか」を考え、真摯に取り組んできました。

例えば、「司書さんが覚えておきたい手話講座」を職員に向けてインターネット上で公開するなど、聴覚に不安を持つ方々が気軽に図書館を利用できるような取り組みを実施しています。

これからもさまざまなサービスやイベントを計画・実行し、図書館をまだ利用したことがない地域の方々にも、図書館の魅力や読書の楽しさを知っていただけるように尽力してまいります。