白潟総合研究所株式会社の過去求人・中途採用情報

【M＆Aコンサルタント】中小企業を中心に、経営者が抱えるビジネス課題の解決を担当します。
具体的な仕事内容
地域の中小企業が抱える「後継者不足」「事業継続」の課題に向き合い、M&Aを通じて企業の未来をつなぐ仕事です。
当社では、地銀・信用金庫・証券会社などからの紹介案件が中心。テレアポや飛び込み営業に追われるのではなく、経営課題を抱える企業様とじっくり向き合える環境があります！

【具体的な仕事内容】
■売却を検討している企業様へのヒアリング・課題整理
■買い手企業の選定・マッチング提案
■企業価値算定・資料作成サポート
■経営者との商談・条件交渉
■弁護士・税理士など専門家との連携
■成約に向けたスケジュール管理・進行
■既存提携先（金融機関等）との関係構築

案件の多くは、中小企業の事業承継支援です。
「黒字経営なのに後継者がいない」「技術力はあるのに採用ができない」など、経営者ごとに悩みはさまざま。
単に会社を売るのではなく、“企業の未来をどう残すか”を一緒に考えていくポジションです！

★反響・紹介中心の営業スタイル
地銀・信金とのネットワークが強く、無理な新規開拓はほぼありません！経営者との対話や提案活動にしっかり時間を使えるため、本質的な支援に集中できます。

★圧倒的な成長スピード
業界平均より短い約半年で成約する案件も多数。経験を積める環境です。年間30件近い案件に携われるため、短期間で提案力や交渉力を磨けます！

★“企業を救う”実感を持てる
後継者不在で悩む100年企業を次世代へつなぐなど、社会的意義の大きな仕事です。経営者から直接感謝の言葉をいただける場面も多く、大きな達成感があります。

＼金融業界の経験を活かせる／
地銀・信用金庫・証券会社などで培った“経営者との対話力”や“財務知識”を、そのまま活かせる環境です。紹介案件がメインだからこそ、一社一社の課題に深く入り込めるのが特徴。M&Aだけでなく、採用支援など経営全体に踏み込んだ提案もできるため、「数字を追うだけでは物足りない」と感じていた方にも最適です。

チーム／組織構成
20代～30代を中心に、若手メンバーが多数活躍しています。

■定着率：直近3年の定着率100％

【業界未経験歓迎】★第二新卒歓迎★金融機関での知識・経験を活かしたい方
【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■地方銀行・信用金庫・証券会社での勤務経験
■決算書を読める方
■中小企業向けの提案営業経験
■経営課題に踏み込んだ提案をしたい方

【求める人物像】
■数字だけではなく、企業や経営者に寄り添った提案がしたい方
■裁量ある環境で、自ら考え行動していきたい方
■難しい交渉や課題にも前向きに向き合い、成長を楽しめる方
「もっと経営者に近い距離で仕事がしたい」「金融知識を活かして、企業の未来に貢献したい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します！

★名古屋支社・大阪支社を積極採用
★転勤なし
東京・大阪・名古屋のいずれか
※希望、居住地を考慮して決定いたします。

■東京本社
〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町4-11 サンコービル7F

■大阪本社
〒541-0046
大阪府大阪市中央区平野町2-2-13 堺筋ウエストプレイス9F

■名古屋支社（★積極採用中）
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-5-5 八木兵伝馬町ビル3F

※敷地内全面禁煙
★直行直帰可能

08:30～17:30（休憩60分）

シフト制、フレックスタイム、リモートなど多様な制度があるため、随時相談を受け付けています。

正社員
※試用期間6カ月（試用期間中の待遇に差はありません）

月給30万円～50万円（固定残業代含む）
※上記には固定残業代（45時間分7万6967円～12万8278万円）を含みます。
上記を超過する場合は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■決算賞与にてインセンティブを支給
■割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）
■通勤手当
■住宅手当（社内規定有）

■賞与
年2回
（6月・12月）※ 昨年実績3～4か月分＋業績連動賞与

■昇給
年1回
年4回評価のタイミングがございます

■入社時の想定年収
年収500万円
～1000万円

■社員の年収例
■500万円～1000万円
■年収660万円／29歳・コンサルタント
■年収880万円／34歳・シニアコンサルタント
■年収1,000万円／36歳・マネージャー

■社会保険完備
■健康診断
■長期休業補償
■リモートワーク一部可能
■副業可能
■資格取得支援制度
■慶弔（祝金、見舞金、休暇）

【働き方について】
シフト制、フレックス、リモートなど多様な制度があるため、随時相談を受け付けています。

＜年間休日＞
151日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
※5日以上の連続休暇も取得可能です！

当社では、紹介案件を中心に年間20～30件ほどのM&A案件に携わることが可能。一般的なM&A業界と比べても案件数が多く、圧倒的なスピードで経験を積める環境です。さらに、相手にするのは中小企業の経営者。財務・経営・採用・事業承継など、多角的な視点で課題解決に向き合うため、表面的な営業力ではなく“経営支援の専門性”が身につきます。早期から裁量を持ち、経営者のパートナーとして成長していける環境です！

「成果を出すには、長時間働くしかない」そんな働き方とは無縁の環境です。年間休日は151日、土日祝休みに加え、GW・夏季・年末年始・リフレッシュ休暇など、しっかり休める制度を整備。5日以上の連休取得も可能なため、旅行や家族との時間も大切にできます。また、産育休の取得・復職実績も多数。仕事に本気で向き合いながら、自分自身の時間も大切にできる環境です。

地方銀行・信用金庫・証券会社でのご経験や、決算書を読み解くスキルをお持ちの方を求めています。
当社は提携機関からの相談を中心とした完全紹介営業のため、飛び込みやテレアポに時間を割かれることはありません。
その分、経営者様との対話や課題解決に向けた提案に専念できます。
実際に元銀行員のメンバーも「経営者と直接向き合い、自分の判断で案件を進められる」と
裁量の大きさにやりがいを感じて活躍しています。
年間休日151日（土日祝休み）の環境で、あなたの金融知識を武器にM&Aコンサルタントへ挑戦しませんか？