日本製紙株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】抄紙設備のオペレーター業務（設備の運転・点検や紙の品質チェック等）
具体的な仕事内容
東証プライム上場・売上1兆円超の
国内最大級の総合バイオマス企業にて
製造オペレーターをお任せします★

段ボール原紙や白板紙等、全国に届く製品の
品質と安定供給の最前線を担う
やりがいのあるポジションです◎

全長150mを超える巨大な製紙マシンを
稼働させる、スケールの大きな仕事です★

～具体的には～

チーム（4～5名1組）で協力しながら、
大型設備のオペレーション業務全般を
行っていただきます！

■製紙用設備の運転・監視
■定期的な現場パトロールや状況確認
■月1～2回の設備メンテナンス作業
■設備の水洗浄・清掃業務
■消耗品（抄紙用具等）の交換 など

【ここがポイント！】
月1～2回、設備を止めて行う
用具（毛布など）の交換作業は、
5～6名がかりで行う大掛かりな作業です
1回の作業で半日から丸1日かかることも

また、水洗浄で少し濡れることもあり、
決して「ラクな仕事」ではありません。

ですが、だからこそチームの絆が強く、
無事に交換を終えて機械が稼働した時の
達成感は格別なものがあります！

【現場配属後は約1年のOJT】
現場配属後は、約1年かけて
OJT形式でじっくり業務を習得！★
設備の操作方法も先輩スタッフが
イチから丁寧に指導してくれます！
多様なパートを徐々に広げるため
未経験の方でも安心してスタート！

【朝番シフトの例】
▼06:50
始業・ミーティング
⇒ 引継ぎ、安全・ルールの徹底確認

▼07:00
製造ラインオペレーション
⇒ 担当ポジションの操作、監視

▼12:00
お昼休憩（1時間）

▼13:00～15：00
製造ラインオペレーション
現場パトロール・品質管理
設備清掃（水洗浄など）

チーム／組織構成
富士工場は391名（うち女性46名）が在籍し、三交替職場では2～4名のチーム単位で業務を行います。

入社後は必ず先輩社員がOJT担当として、日々の作業フォローや設備トラブル時の対応を一緒に行うため、初めての現場でも安心して業務に慣れていけます。

定期的な現場パトロールや朝礼での情報共有、困りごとを相談する窓口も整備されており、仕事面だけでなく生活面の相談にも乗れる風通しの良い職場です。チームで助け合う風土が強みです。

【学歴不問／40歳以下の方】業界・職種未経験歓迎！第二新卒歓迎★U・I・Jターン歓迎
【必須条件】
■高卒以上
※育成を前提とした正社員採用です！
※経験は一切不問！

＼こんな「資格」が活かせます／
■玉掛け、床上操作式、天井クレーンの有資格者
■フォークリフト等の運転技能者
※入社後に全額会社負担で資格取得可能！

【こんな方におすすめ】
☆地元静岡で転勤なく働きたい方
☆休みや予定が確実に読める環境が良い方
☆スケールの大きな仕事に憧れる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜人物重視の採用です＞
条件に合う方であれば、なるべく多くの方とお会いしたいと考えております！
意欲・人物重視の選考をしておりますので、少しでもご興味を持って頂けるようでしたら、ぜひご応募下さい！

【富士工場】静岡県富士市比奈798番地
◇マイカー通勤OK
◇転勤なし
◇社宅・独身寮あり

原則、富士市から転勤なしで社宅・独身寮（入居には一定の条件があります）に入居でき、賞与実績4.45ヶ月分（前年度実績）といった収入面の安心も得られるため、富士で腰を据えて働きたい方に最適です。

工場は古紙を主原料とする都市型リサイクル拠点で、環境配慮と安定生産を両立しています。

未経験の方も入社後1年間は先輩社員がOJT担当として教育計画に沿って丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。

シフト制（実働7時間10分）
24時間操業のため、4チームが下記3つのシフトを3日間繰り返します。
3勤1休のサイクルを繰り返しますが、それぞれ勤務時間が異なることから、勤務終了から次回勤務開始までの勤務間インターバルが48時間（2日）以上となる場合もあります！

○6：50～15：00
◎14：50～22：00
●21：50～翌7：00

★3交替制ですが、規則的な勤務カレンダーのため、予定が立てやすいのもポイント！
★深夜手当など割増賃金で収入面も安心です！

＜シフト例＞
日　月　火　水　木　金　土
○　○　○　休　●　●　●
休　◎　◎　◎　休　○　○
○　休　●　●　●　休　◎
◎　◎　休　○　○　○　休
●　●

さらに、個人別に指定休を年19日分取得することができ、ライフワークバランスを保ちながら働ける環境を提供しています。
■平均残業時間
12時間

正社員
※試用期間：3ヶ月
（試用期間中も条件に変更はありません）

年俸 400万円 ～ 500万円
固定残業代：なし
想定年収400万円～500万円

＜詳細＞
月額21万3900円～27万4900円 ＋住宅手当＋家族手当＋各種手当 ＋賞与年2回(2025年度実績4.45ヶ月)

※3勤1休シフト制／年間休日110日 （有休取得率約8割で実質的な休日は大幅増）
※深夜勤手当40％割増支給(22時～翌5時まで)
※基本給は年齢や経験を考慮し決定。
※時間外手当は別途全額支給。

・住宅手当：8,500円～17,000円
・家族手当：11,000円／人（当社の定める扶養家族に限る）
・呼出手当：3,500円／回
・年末年始手当：2,500円／時間
・通勤手当：電車などでの通勤：全額、車などは距離により支給

【独身寮と社宅について】
■独身寮：月額6,000円（自己負担・光熱費込）
■社宅：月額4,100円～4,700円（3DKのアパート・自己負担・光熱費別）
※独身寮および社宅入居には一定の条件があります

■賞与
年2回
（6月・12月）
※前年度実績4.45ヶ月分

■昇給
年1回
（10月）
※前年度実績平均4,331円／人

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
■勤続8年／20代後半～30代想定：約530万円（月給26万円＋賞与）
■勤続11年／30代後半想定：約590万円（月給29万円＋賞与）
■勤続33年（役職者）：約860万円（月給44万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：4.45ヶ月分）
■交通費全額支給（車などは距離に応じて支給）
■マイカー通勤OK：駐車場無料
■三交替勤務手当（2万円/月）
■時間外手当
■出張手当
■深夜勤手当40％
└22時～翌5時までの勤務時間に応じて支給（法定上は25％） 　
※入社1年目の場合...通常シフトで27,000～41,000円程度
■年末年始手当（12/31～1/3の勤務について1時間2500円）
■役職手当
■資格取得奨励金
例）クレーン運転士・玉掛け・危険物取扱者（乙）：5,000円など
└業務上必要な資格取得費用は、全て会社負担
■資格手当
└対象資格の管理者・主任者として公的機関に届出がされている者に支給
■家族・扶養手当（対象者1人につき：月1万1000円）
■結婚祝金制度（10万円）
■出産祝金制度（1児につき10万円）
└従業員もしくは配偶者が出産した場合に支給
■住宅手当・家賃補助（月8500円～1万7000円）
■社宅あり（入居制限あり）
■財形貯蓄制度(一般財形、財形住宅、財形年金)
└住宅、年金目的であれば会社から10％補助が出ます
■従業員持株会 └積立額の15％を会社が補助
■リフレッシュ休暇(10年、20年、30年)
★旅行補助金支給あり

■通信教育費用補助
■カフェテリアプラン：毎年4万円分ポイントを付与
■保養所
■退職金・退職年金制度：勤続3年以上
■各種慶弔金
■団体保険
■給食斡旋
■再雇用制度あり（上限70歳）

＜年間休日＞
110日
（シフト休91日＋個人別指定休19日）

＜休日・休暇＞
シフト制（3勤1休＋個人別指定休年19日）★休みを組み合わせて、連休も取得可能！
■年次有給休暇（一律20日付与）
取得率：80％以上
・半日・時間単位での取得も可能
・毎年4月1日に年休20日付与
※初年度は入社月に応じて付与

「休みを取りづらい…」といった雰囲気もないので、
計画的に有休を取得することが可能♪

■リフレッシュ休暇
勤続10年・20年・30年の節目に、休暇・報奨金支給あり
（旅行補助金支給あり）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■ウェルネス休暇
■出産サポート休暇
■子の看護等休暇
■慶弔休暇
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇を取得できます。

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日本製紙拠点
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■本社（東京）
■研究所
王子（東京）、東松山（埼玉）、富士（静岡）、岩国（山口）
■工場
旭川（北海道）、白老（北海道）、秋田（秋田）、石巻（宮城）、岩沼（宮城）、勿来（福島）、足利（栃木）、草加（埼玉）、富士（静岡）、江津（島根）、大竹（広島）、岩国（山口）、八代（熊本）
■営業支社
札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡
■海外拠点
アメリカ、中国、ベトナム、タイ、フィンランド、オーストラリアなど
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日本製紙グループ
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日本製紙クレシア(株)、日本製紙パピリア(株)、日本紙通商(株)、日本製紙木材(株)など国内外約160社