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ゲートグルメジャパン有限会社

食品・飲料メーカー(原料含む)

千葉県成田市三里塚1-720

ゲートグルメジャパン有限会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 5件あります!

ゲートグルメジャパン有限会社の 募集が終了した求人

機内食の調理スタッフ/未経験歓迎/年休125日~/賞与年2回

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

「ホットキッチン」「コールドキッチン」「和食」「ベーカリー」「ペストリー」のいずれかをお任せします。
具体的な仕事内容
外資系航空会社向けの機内食の調理をご担当いただきます。

【仕事内容】
まずはご経験に応じて、4つの部署のいずれかをお任せします。

■一般的な調理や、大きなお鍋で給食を作ったりなど、加熱調理の経験がある方は…
→ホットキッチン:大量調理器具があるスペースで、主にストーブで焼き物、煮物等をお任せします。

■前菜やサラダなど、火を使わない調理の経験がある方は…
→コールドキッチン:フルーツカットやサンドイッチ等をお任せします。

■和食居酒屋や板前など、日本食の経験がある方は…
→ジャパニーズキッチン:和食全般の料理ををお任せします。

■お菓子やデザート、パン作りの経験がある方は…
→ペストリー&ベーカリー:デザートやパン作りをお任せします。

チーム/組織構成
【気さくなメンバーばかり】
20代~60代まで、幅広い年代のスタッフが在籍。
仕事はチーム制なのでお互いサポートし合いながら仕事を進めています。
穏やかなメンバーが多く、話しやすい現場です!

対象となる方

【学歴不問/業種未経験歓迎】料理の経験を活かしたい方歓迎/ブランクOK/第二新卒歓迎
<必須条件>
・調理経験のある方
趣味レベルでもOK!
実務経験は一切問いません。

「調理の仕事をしたいけど、働き方を変えたい」
「安定した環境で長く働きたい」
そんな方にピッタリの職場です。

<歓迎条件>
・調理師免許をお持ちの方は優遇します(必須ではありません)

【こんな方は即戦力として活躍頂けます!】
・居酒屋やファミレスでの調理経験がある
・居酒屋で仕込みの経験がある
・調理場でのマネジメント経験がある

【キャリアパス】
まずは一般職として入社いただき、調理技術とマネジメントスキルを備えたシェフドパーティー、スーシェフなどを目指してご活躍していただけます!

選考のポイント

<人柄重視の採用です>
やってみたい!と思った方は是非ご応募ください。

勤務地

【千葉県成田市】★転勤なし/自動車通勤OK/引っ越し補助あり

成田本社:千葉県成田市三里塚1-720
※敷地内全面禁煙
※駐車場完備

<アクセス>
JR京成 成田駅からバスで30分

★バスで通勤する人だけでなく、マイカーで通勤する社員も多数います!

勤務時間

5:00~22:00の間でシフト制(実働7時間)
<シフト例>
5:00~13:00
14:00~22:00

※シフトは要相談
■平均残業時間
20時間

~30時間程度 ※残業代は100%支給

雇用形態

正社員/契約社員
試用期間3カ月(給与や待遇に変動はございません)
※契約社員の場合、契約期間は1年(更新あり)

給与

ご経験やスキルに応じ、正社員・契約社員どちらかからのスタートとなります。
もちろん、就業後のスキルアップで正社員になることも可能です!

【正社員】
■月給25万円以上+各種手当+賞与年2回
◎残業代は全額支給します。
◎月給額は、年齢や経験を考慮の上、決定します。

【契約社員】
■月給23万円以上+各種手当+賞与年2回
◎残業代は全額支給します。
◎月給額は、年齢や経験を考慮の上、決定します

■賞与
年2回
◎正社員 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

■昇給
年1回
◎中途や経験浅めでも、意欲やスキル次第で昇給率はどんどん高くなります!

■入社時の想定年収
年収550万円

■社員の年収例
年収430万円/入社2年目(月給27万円+賞与+手当)
年収520万円/入社5年目(月給30万円+賞与+手当)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■制服貸与
■保養所(外国運輸金融保険組合)
■副業OK

<各種支援>
■転居支援制度(遠方にお住まいの方には、引越し費用20万円の補助あり)※成田本社または羽田支店から半径25キロ圏内への転居を対象
■食事補助(月2000円負担で社食利用が可能)
■退職金(勤続3年以上対象/正社員のみ)
■共済退職金制度

<諸手当>
■時間外手当全額支給
■交通費支給(月5万4600円まで)
■深夜手当
■年末年始特別手当(年末年始勤務の場合、1日5000円)
■ユニフォーム着替え手当
■慶弔見舞金(規定あり)

<研修・スキルアップ支援>
◆研修制度
┗リーダーシップ研修、オンライン英会話スクール(全額補助)など
■社内表彰制度
■資格取得支援制度
\ほかに、こんな制度も/
■Thank youカード
忙しい時期には他部署をサポートすることもあります。
そんなときにサポートしてくれたスタッフへ感謝を伝える「Thank youカード」を送っています。
多くのカードを受け取ったスタッフは表彰され、副賞で商品券をもらえることもあります。

■ファミリーデー
■Woman’s Day

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制)
■有給休暇 
※初年度年15日支給(入社月による)。消化率100%
■産前・産後休暇
(取得・復帰の実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰の実績あり)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

◎公休と有休を組み合わせて2週間以上の連続休暇を取っているスタッフもいます。
◎年間休日125日に有給休暇15日を加え、年間140日以上の休暇も実現できます!

※5日以上の長期休暇OK

★世界トップシェアの安定感

スイスに本社を置く世界最大級の機内食ケータリング企業「ゲートグルメ」の日本法人である当社。
外資系らしいフレキシブルさとスピード感を兼ね備えた独自のオペレーションシステムを持つことが当社の強み。23社以上の外資系航空会社と提携し、事業拡大してきました。
訪日外国人の数が年々増加している昨今、さらなる成長を目指すために、今回は新たな調理スタッフを募集します。配属前研修や定期面談など手厚い研修・サポート体制もも整備されているため、調理経験が浅い方でも安心してスタートいただけます。。

★入社後は

入社後は調理スタッフの先輩が、「包丁の使い方」「野菜・フルーツの切り方」からお教えします。その後は、タブレットでレシピやマニュアルを確認しながら、少しずつ業務を覚えていきましょう。経験者の方は、スキルにあわせた業務からスタートしていただきます。

<キャリアアップについて>
ゆくゆくは「調理スタッフ⇒シェフ・ド・パルティ(現場リーダー)⇒各部署のスーシェフ⇒料理長」とキャリアを積んでいくことが可能。昇格すれば、手掛ける料理の幅も広がります。年齢に関わらず評価を行なっていますので、若くして昇格している先輩も多いです。

★職場環境

約100名の調理スタッフが働いています。直近1~2年で入社した若い世代も多く、入社10年未満でスーシェフとして活躍しているスタッフも多いです。中には、建築業界などの異業界・未経験からスタートした先輩も。外国人スタッフも活躍している国際色豊かな環境ですが、社内はとても和やかな雰囲気なのでご安心ください。


出典:doda求人情報(2026/6/18〜2026/9/16)

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出典:doda求人情報(2026年9月時点)

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