ゲートグルメジャパン有限会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】機内食の運行管理、生産計画・在庫管理のいずれかのポジションをお任せします。
具体的な仕事内容
★提携航空会社数は23社以上！
★1日の機内食生産数は9000食以上！
当社は業界トップクラスのシェアを誇るゲートグルメの日本法人です。

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【企画・生産管理】
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機内食は毎月メニューが変わるため、それに合わせて生産計画の立案や在庫調整を行い、
購買部や調理部などの社内関連部門と連携しながら、円滑な機内食の生産・提供を支えるポジションです。

▼新メニューの調整・企画業務
▼顧客オーダーの確認・発注業務
▼生産計画の作成
▼在庫・コスト管理
▼メニュー変更時の在庫コントロール

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【運行管理】
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航空会社と社内の関連部門をつなぎ、フライトに必要な機内食の準備がスムーズに進むように調整します。
たとえば、1週間後のフライトに必要な食数を航空会社に確認し、その情報をもとに製造・配送チームなどと連携。必要な機内食が確実に届けられるようにします。

▼航空会社からの注文内容の確認
▼フライトスケジュールや運航状況の確認
▼機内食の製造から配送までのスケジュールを調整・管理
▼フライトごとの必要情報をまとめ、社内の関連部門へ共有

【入社後の流れ】
日々トレーニング記録をつけながら、先輩社員がフィードバックを行い、
チーム全体で情報共有しながら丁寧にサポートしていきますので、
未経験の方でも安心してスタートできる環境です！

チーム／組織構成
「社長とも気軽に話せる」
「アイデアを実行するまでの決断が速い」
など、外資系企業ならではの風通しの良さが魅力です！

【学歴不問／未経験歓迎】★航空業界に興味をお持ちの方★PCでの文字入力や数値入力ができればOK
【必須条件】
■基本的なPC操作（文字入力や数値入力ができればOK）

【活かせるスキル・経験】
■英語スキルがある方（簡単な読み書き、日常会話）
■物流・貿易に関する実務経験がある方（業種不問）

◎航空業界やホスピタリティ業界での経験者は特に歓迎いたします。

【このような方を歓迎】
■航空業界・空港・飛行機に関わる仕事に興味がある方
■チームでの連携を大切にしながら働ける方
■国内外の食文化や機内食に興味がある方
■状況の変化に応じ、柔軟に対応できる方
■周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
■細かい作業にも丁寧かつ正確に取り組める方

【千葉県成田市】★転勤なし／自動車通勤OK／引っ越し補助あり

成田本社：千葉県成田市三里塚1-720
※敷地内全面禁煙
※駐車場完備

＜アクセス＞
JR京成 成田駅からバスで30分

★バスで通勤する人だけでなく、マイカーで通勤する社員も多数います！

★6:00～22:00の間のシフト制（実働8時間　休憩1時間）

①6:00～15:00
②9:00～18:00
③13:00～22:00

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＼シフトは希望に応じて月初に決定！／
公休と希望休を合わせ連休を取得するスタッフも多いです。

＼有休取得率100％で、年間休日実質140日！／
公休と有休を組み合わせて2週間以上の連休を取得するスタッフも多数！
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3カ月（給与や待遇に変動はございません）

月給23万円～30万円

※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※残業手当は実労働に応じて支給します。


＼頑張りは、見逃しません！／
上司や社長との距離が近く、日頃の頑張りはしっかり評価。
成果次第でスピーディーな昇給・昇格も可能です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当全額支給
■交通費支給（月5万4600円まで）
■深夜手当
■年末年始特別手当（年末年始勤務の場合、1日5000円）
■ユニフォーム着替え手当
■慶弔見舞金（規定あり）

■賞与
年2回
（6月・12月）※4カ月分支給

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収450万円（1年目／月収30万円）
年収500万円（3年目／月収34万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■制服貸与
■保養所（外国運輸金融保険組合）
■副業OK

＜各種支援＞
■転居支援制度（遠方にお住まいの方には、引越し費用20万円の補助あり）※羽田支店から半径25キロ圏内への転居を対象
■食事補助（月2000円負担で社食利用が可能）
■退職金（勤続3年以上対象／正社員のみ）
■共済退職金制度

＜諸手当＞
■時間外手当全額支給
■交通費支給（月5万4600円まで）
■深夜手当
■年末年始特別手当（年末年始勤務の場合、1日5000円）
■ユニフォーム着替え手当
■慶弔見舞金（規定あり）

＜研修・スキルアップ支援＞
◆研修制度
┗リーダーシップ研修、オンライン英会話スクール（全額補助）など
■社内表彰制度
■資格取得支援制度
＼ほかに、こんな制度も／
■Thank youカード
忙しい時期には他部署をサポートすることもあります。
そんなときにサポートしてくれたスタッフへ感謝を伝える「Thank youカード」を送っています。
多くのカードを受け取ったスタッフは表彰され、副賞で商品券をもらえることもあります。

■ファミリーデー
■Woman’s Day

＜年間休日＞
125日
※有給休暇を併せると140日以上！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※初年度年15日支給（入社月による）★消化率100％！
■産前・産後休暇
（取得・復帰の実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰の実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

◎公休と有休を組み合わせて2週間以上の連続休暇を取っているスタッフもいます。

フライトの楽しみといえば機内食！通常の肉、魚などの食事の他にも、ベジタリアンミールや宗教によって決められた食事、健康やアレルギーに配慮した特別食も多くあり、国際色豊かな各航空会社の機内食は食文化の勉強にもなります。
また、時にはオーダーに基づいてお誕生日や記念日のケーキをご用意することも。

飛行機に乗る人たちの「安全」はもちろんのこと「特別な時間」まで支える、楽しさがある仕事です！

ご搭乗のお客様と直接関わることはありませんが、フライトをお楽しみいただくために各航空会社の方と連携し、さまざまなリクエストに対応しご提供することが、私たちの最高のおもてなしです。