一般財団法人国際医学情報センター
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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募集している求人が 2件あります!
一般財団法人国際医学情報センターの 募集が終了した求人
メディカルライター/未経験歓迎/年休130日/在宅勤務可
- 契約社員
- 転勤なし
医薬系データベース検索、医薬論文の要約作成、品質チェック、顧客対応や進行管理など
具体的な仕事内容
・医薬系データベース検索(リサーチ)
・医薬論文(日本語/英語)の要約作成および品質チェック(ライティング)
・顧客対応および外部協協力者のコーディネートを含むスケジュール管理
・販促資材・医薬品適正使用情報関連資材の作成 など
主なお客様は、製薬企業です。
新薬の開発や、既に販売している自社品の情報などについて、日々世界中の新しい論文やデータを必要とされています。
こちらの部署では、膨大な医薬・薬学情報の中から、顧客のニーズに合う「ノイズの少ない情報」を的確に検索しています。そして、顧客が「この論文を詳しく取り寄せて読むべきか」をひと目で正しく判断できるよう、論文の要点をまとめた「要約」を作成する業務です。
また、これらのデータは顧客が社内で持つ「自社品データベースに搭載されるデータ」としても活用されます。
■入社後の流れ
まずは文献や学術雑誌、学会のプログラム・抄録集などを読み、製品名などをピックアップする「文献速報業務」からスタート。最初は先輩が丁寧にチェック・サポートしますので安心してください。
併せて、請求や、納品などの管理のサブ担当もお任せしていきます。
ゆくゆくは「適正使用情報関連資材(インタビューフォームや医薬品ガイド)の業務を携わっていただきます。
■ジョブローテーション
ライティング、検索、翻訳の3つのラインがあり、ジョブローテーションも進めています。
例えば、ライティングチームの人が検索を行う、ということもあり、幅広いスキルが身に付きます。
<職場の環境は…>
基本的には皆もくもくと自分の調べ物をしているので、とても静かな環境です。
かといって話しかけにくいという事もなく、質問や相談しやすいですよ!
休憩時間には和気あいあいと話したり、忘年会などイベントもあって仲の良い雰囲気です。
チーム/組織構成
医薬情報部 医薬情報第二課:20名
★医学のみでなく様々なバックグラウンドを持った職員が多く在籍中。
★自己研鑽と探求心を持ち、英語力を活かして活躍している点が職員の共通点です。
★子育て世代の方も多数在籍中、育児や介護などとも両立しやすい、働きやすい職場です。
■男女比:1:4
【未経験歓迎・大卒以上】英語スキルのある方。/文理不問/医学・薬学の分野に関する業務に興味のある方
【必須条件】
■英語でのリーディング・ライティング
専門書を理解し、要点をまとめライティングできる方
■PCスキル
Excel関数や専門システムに対応できる方
【歓迎条件】
■サーチャー資格(検索技術者検定)や、医薬・薬学の知識を持っている方
<こんな方にぴったり!>
■医薬品業界、広告代理店勤務経験がある
■大学等で医療や薬学などを学んだ経験がある
■研究職以外で、自分の専門知識や理系のバックグラウンドを活かして活躍したい
★転勤なし★JR信濃町駅から徒歩1分のオフィス!★
在宅勤務(リモートワーク)も可!
<オフィス>
東京都新宿区信濃町35番地 信濃町煉瓦館
==アクセス==
JR「信濃町駅」徒歩1分
都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅(A1出口)」徒歩5分
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
★★柔軟に働ける制度充実★★
<フレックスタイム制度>
コアタイム/10:00~15:00
フレキシブルタイム/始業8:00~10:00、終業15:00~20:00
1日の標準労働時間/7時間30分
標準的な勤務時間例/9:00~17:30 など
<在宅勤務制度もあり>
業務の進捗やご家庭の事情なども踏まえ、在宅勤務も活用できます。
※上長の承認を得て月10回まで/入職後3カ月間は対象外
※活用実績多数あり
■平均残業時間
10時間
~20時間 ※所定労働時間7.5時間を超えた時間を残業時間としています。
契約社員
契約期間1年/更新あり/満期4年
※正職員登用制度あり(毎年登用実績あり)
年俸360万円~500万円+賞与+各種手当
※経験や能力などを考慮し決定します
※12分割して1/12を月々支給(賞与別途あり)
※時間外手当は別途全額支給(所定時間超過分から25%割増)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<手当>
・時間外勤務手当
・通勤手当
■賞与
年1回
(12月支給)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収360万円
~500万円
■社員の年収例
年収480万円 /入職3年目・未経験入社
年収430万円 /入職2年目・未経験入社
年収560万円 /入職5年目 ※5年目から正社員
※上記はモデルケースです
<各種制度>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■関東ITソフトウェア健康保険組合・日本ITソフトウェア企業年金基金
■正職員登用制度(正社員登用実績あり)
■育児・介護短時間勤務制度
■在宅勤務制度(上限10回/月)
■服装自由(オフィスカジュアル可)
■研修制度充実
▽外部や内部の講師による専門的な研修
▽ITスキル研修
▽社外研修の受講可能 など
<人事給与制度> ※正職員登用後から
創立50年となる2022年度から新制度へ移行しました。等級制度、新評価制度、新給与制度を導入し、職員の貢献が報われるオープンな制度の確立を目指しています。
<年間休日>
130日
(2026年度)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月29日~1月4日)
■夏期休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■創立記念日(5月1日)
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全2件
出典:doda求人情報(2026年8月時点)
