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株式会社フジテクノ

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都港区新橋5-30-4新電通ビル 3F

株式会社フジテクノの過去求人・中途採用情報

株式会社フジテクノの 募集が終了した求人

非常用発電機メンテナンス/未経験歓迎/賞与実績4.5カ月分

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【事務作業は在宅OK/土日祝休み/夜勤や呼び出しほぼなし!】非常用発電機の点検や工事をお任せ。
具体的な仕事内容
病院やマンション、工場などで停電が起きても安心して電気が使えるように、非常用発電機の点検や工事を行う仕事です。
人々の暮らしや社会を支える、なくてはならない役割を担っています!

\ムリなく続けられる仕事です!/
★現場は基本ペア制!未経験でも安心スタート
★報告書作成などはリモートOK!現場と在宅を組み合わせて働ける
★直行直帰OK&関東エリア中心で効率よく働ける
★夜勤や急な呼び出しはほとんどなし(年1回あるかないか程度)!

【具体的には?】
━━━━
まずは先輩と一緒に現場へ行き、
・発電機のチェック
・配線や設備の確認
・点検結果の報告書作成
など、基本的な業務から覚えていきます。

<慣れてきたら…>
・発電機の設置・更新工事
・配管などの付帯工事
・協力業者の手配
・工事計画書や図面作成
・交換部品の選定・見積作成
など、少しずつ仕事の幅を広げていきます。

【どんな場所にいくの?】
━━━━
・タワーマンション
・病院
・半導体工場
・ロボット工場
・オフィスビル
など、社会を支えるさまざまな施設が活躍の舞台です!

【入社後の流れは?】
━━━━
▼まずはOJT研修からスタート
先輩と現場に同行しながら、仕事の流れや専門知識を少しずつ学びます。
聞き慣れない専門用語もイチから教えます!

▼焦らず成長できる環境
まずは先輩のサポート役として経験を積み、点検や報告書作成などの業務にチャレンジ。
できることを少しずつ増やしていけます。

▼資格取得支援制度でスキルアップ
実務経験を積みながら、消防設備点検資格者などの専門資格の取得を目指せます。
一生モノの技術と資格が身につく環境です!

チーム/組織構成
<チームで支え合う職場です!>
約10名の少人数チーム。現場は2人1組や複数名のチームで進めるため、困ったことがあればすぐに相談できます◎

<8割が未経験スタート!>
異業種から転職したメンバーも多く、みんなで協力しながら仕事を進めています。
年齢や社歴に関係なく相談しやすい、風通しの良い職場です。

★女性リーダー活躍中
★定着率100%

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問/40歳までの方】安定企業で手に職をつけて成長したい方★第二新卒歓迎
特別な経験・スキルは一切必要ありません。
当社で「スキルを身につけて成長したい」と考えるあなたをお待ちしています!

<あれば活かせるスキル>※必須ではありません
◎普通自動車免許(AT限定可)
◎電気工事士

\ こんな方をお待ちしています!/
◎手に職をつけて着実に成長したい方
◎安定企業で長く働きたい方
◎プライベートも大切にしたい方
◎学ぶ意欲を持って主体的に行動できる方
◎コツコツと丁寧に作業を進められる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

\面接1回のみ/
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

勤務地

【転勤なし/原則的に直行直帰/リモート勤務OK】港区新橋の本社配属となります★JR「新橋駅」徒歩6分

【本社】
東京都港区新橋5-30-4 新電通ビル3F
<アクセス>
JR各線「新橋駅」徒歩6分

※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月(期間中の待遇に変動なし)

給与

月給26万3000円~36万3000円+各種手当+賞与(年2回)

※月給には生活支援手当(月1万3000円)を含みます。
※給与はスキルや経験、前職給与などを考慮の上、最終的に決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額実費支給)
■住宅手当(月1万円)
■家族手当(月1万円)
■残業手当
■夜勤手当

■賞与
年2回
(業績・評価に応じて)
★前年度実績:平均計4.5カ月分

■昇給
随時(能力に応じて)
★1回1万円昇給実績あり

■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円

■社員の年収例
年収650万円(40歳・未経験入社5年目)
年収500万円(30歳・未経験入社3年目)
年収420万円(25歳・未経験入社1年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■慶弔見舞金
■制服貸与
■資格取得支援(合格時受験費全額会社負担)
■研修制度(安全に関する研修:特別教育、外部教育など)
<主な対象資格>
電気工事士/電気工事施工管理技士/自家用発電設備専門技術者/消防設備士/認定電気工事従事者/特種電気工事資格者/危険物取扱者

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※現場状況に応じて休日出勤をした場合は、振替休日を取得していただきます

★5日以上の連休も取得可能です
★有給休暇も取りやすい環境です

会社負担で、一生モノの資格をGET!

未経験から“手に職”をつけられるよう、資格取得を会社がバックアップ!

電気工事士や電気工事施工管理技士などの資格を、会社負担で取得できます。実際に先輩たちの多くも未経験入社で、働きながら専門資格を取得しています。

さらに、実務経験を積んだ後は「消防設備点検資格者」にも挑戦可能。専門性を高めながら、着実にスキルアップできる環境です。

OJTで知識や技術を身につけ、資格取得で自信を深める。
人々の安心・安全を支える仕事だからこそ、成長の実感と大きなやりがいを味わえます。

こんな体験談も!

ある日、大きな地震の影響で養豚場の非常用発電機が停止し、空調設備も動かなくなってしまったことがありました。このままでは豚の命にも関わる状況。急いで現場へ向かい原因を調査し、無事に発電機を復旧させることができました。

後日、お客様からいただいた「本当に助かりました。ありがとう」という言葉は今でも忘れられません。

普段は目立たない仕事ですが、いざという時に人々の暮らしや事業を支える“縁の下の力持ち”。社会に必要とされていることを実感できる瞬間が、この仕事にはたくさんあります。


出典:doda求人情報(2026/6/8〜2026/9/6)

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