株式会社ＮＫＢ　Ｙ’ｓの過去求人・中途採用情報

【交通広告の提案営業】商業施設・行政・クライアントへデジタルサイネージなど多彩なメディアを提案します
具体的な仕事内容
【安定した経営基盤を支えるNKBグループ】
当社は、1948年創業・年商100億円超の広告会社「NKB」のグループ企業。
交通広告を中心に実績を積み重ね、安定した事業運営を行っています。

また、みなとみらい線開業時から20年以上、駅構内広告の管理・運用を担当。
横浜の主要エリアへ広告を届ける仕事として、規模の大きさを実感できます。

NKB Y'sの特徴は、交通広告を販売するだけではなく、「横浜という街を活用したコミュニケーションを設計できること」。 みなとみらい線メディアやデジタルサイネージなどのOOH（交通・屋外広告）に加え、Web広告やイベントプロモーションまで組み合わせながら、お客さまの課題解決に向けた提案を行っています。

商業施設・行政・大手クライアントへの提案にも携われ、営業として幅広い経験が積めます。


＼案件事例／
多くの人が行き交うエリアで、毎日何万人もの目に触れる広告を展開。
継続的な需要があり、安定した案件受注を実現しています。

■「サントリー」駅構内大型ラッピング広告
■「崎陽軒」駅貼りポスター掲出
■新横浜ラーメン博物館／動物園の広告展開
■みなとみらい駅・横浜駅のデジタルサイネージ運用
■横浜DeNAベイスターズ、横浜F・マリノスなどスポーツ関連の広告プロモーション
■よみうりランド、横浜赤レンガ倉庫など大型施設における広告展開・プロモーション


【業務詳細】
単に広告枠を提案するだけではなく、お客さまの課題や目的に合わせて、交通広告・Web広告・イベントなどを組み合わせたプロモーションを企画・提案します。

■交通広告の提案
■Web広告の提案
（新規・既存の両軸／対面商談を大切にしています）
■オリジナルメディアの企画
■行政案件の進行管理・入札対応
■仕様書・各種資料の作成


【扱う媒体】
・駅構内ポスター・メディア
・デジタルサイネージ
・屋外広告
・中吊り広告
・車内ビジョン
・駅装飾／Webメディア　など
★複数媒体を組み合わせた提案ができるのも強みです。

チーム／組織構成
営業は12名が在籍するうち9名が20代で、平均年齢は29歳の若いチームです。

■組織名称：営業第一部・第二部
■男女比：男性7名：女性5名

【学歴不問・未経験歓迎】規模の大きな媒体（交通広告）を手がけたい方
【必須条件】
■顧客折衝経験（年数・業界不問）

【歓迎条件】
■広告営業の経験

＜こんな方を歓迎します！＞
・規模の大きな媒体（交通広告）を手がけたい方
・人との関係構築を強みにしたい方
・主体的に業務に取り組める方
・オリジナルメディアにも挑戦したい方

【未経験でも安心のフォロー体制】
業務は段階的に習得できるため、広告業界未経験の方でも無理なくスタート可能。
社内営業や代理店と連携しながら進めるチーム体制も整っています。
各種研修制度も充実しており、着実に成長できる環境です。

★転勤なし／オフィスはみなとみらい駅直結
★U・Iターン歓迎
★原則はオフィスで業務を行いますが、リモートワークも活用可能です。

【本社】
神奈川県横浜市西区 みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC 10F

［アクセス］
みなとみらい線 みなとみらい駅 徒歩1分
JR 京浜東北線 桜木町駅 徒歩15分
横浜市営地下鉄 ブルーライン 桜木町駅 徒歩15分

※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

9:00～18:00（所定労働時間 8時間／休憩 60分）

【ワークライフバランス】
年間休日は125日。転勤もないため、長期的に安定した働き方を実現できる環境です。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇に変更なし

月給27万2000円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず27時間分を、月4万8000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費
■住宅手当（条件あり）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～550万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■リモートワーク可
■時短制度
■各種研修制度
■服装自由
■フィットネスジム利用補助制度　
■定期健康診断
■継続雇用制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日以上
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■アニバーサリー休暇
■ウェルカム休暇（入社日に3日の休暇を付与／試用期間6カ月）
■リフレッシュ休暇

※5日以上の連続休暇OK！年末年始や夏季などの長期休暇は土日と合わせて1週間程度の連休になることもあります！

当社は全国で交通広告事業を展開するNKBグループの一員。
「横浜に根づき、横浜の発展に貢献したい」というグループ代表の強い想いから支社や支店という形ではなく、横浜を本拠地とする独立した事業会社として設立されました。だからこそ、地域と全国という両方の面で広告プロモーションを提案できるのが強みです。

みなとみらい線は2004年の開業時から、当社が駅構内広告管理会社を担当。横浜市営地下鉄や連節バス「BAYSIDE BLUE」などの車内サイネージは管理から広告配信までを一括して担っています。地域自治体や企業など多くのお客様から信頼をいただき、地域密着型の広告代理店として順調に成長を続けています。

ある行政案件では、数千万円規模のプロジェクトを約1週間というタイトなスケジュールで完遂。動画制作・ポスターデザイン・WEB広告までを一括して対応し、スピード感と実行力が高く評価されました。当社の強みの核心は、みなとみらい線をはじめとする交通広告の媒体主であること。他の代理店を経由せず直接対応できるため、お客様のニーズに応じてダイレクトな提案ができます。
NKBグループのリソースを活用し、交通・屋外・デジタルと幅広い媒体をワンストップで提案できる点も、当社ならではの優位性です。高いリピート率が、その信頼を裏付けています。

成果を出せば早期に役職を任される環境です。評価は半年に1回、面談と実績をもとに行われるので、頑張りがしっかり反映されます。
実際、20代で入社したIさんは1年で主任に。
31歳で入社した広告業界経験者のYさんは2年目で主任、3年目で課長代理、5年目に課長へとステップアップしています。
重要クライアントを早期に任せてもらえることも多く、新規開拓と既存深耕の両軸で結果を出せれば、キャリアアップのスピードは自分次第です。