ALSOKファシリティーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 14件あります！

ALSOKファシリティーズ株式会社の募集が終了した求人

設備管理／資格取得支援充実／年間休日120日／大手の安定基盤

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

＜未経験者が活躍中！／チームで取り組むから安心＞◎配属先の施設にて照明・空調・水回り等の設備チェック
具体的な仕事内容
＼ここがポイント！／
◎未経験から始められる設備管理の仕事
◎知識ゼロでOK！
◎チームで動くから安心
◎資格取得は会社がしっかりサポート
◎年休120日＆残業少なめ
◎ALSOKグループの安定環境

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■具体的な業務内容
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オフィスビルや大学、商業施設などに常駐し、照明・空調・水回りなどの設備を「当たり前に使える状態」を維持するお仕事です。

・建物内の巡回・点検（電気／空調／水回り／消防設備など）
・「照明がつかない」「空調が効かない」などの不具合対応
・簡単な修理・応急対応（難しい作業は専門業者へ依頼）
・設備工事の立ち合い・業者対応
・点検結果の記録・報告

日々の点検に加え、毎日異なるトラブルに対応するため、ルーティンワークだけではない面白さがあります。

＜担当施設例＞
学校法人／オフィスビル／TV局・コンサートホールなどの大型施設など全国約250施設

＜1日の流れ（例：日勤の場合）＞
▼8:00　出勤・施設内の巡回／点検
▼9:30　朝礼・スケジュール確認
▼午前～午後　設備点検・不具合対応
▼16:30　夕礼・情報共有
▼17:00　退勤

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■入社後の流れ
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最初は先輩社員に同行しながら業務を覚えていきます。「何が分からないかも分からない」状態でも問題ありません！まずは先輩と一緒に行動しながら、一つずつできることを増やしていきましょう。そのうちに、できる作業が増え、一人で対応できることはお任せしていきます。とはいっても、1日の業務の半分程度はチームで動くので、ゆっくり成長していただければ大丈夫です。

■仕事の特徴
この仕事で何より大切なのは、「何も起きない状態」を維持すること。
普段は目立たない仕事ですが、もし設備が止まれば、多くの人に影響が出ます。だからこそ、建物を守る“裏側の要”として、社会を支えている実感を得られる仕事です。

チーム／組織構成
1つの施設には5～10名ほどのチームで常駐します。一つひとつ相談しながら進められる体制なので、未経験でも安心してスタートできます。
また、大学やオフィスビルなど、大きな施設を動かすスケール感もこの仕事の魅力のひとつです。

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】★第二新卒歓迎！★普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
＜必須条件＞
◎普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

＼先輩もこんな不安がありました！／
「設備管理について何もわからないけれど…」
「工具を使ったことがないけど大丈夫かな…」
「専門的な知識がないとできなさそう…」
「自分にできる仕事か不安…」

――大丈夫です！
実際に未経験からスタートした社員も多く、先輩のサポートのもと少しずつできることを増やしていけます。まずは「やってみたい」という気持ちがあれば、ぜひご応募ください。

※5名以上の採用を予定しています！

勤務地

【転勤なし】自宅から担当施設への直行直帰です♪

＜配属エリア＞
東京都／埼玉県／千葉県／神奈川県

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞
日勤　8：30～17：30／9：00～18：00
夕勤　15：00～22：00
宿直　8：30～翌8：30／9：00～翌9：00（実働16時間／休憩8時間 ※仮眠時間を含む）

※シフトは配属施設によって異なります（宿直のない施設もあります）
※宿直は月5～8回程度（明け休み完備）
※シフト希望を出していただけるので、柔軟な働き方が可能です◎
■平均残業時間
20時間

程度（残業代は1分単位で支給いたします）

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月（その間の待遇・給与に変更はございません）

給与

月給 216,500円～ 276,000円（地域手当・職務手当・資格手当含む）
※経験を考慮し弊社規定により決定します

【モデル年収】
年収300万円（入社1年目／月収23万）
年収320万円（入社3年目／月収25万）
年収350万円（入社5年目／月収27万）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費　※上限5万円／月
・地域手当
・時間外手当
・資格手当
・宿直手当 ※1200円／1回（月平均8400円）
・名義手当 ※2000円～3万円／月

■賞与
年2回
（6月・12月）※当社規定に基づき支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度有（3年以上）
■定年制度（60歳）
■従業員持株会（ALSOK（株））
■グループ保険（生命、火災、自動車、レジャー、がん保険等の団体割引制度）
■健康診断受診
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■福利厚生サービス（映画館や飲食店などの割引利用が可能）
■資格取得支援制度
■ES懇親会（社長対話会）
■ALSOKサポートライン（悩み相談窓口）

＼資格取得支援充実！／
49種類もの資格を、受講費用会社全額負担にて取得を目指していただけます！
講習のみで取得できる資格もあり、取得いただければ手当がつくので、スキルアップと収入アップを同時に叶えていただけます！
※手当の一例：第三種電気主任技術者（月8,000円）／第二種電気工事士（月2,400円）

＜取得可能な資格を一部ご紹介＞
・第三主電気主任技術者
・第二種電気工事士
・第3種冷凍機械保安責任者
・2級ボイラー技士
・乙種4類危険物取扱者
・乙種消防設備士
・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）
・1級管工事施工管理技士
・2級ビル設備管理技能士　等

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
（4週8休制）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

＼休みが取りやすい環境です◎／
シフトは月1回の提出制。土日休みも相談次第では可能ですので、ご自身の都合に合わせながら調整していただけます！

＼宿直後のお休みは？／
宿直後は明け休み（24時間）があるため、宿直がある勤務形態の場合は、実質月13日～16日ほどお休みとなります。

※5日以上の連休取得も可能！

■ALSOKファシリティーズとは？

当社は、2021年に日本ビル・メンテナンス株式会社とALSOKビルサービス株式会社が合併し誕生した会社です。
1955年から続くビル管理の技術力に加え、ALSOKグループの安定した基盤があるのが特徴。大学やオフィスビルなど、身近な施設の「当たり前」を支える仕事を担っています。設備管理・警備・清掃をまとめて手がけられる強みもあり、多くの施設から信頼をいただいています。未経験からスタートした社員も多く、安心して成長できる環境が整っています。

■未経験から“手に職”をつけられる環境

○入社時点では、知識や経験がなくても問題ありません
●先輩に同行しながら実務を覚え、できる仕事を少しずつ広げていくスタイルです
○第二種電気工事士や危険物乙4など、国家資格の取得も会社がサポート！
●社内講習などのサポート体制も整っており、安心してスタートできます
○実務と学習を並行しながら、無理なくスキルを習得
●未経験からでも段階的に成長し、“技術者”としてのキャリアを築いていきます
○身につけた知識やスキルは、将来や日常生活にも活かせます（自宅のエアコンの調整やコンセント、照明取り付けなど）

■設備管理のリアルをご紹介！

＜実はルーティンワークじゃない仕事です＞
設備管理＝ルーティンワーク、そう思っていませんか？一見、決まった点検を繰り返す仕事に見えるかもしれません。しかし実際は毎日違った不具合に対応するなど、現場ごとに状況はさまざま。変化の多い環境だからこそ、対応力が身につき、頼られる存在へと成長できます！

＜非常時こそ本領発揮！＞
普段は“当たり前”を支える仕事ですが、台風や落雷などの非常時こそ本領発揮！
実はこうしたトラブルのときに現場で動き、設備の復旧を担うのが私たち。何もなかったように日常が戻る裏側には、設備管理の存在があります。